Матеріали на тему «soft skills»

RSS

Як досвід коучингу допомагає в ІТ. 13 принципів комунікації

Янина Гладкова 2828

Як зробити комунікацію ефективною, щоб розмова дійсно допомагала досягати потрібних цілей, — у статті Яніни Гладкової, QC Competence Expert з Quality Management Office. Стаття буде корисною всім, адже описані поради можна застосувати не лише на роботі, а і в повсякденні. 6

Які soft skills роботодавці цінують найбільше та як їх розвинути

Yuriy Dobrianskiy 8145

Які софт-скіли потрібні для роботи в ІТ і якими курсами їх можна прокачати — свою версію озвучує Юрій Добрянський, CEO з багаторічним досвідом проведення співбесід з технічними фахівцями для міжнародних проєктів. Читаємо, щоб знайти роботу, яка підходить саме вам. 26

Гайд розвитку в ІТ: як знайти проєкт до душі та не помилитись із вибором

Viktoriia Taraniuk 4122

Попри повномасштабне вторгнення росії в Україну, сфера ІТ поступово повертається до довоєнних темпів залучення молодих спеціалістів. Станом на жовтень 2022 року, IT-компанії мають понад 4300 відкритих позицій в Україні, проте інженерам з невеликим досвідом досі складно шукати нові проєкти. Перед вами — гайд з професійного розвитку, який допоможе початківцям знайти свій perfect match в IT. 3

Як приймати складні рішення за допомогою квадрата Декарта (на прикладі переходу з програміста в менеджери)

Nataliia Balenko 12119

Квадрат Декарта — популярна техніка у сфері прийняття рішень. Розберімо на цікавому прикладі — кар’єрному розвитку, як ухвалювати максимально правильні рішення. 13

Чому я можу те, що я можу? Або як і для чого розвивати метанавички

Уляна Ходорівська 12071

Що таке метанавички? Чому вони важливі? Які саме треба розвивати? І головне — яким чином? Стаття буде цікава швидше тим, хто любить розбиратися в собі й не прагне простих рецептів. 23

Як ІТ-фахівцю вибудувати траєкторію навчання: важливі навички для майбутнього та зони росту

Igor Bekh 9767

Про те, наскільки важливо обирати не тільки професію, але й траєкторію навчання у цій професії, розповідає Ігор Бех, сертифікований тренер з досвідом навчання дорослих. У блозі можна дізнатися, як залишатися затребуваним і через 5-10 років і які компетенції для цього розвивати. 13

Информационная гигиена. Как не стать жертвой фейков и манипуляторов

Михаил Алешин 3344

«Нам потрібні правила поводження з інформацією, потрібні швидко, інакше всі ми ризикуємо отримати інформаційне отруєння.» Інженер Михайло Альошин дослідив різні види інформації та канали, що постачають її нам, і пропонує способи перевірки фактів та протидії маніпуляціям. 57

Сложные клиенты: что делать менеджеру

Alexander Kryuchkov 3496

За 17 років роботи в аутсорсингу розробки ПЗ як у ролі девелопера, так і менеджера, Олександру Крючкову доводилося стикатися з різними типами замовників. Не завжди це були люди з розряду «супер, нам усе підходить». Траплялися дуже складні клієнти, і до кожного потрібно було шукати особливий підхід. Згодом склалася типологія таких замовників. У цій статті — образи збірні та засновані на практичних кейсах: автора чи його колег-менеджерів. 4

Как проводить публичные выступления, или Нелюдимые медведи выходят в люди

Михаил Алешин 3110

Проведение публичных выступлений — важный soft-skill для всех IT-специалистов, которые участвуют в митапах, конференциях, презентациях проектов и решений и т.д. Михаил Алешин, Software Engineer, за последние 4 года провел более 100 тренингов, выступал на ТВ и в международной школе инструкторов. В статье он структурировал и поделился своими знаниями о публичных выступлениях. 6

Хто такі інтроверти та як провести мітинг, щоб ніхто не заснув. Про роботу з людьми на DOU Live

Марія Дубініна 5931

Щоб ефективно працювати, доводиться взаємодіяти з різними людьми. Подобається нам це чи ні, але правильна комунікація — основа успішної роботи. Про роботу з людьми говорили на DOU Live з Костянтином Мрачком, Team Lead і Front-end Competence Lead у N-iX, Володимиром Мірненком, директором з продукту в Takeoff Technologies, і Дмитром Абрамовим, VP of Delivery, Finance Practice, DataArt. 5

Будуємо стосунки з клієнтом, враховуючи культурні і національні розбіжності

Marta Komarnytska 2337

Спілкуєтеся по роботі з клієнтами чи колегами різних національностей? Для успішної взаємодії потрібно завжди враховувати, що всі культури різні, кожна по-своєму прекрасна і унікальна, і для виняткового сервісу і комунікації треба з цим працювати щодня як з інструментом. Як будувати та підтримувати здорові стосунки в мультикультурних командах, що все частіше трапляються в українському IT, — читайте у статті Марти Комарницької, Delivery Manager в Intellias. 20

Рецепт командной встречи. Что делать, чтобы реальность совпала с ожиданием

Tatiana Tretiakova 2807

Иногда дискуссии на командных встречах превращаются в балаган. А ведь хочется получать желаемый результат после обсуждений, а не тратить время впустую. Татьяна Третьякова, Scrum Master в ZONE3000, делится практиками, которые помогают ей проводить дискуссии эффективно. 7

Як стати тімлідом в IT: 6 якостей ідеального лідера

Egor Goryachkin 10844

Відчуваєте в собі лідерський потенціал, але не знає, як втілити амбіції та що для цього потрібно? Читайте, хто такий тімлід, чи потрібна йому спеціальна освіта та як ним стати або зрозуміти, що це не ваше — у статті Єгора Горячкіна, керівника офісів розробки в Forte Group, який має понад 20 років досвіду в IT. 43

Перепитуйте, сміливо кажіть «я не знаю» та будьте ініціативні. Як збільшити шанси отримати офер

Yuriy Dobryanskyy 14172

Хочете отримати кращу роботу? Навчіться робити так, щоб потенційний роботодавець хотів отримати вас як працівника, попри рівень знань. Як проходити співбесіди — у статті CTO з 15-річним комерційним досвідом. 54

Чого не варто робити і як не варто говорити з розробниками: рекомендації тімліда, проджект-менеджера, Scrum-майстра

Daria Boliuchenko 5079

В університеті, на курсах і тренінгах нам часто кажуть, що і як ми повинні робити на конкретній посаді, як діяти в тій чи іншій ситуації. Але рідко говорять, чого робити не варто — з погляду людських взаємин. У цій статті поговоримо, чого не варто робити чи говорити своїй команді, якщо ви створюєте здорову атмосферу на робочому місці. 11

7 заблуждений начинающего тимлида

Ігор Степанов 17280

Игорь Степанов, Senior Team Lead в Plarium, делится личным опытом перехода из разработчика в тимлида и приводит примеры семи заблуждений, с которыми пришлось столкнуться в начале этого пути. Материал будет полезен как опытным разработчикам, которые размышляют над стратегией карьерного роста, так и начинающим тимлидам, которым хотелось бы обойти известные «грабли». 126

Что было раньше — процессы или люди?

Maksym Mokh 2985

Процессы и их выполнение затрагивают абсолютно всех и напрямую влияют на продуктивность и эффективность индивидуумов, команд и организаций. Читая статью, что вы не найдете тут серебряную пулю, которая решит все ваши проблемы с коллегами, подопечными или процессами. Но она позволит посмотреть на вашу ситуацию под другим углом. 9

Почему IT-лекции скучные, или Как готовиться к публичным выступлениям

Сергей Могилевский 3386

Сергей Могилевский, QA Engineer в NIX, рассказывает о том, как сделать ІТ-лекции немного веселее и интереснее. Ведь часто бывает: вроде и лектор опытный, и тема полезная, но как только начинается доклад, ничего не можешь с собой поделать — засыпаешь... Разберемся, как можно улучшить скучный спич IT-специалиста. 10

Как программисту правильно вызывать API у окружающих людей. А также смех, радость, интерес, понимание и доверие

Andrey Rogovsky 7871

В общении с людьми гораздо больше общего с вызовом API, чем вы себе представляете. Андрей Роговский предлагает разобраться, почему айтишники — интроверты на работе, а в свободное время — не так уж и закрыты. Чтобы было понятнее, все объяснения — через аналогии с API. 12

Важка артилерія за soft skills: чому інженерам-початківцям важливо розвивати м’які навички

Anna Kovalenko 10889

Анна Коваленко, QA Engineer у Binary Studio, ділиться власними спостереженнями, що таке soft skills і чому їх варто розвивати. Насамперед стаття буде корисною розробникам і тестувальникам-початківцям, які тільки на старті своєї кар’єри. 22

← Сtrl 123 Ctrl →

Коментарі

На сайті ДіїСіті досі висить Це тому, що люди які писали сайт, звільнилися — не захотіли працювати в Дія Сіті.
Не хочу здатись педантичним, але технічно, через використання гугл-акаунта, голосування аж ніяк не можна називати анонімним, особливо цілком. Максимум ви можете використати уточнення «...
send.monobank.ua/jar/6qCPWQ71KW
там було зняття з обліку, а не бронювання
Демонтаторам аби щось надемонтувати... Навчіться спочатку будувати, а не ламати.
У мене була історія про лайвкодинг, стара правда. На одній із співбесід мене попросили накодити якийсь алгоритм простий, типу перевертання строки. а може щось трохи складніше та не суть. А я яккраз перед тим саме його дивився і кодив на хакерарнк.
десь півтора місяі активного пошуку, біля 7 технічних співбесід. З них 2-3 реально цікавих. без тестових та лайвкодингу.
Це все чудово. А робити що? Були якісь бізнес процеси (банальне спілкування куратора з групою), як їх замінили? Проте низка внутрішніх процесів вже переходить до WhatsApp. Дуже смішно.
Ви хочете щоб було як у Гоббса в умовах відсутності державної влади — «bellum omnium contra omnes» (війна всіх проти всіх)?
це стаття, як загалом писанина трьох поважних панів — просто мантроподібне виправдання існування диржавоньки, «держава потрібна тому, що вона потрібна», а не аналіз інституцій.
європейський рівень життя з"явиться від розвиненої економіки та захищених прав власності, а не з награбованого в кишенях працюючих людей, ліл щоб не було убитих доріг, убитої медицини та убитого метро, треба не данину заносити до некомпетентних пінджаків...
ніби голосування щось змінить =) «от зараз лише потрібних людей треба вибрати, а там заживем!»
не перебувайте в ілюзії, що податки з вас луплять, щоб вам щось потім «дати» =)
де банка?
дякую за заботу. знайшов роботу без смс і реєстрації. десь півтора місяі активного пошуку, біля 7 технічних співбесід. З них 2-3 реально цікавих. без тестових та лайвкодингу. забив десь на два тестових. обирав роботу з двох одночасних оферів.