На самом деле, вакансия от ГУ МЧС вполне даже приличная по реалиям «остальной» Украины.
2500 грн, для вчерашнего студента.
«Защита информации» — звучит круто. Но по сути — приехал, сделал все по инструкции, заполнил бумажки — уехал. Студент ˜4го курса по специальности уже должен обладать (в теории) всеми необходимыми знаниями и навыками.
Для сравнения те же 300 долларов в Донецке будет получать и трейни-программист.
А Вы не упускаете случая попиарить собственную компанию ;)
В общем-то, есть маленькая проблема, если бы компания сразу указала $2K в вакансии, то скорее всего к вам бы «второй» тестировщик просто бы не пришел на собеседование, так как просто бы не поверил, что подходит на эту вакансию. Очень сложно представить себе, что ты «стоишь» в 4 раза больше при тех же знаниях.
в доу-опросник неплохо было бы добавить валидацию данных и корелляцию зп с опытом и возрастом. Из того что там сейчас есть, видно что голосуют в основном мои «камрады», с <5 опыта, работой в бодишопе и «стеклянным потолком», который во многом из квалификации и вытекает. То есть выборка таки нерепрезентативна
Иногда еще по каким-то причинам NDA запрещает в течении какого-то срока разглашать свою работу над определенным проектом. Есть еще b2b решения, которые распространяются напрямую клиентам, а не через сторы.
Специфицировал то, что другие люди занимаются контролем качества резюме ТС. Это ее минус как тестировщика (в том смысле, что некоторые моменты через спеллчекер проверяются), и это ее плюс как организатора.
Умение организовать людей делать чужие обязанности никогда не было плохим ни для кого. Приятный довесок, а в некоторых профессиях даже нужная такая штука.
Вопрос в другом. Как вы охарактеризуете специалиста по контролю качества, который настолько невнимательно отнесся к качеству собственного резюме? Для джуниор тестировщиков 80% работы — внимание к деталям.
А почему QA, а не PM? У Вас уже получилось организовать людей _контролировать качество_ Вашего же резюме. Для QA (внезапно) это минус. Зато для PM ой какой плюс.
Я подразумеваю не общие советы, а конкретные «баги», например стилистические и орфографические ошибки, которые Вам уже выявили.
Задел на будущее?
Я упустил слово «сейчас» в комментарии. Каюсь.
Если не стремитесь найти работу, профиль можно заполнить по-минимуму. И поставить себе тайтл Junior/Trainee. Тайтл исправить недолго, а отсечет 95% спама.
Я бы не стал приводить в пример одежду. При приеме на работу, они «продают» свой главный товар — себя. Так что как минимум на рабочее место и собеседования сейлсы стараются приходить «с иголочки».
А вот машина в этой стране таки статус.