Есть RSS календаря https://dou.ua/calendar/feed/%D0%B2%D1%81%D0%B5%20%D1%82%D0%B5%D0%BC%D1%8B/%D0%A5%D0%BC%D0%B5%D0%BB%D1%8C%D0%BD%D0%B8%D1%86%D0%BA%D0%B8%D0%B9 и RSS вакансий https://jobs.dou.ua/vacancies/feeds/?cities=%D0%A5%D0%BC%D0%B5%D0%BB%D1%8C%D0%BD%D0%B8%D1%86%D1%8C%D0%BA%D0%B8%D0%B9...

подскажите, а про Хмельницкий есть что-то? типа такого канала например..

Какая разница что было N лет назад, когда опрашиваемый учился? Нужно опрашивать не «вчерашних» студентов об их опыте работы со «вчерашними» студентами. И где учился опрашиваемый — фиолетово.

Опрашивались люди, которые учились/ учатся в данном конкретном вузе и сейчас работают в ИТ. Я училась в КПИ и работаю в ИТ — я оцениваю КПИ. Я еще учусь в КПИ и уже работаю в ИТ — я оцениваю КПИ. Каждый оценивает тот вуз, где учился.

тогда мне не понятно, например, вот это: 66 % опрошенных лично сталкивались с коррупцией (vs 34 % в общей выборке), уровень строгости к списыванию и плагиату оценен на 3,8 (vs 5,0 в общей выборке).

Ну так уроки истории в большинстве случаев и являются промывкой — по крайней мере в школьной программе, где подают одну, «правильную» точку зрения.

Наверное, «помешанный на всем украинском».

Нет, опрашивались люди, работающие в ИТ. Среди них были и студенты, если это работающий студент.

Можете ще підписатись на https://t.me/dou_vinnytsia, там постараємось публікувати корисну інформацію теж.

Если ИТ и в Украине, то очень редко кто смотрит на ВО. Спокойно работал в двух топ-компаниях. Если ИТ и зарубежом, то может посольство смотреть :) Ну, а если не ИТ и Украина то никакой опыт работы не помог бы :D

Я лично устраивался без ВО в компанию «с требованием ВО». Спросили про диплом на этапе оформления документов. На ответ, что его нет пожали плечами и провели к рабочему веслу.

Тем не менее, множество выпускников работают не в макдональдсе или галерах, а в огромных компаниях или преподавателями ВУЗов с мировым именем (лично знаю двух — профессора в Стенфорде и Кэмбридже). А то что мозги промывают — это личное восприятие каждого.

Я правильно понял, что опрашивались сами студенты? Я бы лучше опрашивал их «будущих» коллег и работодателей. Понятно, что тогда рейтинг будет с некоторым сдвигом во времени, но наверно будет иметь реальную ценность.

я вот одно не пойму: — это у вас такое специфичное восприятие, что вы воспринимаете данный «загон» настолько серьезно, что даже делитесь ним? — или вы считаете читающих данный ресурс настолько «уникальными»?

Можно пруфлинк? Потому что в вакансиях на ДОУ, например, требования к в/о прописаны менее чем в 20% вакансий, мы когда-то делали анализ на эту тему.