Я после данного ответа даже себя немного крепостным почуствовал — Юрьев день ещё не настал, рано от барина уходить!

А будет закон — смогут нагибать по закону и не отвертишься.

Чтобы все знали, как будет выглядеть цифровой колхоз, в котором всё хорошо, и договоров о непереманивании нет, и никогда не было, на примере Эпама — вот так: prnt.sc/132ybtv Чтобы проверить, есть ли у вашей компании non-hiring agreement с Эпамом —...

Как трезветь: 1) создавать свои бизнесы, насыщая отрасль новыми игроками, откусывая куски рынка у крупных компаний; 2) не идти работать (такой себе бойкот и протест), даже на большие деньги, в конторы, которые продвигают прямое или косвенное ограничение...

ДіяСіті — это деньги в обмен на свободу Кому? Мне вот хочется, чтобы денег в бюджете было меньше

Так что трезвейте временные «короли рынка», наемные и зависимые ФОПы. Что значит трезветь,это как? Хотеть меньше денег, а зачем? Пройдёшь с десяток мест кто то и даст столько

Такий від’ємний бонус давно є і він називається «чорний список».

Это как в сексе, если какой-то мудак хочет получить интересную, яркую девушку, он попытается ее хорошенько напоить, будет с ней ласковым и обходительным. Трезвая она никогда не даст какому-то хитрому и алчному хмырю. А в дым пьяная или обкуренная...

Да, есть еще староверы в губерниях)

Що б про таке думати, треба спочатку догнати рівень Долини або хоча б технологічних центрів у ЄС, а далі фантазувати про решту.

в амазоне сайн ин дают на первые два года, оно все в контексте общей компенсации (база, сайн ин, акции) и соответственно платежи сайн ина учитывают вестинг акций.

Ну і що стало в результаті з економікою Німеччини і з її заводами)? Всі позакривалися)? «Пузир» лопнув)? Працівники здохли від рівня сала в своїх дойчебратвурст)? Так що робимо висновок, що ми(ІТ спільнота) все робимо правильно і взагалі молодці.

досі таке роблять)

ДіяСіті — это деньги в обмен на свободу. Нет ФОП, нет фриланс на внешних рынках, нет малому бизнесу (предпринимательству, стартапам).

Могу привести пример такого «отрицательного бонуса», который не сработал. Жила-была компания в Харькове с релокейт-компенсацией, которую принявший оффер был обязан вернуть в ДВОЙНОМ размере, если бы не отработал 6 месяцев. Знакомый принял такой оффер.