Senior Test Automation Engineer
  • DOU Проектор: CoinIndex.agency — аналитическая платформа крипторынка

    Интересно, будем пользовать :)

  • Резюме и собеседования: взгляд кандидата и интервьюера

    Спасибо за статью. Полезно такие темы обсуждать. Я так же бывал в обеих ролях. Хотел бы особенно подчеркнуть вопрос субъективности оценки. На собеседовании как правило оба человека чувствую настроение собеседника. Если кандидат на какой-то вопрос отвечает излишне самоуверенно (бывает даже дает абсолютно неверный ответ, но очень уверен в своей правоте) то у собеседника возникает желание показать такому кандидату что он не прав и излишне самоуверен. В таких ситуациях можно считать собеседование заваленным сразу если собеседующий человек начинает руководствоватся эмоциями (а такое по объективным причинам встречается часто). Как верно было отмечено в статье, мир программирования очень обширный и завалить можно каждого. По этой причине собеседующая сторона задает вопросы из серии «коронных» вопросов и тут уже скорее всего дело провалено. Подчеркну еще раз что такие ситуации возникают на почве эмоций с обеих сторон. Посему есть рекомендации к обеим сторонам:
    1) Кандидатам — отбросить самоуверенность, предвзятость и сарказм на время собеседования и забыть об этих чувствах как явлениях, если вы действительно хотите эту работу (в противном случае лучше не тратить не свое время ни собеседника). Даже если вы на 100% уверены в своей правоте это еще не значит что стоит ее доказывать.
    2) Собеседующим(тем кто проводит техническое собеседование) — всегда помнить что собеседование это стресс для любого кандидата (для новичка очень сильный стресс). Человек в стрессе по определению не может раскрыть все свои знания. Если вы хотите получить реальную картину знаний человека (в противном случае лучше не тратить не свое время ни собеседника) то очень важно старатся держать его в комфортной обстановке. Кандидат почти всегда чувствует правильно ли он ответил на вопрос. Если кандидат видит что на вопрос он ответил не верно то он начинает волноватся. Это нормальная реакция но она мешает в дальнейшем объективно оценить человека. Тут нужно постаратся показать человеку что его ошибка не критична. Это можно сделать по разному но мне нравится в такой ситуации дать человеку «выдохнуть» и задать вопрос-два попроще или поговорить о чем-то приятном для него (например какие интересные проблемы у него были и как он их решал или что ему больше нравится изучать). После этого можно снова пройтись по служным темам. Помните что все мы люди и должны извлекать взаимную выгоду от всего в том числе и от собеседований. Пускай кандидат лучше уйдет довольным с собеседования чем с мыслью о суициде.
    Я понимаю что технические специалисты не психологи и что они не хотят учится «нянчится» или еще чего-то. Но важно понимать что для любого технического специалиста умение общатся с людьми (как и другие Soft Skills) есть обязательным!

  • Продам машину Ford Fiesta 2013 Comfort+

  • Должен ли мужчина-программист уметь установить розетку?

    Интересно наверное был бы передан смысл топика в случае

    МОЖЕТ ли мужчина программист разбираться в элементарной работе по дому

    Ответ очевиден — конечно же может — ваш кэп :)
    Вопрос поставлен так не случайно.
    Лично мое, сугубо личное мнение что Мужчина именно Должен разбираться в бытовых работах, по той простой причине что эти знания могут в один момент очень сильно пригодится (хотя конечно могут и не пригодится).
    Я понимаю что ваше мнение расходится с моим, однако со своей стороны я привожу аргументы.
    Каковы ваши аргументы кроме

    Есть важно отличие между «должен» и «может».

  • Должен ли мужчина-программист уметь установить розетку?

    А вы, прошу прощения сейчас кому и что хотите доказать? Тут вообще речь вроде бы шла не о высоковольтных проводах, а о бытовых необходимостях. А по поводу

    Мечта любого родителя!
    Так жизнь детей это все таки их выбор, а не ваши и не наши мечты.
    Если ребунку захочется быть например воспитателем в садике или врачем или парикмахером? Это его выбор.
  • Должен ли мужчина-программист уметь установить розетку?

    В корне не согласен с последними комментами. А что если нет возможности вызвать электрика\сантехника (на даче например) или нет времени его ждать (ну закоротило где-то, загорелось, потекло) что будем делать? Эвакуация и ремонтируем\строим заново? Ну и Женщина конечно же недолжна уметь готовить. А зачем? Ведь ... парам-пам-пам-пам! Есть любимый Макдональдс! Будем все хавать непонятно что, жить непонятно в чем.... ах, да еще и на стирку можно забить — ведь можно купить новое — бабло то есть!

    Только вот может «умные и великие» люди подумают что прийдет время и нужно будет чему-то научить детей (ведь не факт что они захотят быть программистами). А многому ли в этом плане способна научить школа\универ?

    Поддержал: Sergii Miakshynov