Предпосылок к такому не было. Расстались мы не без проблем, но весьма корректно

Ну вот да. Я как-то за свои 13 лет карьеры с подобным не сталкивался уже лет 10. Но тогда и не было всяких спд, и зарплаты в конвертах — ничего не докажешь. А тут вроде все юридически оформлено а воз и ныне там

Да новая работа как раз есть. Комизм ситуации в том, что зарплату на новой работе я получу раньше чем на старой :)

Нет :)

Ну так и прод никто ронять не собирался. Юморили же

пока есть шансы что заплатят — не хотелось бы)

сомневаюсь что это так работает

по договору прописаны сроки оплаты с момента выставления инвойса

ну доступы-то они забрали без задержек)

ну так компания-то местная. просто юридически «там»

сложная штука. не понял )

да пускай, но зачем вагрант вместо докера?

чьорт! пойду работодателю сообщу что мне переплачивают

зачем сейчас Vagrant если есть докер?

Не факт что не взял бы. Честность — это хорошо.

интересная у вас интерпретация. действие с позиции силы (востребованного специалиста) = включать быка

З чого це ви взяли?

из вашей статьи, где вы много внимания уделяете как бы так понравиться, как бы сторговаться по зп, как правильно ответить на вопросы

конечно буду диктовать. когда в течение месяца ты способен получить 5-7 оферов — работодатель должен потрудиться что бы ты выбрал именно его. разве нет?
конечно, если ради одного офера приходиться пройти 5+ собеседований — не забалуешь. но мы же говорим в контексте статьи про senior’a

ну да, доводить до абсурда — это, безусловно, сильный аргумент. речь же о том, за сколько кандидат готов выполнять эту работу. потому что если вилка 700-1к а ты готов за 1,5к — не имеет значения какая вилка. потому что ниже 1,5к ты не можешь. а вилки рынка это, зачастую, глупость.
есть пример, когда компания принимала участие в исследованиях рынка зарплат формировала свои внутренние вилки. при этом при закрытии проекта команда разработчиков из «потолка» этих вилок ушла в другие компании с +$1000. вот и вилки. просто всегда на рынке есть кто-то, кому нужно больше и он готов за это переплатить

ну и есть зависимость от контекста:
— если я ищу работу но с текущей никуда не ушел — я могу при вилке рынка 1-1.5к спокойно требовать «от 1.5к» если я считаю что стою этих денег. я могу на такие поиски потратить и пол года, но ведь я никуда не спешу, у меня есть работа
— если у меня работы сейчас нет и она мне нужна — то кроме вопроса «как я до этого докатился» есть еще вопрос «какая у меня подушка». и там уже в зависимости от критичности ситуации можно находить работу на минимальную подходящую сумму. потому что какая бы вилка на рынке ни была — всегда есть сумма, ниже которой просто физически опуститься нельзя (например: аренда+ипотека+месячный бюджет)

это уж кто как воспринимает.
я вот вижу именно хамство, а не булшит, когда очередной «лидер рынка» рассказывает что у них тут просто работа мечты и требует от меня вовлеченности уровня стартапа/продуктовой компании.