Материалы по теме «user story»

RSS

Превращаем пожелания заказчика в Acceptance Criteria: 3 практики Превращаем пожелания заказчика в Acceptance Criteria: 3 практики

Anna Lavrova 23065

Как превратить пожелания заказчика в критерии приемки готового продукта? На конкретных примерах Анна Лаврова, Agile Coach, объясняет, чем отличаются понятия Definition of Done и Acceptance Criteria, делится техниками работы с требованиями для пользовательских историй. Статья будет полезной для РМ’ов, бизнес-аналитиков и других специалистов, которые работают с заказчиками и создают требования. 20

User Story та Acceptance Criteria: пишемо чіткі та зрозумілі вимоги User Story та Acceptance Criteria: пишемо чіткі та зрозумілі вимоги

Andrii Pastushok 19708

У статті ви знайдете правила написання User Story та Acceptance Criteria, що дадуть змогу усунути значну частину проблем з формулюванням вимог, заощадити дорогоцінний час і налагодити порозуміння між Product Owner’ом і Development Team. Інформація буде корисна всім спеціалістам, що залучені у процес створення вимог, як-от Product Manager, Business Analyst, System Analyst, Requirements Engineer тощо. 18

Комментарии

Какое-то удивительное заблуждение, что всё должно быть справедливо, будто мы абсолютно одинаковые роботы в одинаковых условиях. Ладно, опустим справедливость в доходах депутатов и врачей.
Кто вам эту патриархальную дичь рассказывает? Не более чем религиозные мифы, наивно объясняющие «как работает мир». Доказательной базы у этого фантастического творчества нет.
Дык и батя есть каг бе. А то вы так все подаете, что это исключительно на женщине обязанность.
Мені здається, що вже всі інженери привикли і це як частина рутини :)
Посмотрел чуток — тоже неплохо, хоть индусский инглиш немного напрягает)
Також не книжка, але класно — www.youtube.com/...​nTnvo6alSjVkgxV-VH6EPyvoX Загалом цей чувак має багато відео/плейлистів на різні кодінг-теми, тому раджу зберегти
www.work.ua/ru/jobs/3371218 Вчитель інформатики в Києві — 8000 (і це ймовірно до податків). Ще раз: мінімальна ставка 10К. Можливо що ці вказали ЗП «на руки». Знову ж ви, як вчитель у минулому, маєте розуміти, що при бажанні ЗП можна підняти преміями.
Большинство упирает на частности. Я же говорю про общее. Почти все проекты, на которых я работал — частные случаи.
Я подозреваю, что конструкции типа switch/case читаются и правятся легче (особенно в нынешнем варианте when/is), чем доморощенная Стейт машина, для добавления нового экрана в которую нужно описывать новые состояния и переходы.
Java/Kotlin — основная идея работы строится на рефлексии и кодогенерации. ОС Андроид. Основная идея строится вокруг жизненных циклов разных компонентов. И мостиков между ними, которые позволяют им между собой взаимодействовать.
www.work.ua/ru/jobs/3371218 Вчитель інформатики в Києві — 8000 (і це ймовірно до податків). Є сумніви, що дуже багато бажаючих)
Вы придираетесь к словам. Я к тому, что такой кейс — это частное. Я не знаю контекста и потому тут можно вести спор исключительно на абстракциях. Более чем уверен, что там могло оказаться все тривиально.
Компании будут вынуждены давать неадекватные зарплаты. В абсолютных цифрах это пик, которого еще не было... будут люди, несправедливо получающие много денег....
По первому кейсу — тестировать надо локально, для начала Вы даже невнимательно прочитатли мои слова. Я же написал, что «Репродьюсить баг на тесте не получалось.». Т.е. там случай, для которого невозможно написать тесты.
Для меня важно иметь представление не столько о компании, сколько о том, чего она хочет достичь, о рынке, на котором она работает, о конкурентах, кто купит нас в перспективе и что для этого нужно. Вот такого рода вопросы весьма интересны.