-
Постоянные вакансии в nix solutios
-
Рефакторинг, как его не бояться
Соглашусь, но не во всем:
1. Всегда необходимо снимать метрики проекта «до» и «после» — это нужно и вам и заказчику, хотя бы для осознания того, что мы не топчимся на месте.
2. Оптимизацию и рефакторинг конечно же нужно разделять, ведь не всякий рефакторинг есть оптимизация, а оптимизация не есть рефакторинг, но проводить рефакторинг и не отслеживать при этом производительность системы — это может быть мега-фейл3. Хорошо, если есть возможность работать, это по баллам <10, но когда каждый шаг делать все тяжелей и тяжелей — то тут надо требовать с заказчика время на проведение рефакторинга, иначе час в день не спасут ситуацию.
Підтримав: Nazar Gargol -
Дай своей конторе второй шанс, или почему все мы такие аутисты?
@COTOHA: жжешь...@undebugger: В моем случае я находил «где лучше», а потом «давал конторе второй шанс» — в результате работаю на фирме уже более
3-х лет, и пока полностью удовлетворен текущим состоянием дел... И кстати, на данный момент я не стесняюсь заявлять о своих потребностях, и не ищу «где лучше» -, а просто оглашаю, что мне необходимо для комфортной работы... -
Новая версия Google Analytics
Уже заценил новые изменения, и статейку написал, если кому интересно читаем тутаЕще к недостаткам добавил бы, что хоть внешний вид статистики можно просмотреть в
4-х вариантах, но вот беда — выбранный вариант представления данных не сохраняется: ( -
Трудный вопрос на собеседовании #7
Cсылка в тему — как я провожу собеседование PHP разработчиков: http://anton.shevchuk.name/php/php-interview/
-
Задача для украинского программиста
А как по мне — интересная «задачка» для украинских айтишников
-
Я тут немного офигел
Просто те, кто считает это большой суммой, просто не представляют себе расходов на ребенка, могу так по памяти вспомнить:
1. роды — 2000грн
2. коляска — 1600грн
3. кроватка — 600грн
4. постельное — 200грн
5. каждый день на памперсы и тп и детское питание — 40−50грн
Итого — ~20 000грн за первый год (это при курсе 5.0, сейчас — считайте сами.). С учетом, что жена при этом не работает, и получает 160грн в месяц, то даже нынешняя дотация за второго ребенка не перекрывает всех расходов родителей.Считать это неправильным по отношению к налогоплательщикам, ну тут уж совсем не туда смотрите, лучше бы посмотрели на машины наших «избранцев»...
-
Я тут немного офигел
Ну так представьтесь, будьте так добры...
-
Я тут немного офигел
Предлагаю топик закрыть, пока автор топика не повзрослеет...
Я тут зашел — и решил чутка пролить свет на заданные вопросы (я правда Тех Лид PHP отдела, но что-то ответить то могу):
1. «Вакансии висят месяцами» — тут не в текучке кадров дело — просто зачастую есть план по расширению проекта — на вскидку: «10 человек через полгода должны быть добавлены в проект Х», т.е. каждый месяц надо брать по 2 человека на испытательный, и это если еще будет кого.2. По текучке кадров — в моём отделе составляет ~10% в год, что где-то на 4/5 (по фирме думаю ситуация таже)
3. Насчет «10 лет назад» — ну не знаю, я тут работаю с
4. Коммерческий проект в качестве тестового О_о, дать то в принципе можно, только результат зачастую никому не нужен.
Есть еще вопросы о NIX Solutions? — Спрашивайте — отвечу.