Матеріали на тему «аналітика»

RSS

Рейтинг мов програмування 2024. TypeScript в трійці лідерів, Python зʼявляється у всіх нішах, а Rust — улюблена мова

Редакція DOU 18171

Найбільш популярна все ще JavaScript, TypeScript — мова року за темпом зростання. Python — на третьому місці. Rust — улюблена, але досі малопоширена. Представляємо результати щорічного опитування про мови програмування. Погляньмо на головні інсайти.

Зарплати українських PM, HR, DevOps, Data Scientists й інших ІТ-спеціалістів — зима 2024

Редакція DOU 23335

Публікуємо останню статтю циклу про зарплати РМ, DevOps/SRE, HR, дизайнерів, аналітиків та решти айтівців. З ключового: зарплати фахівців з Data Science продовжують зростати, а зарплати Data Engineers дещо знизилися; зросли зарплати Product Analysts; є тенденція до зростання зарплат дизайнерів.

+1600 вакансій за місяць, але в 23 категоріях посилилась конкуренція. Огляд IT-ринку праці, січень 2024

Редакція DOU 13330

Компанії поновили активність після новорічних свят — 5057 вакансій на DOU у січні. Було на 417 більше компаній, ніж у грудні, які публікували вакансії. Кандидати теж посилили активність. На перше місце за середньою кількістю відгуків на вакансію вийшов Front-end — рекордні 110,7 відгуку. 9

Річний обсяг ІТ-експорту України вперше знизився. Це плато чи погіршення ситуації? — Аналітика й думки експертів

Юлія Сабадишина 9473

Що буде з ІТ-індустрією у 2024 році? Як на неї впливає війна і глобальна рецесія? У пошуках відповідей на ці запитання ми проаналізували дані НБУ щодо обсягу експорту комп’ютерних послуг, а також поспілкувалися з лідерами галузі, представниками Львівського й Харківського ІТ-кластерів та асоціації ІT Ukraine. 13

Найкращі ІТ-роботодавці 2023

Редакція DOU 24769

У 2023 році майже 18 тисяч ІТ-спеціалістів оцінили 1056 компаній. За результатами їхнього голосування ми склали рейтинг найкращих роботодавців України. Оцінки ставили за п’ятьма блоками питань: компенсація, умови праці, проєкт, кар’єра та лояльність. Дивіться, хто у топі цього року.

У яких компаніях айтівці хотіли б працювати — аналітика

Редакція DOU 32576

Grammarly і MacPaw — безумовні лідери серед Senior-фахівців. Мідли та джуніори більш прихильні до сервісних компаній, наприклад, SoftServe і GlobalLogic. Представляємо наше перше дослідження брендів IT-роботодавців на українському ринку. 28

Зарплати українських тестувальників — зима 2024

Редакція DOU 22394

Минулого тижня ми опублікували результати зимового опитування про зарплати розробників. Сьогодні на черзі — фахівці з QA. Медіанна зарплата тестувальника, на відміну від зарплат розробників, за останні пів року не змінилася: $2000.

Зарплати українських розробників — зима 2024

Редакція DOU 56595

Традиційно наприкінці року на DOU пройшло зарплатне опитування серед українських ІТ-фахівців. Пропонуємо першу статтю циклу — про зарплати розробників. З цікавого: медіанна зарплата розробників знизилася вперше з початку повномасштабного вторгнення: -$135 за пів року.

Мінус 683 вакансії за місяць. Огляд IT-ринку праці, грудень 2023

Редакція DOU 16996

Компанії значно зменшили активність, імовірно через свята. Було на 183 менше компаній, ніж у листопаді, які розміщували вакансії на DOU. Найактивніші компанії — Genesis, Skelar та N-iX. У грудні було мінус 683 вакансії порівняно з листопадом. Але все-таки показник більший, ніж у грудні 2022-го. 6

Чи зберігають IT-компанії робоче місце та зарплати мобілізованим — аналітика

Редакція DOU 11390

79% айтівців, які перебувають на службі в ЗСУ, сказали, що компанії зберігають за ними робочі місця (за даними літнього зарплатного опитування DOU). 19% фахівців продовжують отримувати 100% заробітної плати, а 27% — частину. Ще 27% відзначили, що компанія раніше робила виплати, але перестала. 5

Як довго українські айтівці працюють в одній компанії і як роботодавці мотивують фахівців залишатися

Редакція DOU 12973

DOU проаналізував, як довго україські спеціалісти залишаються на одному місці роботи і як це корелюється з тайтлом і спеціалізацією. Ми також поспілкувалися з IT-компаніями про те, з якими спеціалістами їм насамперед цікаво побудувати тривалу співпрацю, скільки фахівців у них працюють понад три роки і кого вони наймали у 2023-му. Докладніше про це — у матеріалі. 6

Ринок праці 2023: найменше вакансій за 5 років, але +15% нетехнічних за рік

Редакція DOU 15213

Вакансій на DOU у цьому році навіть менше, ніж було 5 років тому; вдвічі зросла середня кількість відгуків. Але все ж більшість тих, хто шукає роботу, її знаходять, хоч і важче, ніж раніше. Ще з цікавого: стало на 36% менше технічних вакансій, натомість дещо підросли нетехнічні. У статті про все детальніше. 7

Як живе найкомфортніше для айтівців місто України. Огляд ринку праці Івано-Франківська 2023

Редакція DOU 15122

DOU продовжує серію оглядів регіонального ІТ-ринку України. Цього разу ми побували в Івано-Франківську, поспілкувалися з великими компаніями, представленими у місті, і підготували докладну аналітику на основі цьогорічних досліджень. 49

Вступна кампанія 2023: на «Компʼютерні науки» найбільше заяв в Україні — майже 50 тисяч. УКУ, Могилянка та KSE набрали абітурієнтів з найвищими балами

Редакція DOU 7263

З 10 найпопулярніших спеціальностей в Україні три пов’язані з ІТ. УКУ та НАУКМА, як і 2019 року, набрали студентів з найвищими конкурсними балами. За ними — Київська школа економіки. Ми вирішили подивитися, які виші та спеціальності стали найпопулярнішими серед майбутніх айтівців у 2023-му. 1

Понад 4 тисячі вакансій, 120 відгуків на вакансію QA. Огляд IT-ринку праці, листопад 2023

Редакція DOU 11473

Найцікавіше у листопаді на jobs.dou.ua: знову понад 4 тисячі вакансій; середня кількість відгуків зросла до 31,47; DevOps, Front-end і Java — найзатребуваніші сеньори; рекорд у QA — в середньому 120 відгуків на вакансію. 3

25% опитаних айтівців звільнили, майже половина боїться втратити роботу. Результати опитування про пошуки роботи

Редакція DOU 22474

Тривалість пошуку роботи зростає: 54% айтівців знаходять нову позицію протягом двох місяців і довше. Але більшість тих, хто шукає нову роботу зараз, її знаходять. Ми порівняли дані опитувань за вересень-жовтень та за лютий 2023-го і з’ясували, як за пів року змінилася ситуація на ІТ-ринку праці. 35

Рекордна кількість вакансій з початку року, поступово зростає потреба в сеньйорах. Огляд IT-ринку праці, жовтень 2023

Редакція DOU 14601

+308 вакансій за місяць. У жовтні їх було найбільше з початку року — 4237. Поступово зростає потреба в сеньйорах: була рекордна з початку повномасштабного вторгнення кількість вакансій для спеціалістів з 5+ роками досвіду — 789. Дивимося, що відбувалося у жовтні на DOU з вакансіями, відгуками та компаніями.

«Тенденції невтішні». Ми проаналізували обсяг українського IT-експорту за ІІІ квартал й запитали в експертів, чого очікувати до кінця року

Юлія Сабадишина 18318

DOU проаналізував дані НБУ щодо обсягу експорту комп’ютерних послуг у третьому кварталі 2023 року та запитав у представників Харківського і Львівського ІТ-кластерів й асоціації ІT Ukraine, який їхній прогноз до кінця року та чи може галузь очікувати на зростання. 61

Як IT-спеціалісти шукають роботу у 2023-му. Для 66% це важко — результати опитування

Редакція DOU 21162

19% айтівців вважають, що зараз легко знайти роботу, 66% — що важко. Найчастіше нову роботу знаходили через Djinni та рекомендації. Активність рекрутерів на LinkedIn продовжує зменшуватися. Цього року вони писали 51% айтівців. Це та багато іншого ми дізналися з щорічного опитування про пошук роботи в ІТ. 35

Одна з найбільших ІТ-спільнот в Україні, де 90% фахівців — технічні. Огляд ринку праці Вінниці 2023

Редакція DOU 8340

DOU завітав у Вінницю, щоб розповісти про місцеве ІТ. Зокрема, поспілкувалися з великими компаніями, представленими у місті, і підготували докладну аналітику на основі цьогорічних досліджень. 10

← Сtrl 123456...20 Ctrl →

Коментарі

Вона отримала підтримку в ООН. Будуть сприяти. точний текст пред’яви єсть? ))
1. Висуваєш незаконні вимоги 2. Люди відмовляються виконувати незаконні вимоги 3. Говориш «відмази про незаконність — це суто приховування власного страху». Норм план.
Для того треба щоб хтось щось доводив. І навіть якщо доводив. Он подивись на майданних беркутят — нічо їм не стало.
Продовження анекдоту: Через деякий час чоловік захотів мобілізуватися в ЗСУ. Кличе він Павла і просить знайти йому в раю ТЦК-шника.
Там в наказі чітко пише, що в-ів з кваліфікацією за напрямом БпЛА заборонено ставити на посади за іншими спеціальностями, без їхньої згоди. І знову ж таки, з мого досвіду, в мому підрозділі таких випадків не було
Ммм, і бусифікацію робити?))
Тільки треба враховувати, що потрапити на посаду «оператора БпЛА» це окрема історія. Власне тому на них і черга з бажаючих. А ймовірність опинитись на посаді стрільця нікуди не подінеться. Ти ж певно чув про тимчасові штатки? Дуже зручна штука..
От цікаво, а чи знають тцкшники що термін давності злочину по Статті 146 ККУ «Незаконне позбавлення волі або викрадення людини» — 10 років? І що, коли все скінчиться, прикривати їх вже ніхто не буде.
Я думаю поліція дуже швидко обере сторону і захистить Батьківщину від самозахистунів.
З програмістів у штурмовики — не чув. Загалом, я лиш раз чув про двох пілотів, яких на штурм відправили, і то, наскільки я знаю, через конфлікт з командуванням. Та й після того Залужний видав наказ із забороною операторів БпЛА переміщати по посаді.
Їх зупинить простий народ, скориставшись конституційними правами на самозахист і цивільне затримання. Це ще просто критична маса незадоволення не набралась
Ну согласись, термин «адаптивна інфраструктура», возможно, они и придумали. Используемый до того во всём мире термин «adaptive infrastructure», очевидно, другой — тот на английском, придуманный DeNovo — на украинском :-)
Оооо, це чудово піднята тема. Отож, в мою роту аеророзвідки ми проводимо набір людей за напрямом БпЛА — це спочатку мавіки, після цього можна навчитись літати на крилі, чи FPV. Усі, хто до отримання повістки першим звертався — усі в підрозділі за спеціальністю.
Від 2017 року наші програми пройшли понад 10 тисяч жінок. Ми маємо 600+ історій про зміну кар’єри й перехід в ІТ. Це орієнтовно 6%. Можливо, ці цифри скромні, але точно чесні Виглядають правдиво Прикладу у проєкті ІТ Generation було 6.68%
до речі державна ідея «з поверненням українців з-за кордону» Вона отримала підтримку в ООН. Будуть сприяти. Маю надію, що сприяти будуть як зазвичай — ніяк ))