Есть ли какие-нибудь новости от Влада? Приглашали ли его уже на собеседования в другие компании? Были ли отказы после отсылки резюме?
Прочитав название темы подумал, что девушка ищет советов о том как лучше познакомиться с программистом и с чего начать разговор при первой встрече :)
Мне кажется, что если новый человек без знаний во время ИС просто проходит трейнинг от компании, то нет особого смысла его ещё и оформлять — он ведь не работает, а проходит бесплатный трейнинг и получает к тому же стипендию от компании. Я и сам когда-то через это проходил как и многие другие. Но если на ИС человек с опытом работы и знаниями, то это уже другая ситуация и конечно надо официально оформлять.
Например, Specialist degree приравнивается к европейскому Bachelor, и не все заказчики в курсе классификации, принятой в Украине.
У меня есть и диплом бакалавра (4 года обучения) и диплом специалиста (+ еще один год). По-вашему выходит, что я не должен писать в резюме, что после получения диплома бакалавра я ещё учился год и получил дополнительный диплом? Или надо писать, что я получил диплом бакалавра после 5 лет обучения вместо стандартных четырёх лет?
Именно так и было когда Люксофт заходил в Одессу. Для работкников в этом был большой плюс — средние зарплаты в большинстве компаний очень сильно выросли.
Набирают студентов потому что они готовы работать за маленькие деньги для получение опыта работы. Первый год они набираются опыта, а потом их можно удерживать повышением их небольшой зарплаты на 50% в год.
а на собеседовании уже будет ясно какой у Вас уровень и что именно надо подтянуть
могу посоветовать пойти в трейнинг-центр ГлобалЛоджика, где подтянут по определенным фреймворкам в течении двух месяцев, после уже определят на проект на позицию джуниора
но даже чтобы туда поступить нужны более серьёзные знания!!! берут только одного из 10 пришедших на собеседование, а со студентами тем более мало желания возиться
и в паттернах нужно уже хоть немного разбираться, как минимум нужно уметь написать хотябы потоконезависимый Singleton
Когда гривна рухнет, то возможно зарплаты будут и больше 500к.
Было подобное. Уволился после трёх лет работы на компанию, тоже не спал и переживал, но в результате пришел к тому, что это было правильное решение и жизнь моя после ухода только улучшилась.
И кроме того можно делать это еще через социальные сети. В Линкедине, например, более 4 тыс. человек состоит в группе.
Согласен, лучше 1000$ на java — в долгосрочной перспективе это многократно окупится!
Фенкс.
Было хорошо еще в перспективе сделать статистику зарплат по отдельным крупным компаниям :)
На какое число планируются результаты опроса?
Преофер высланый на мыло никокой юридической силы не имеет, и даже если было согласие его принять, то любая из сторон может в дальнейшем отказаться от него.
А если это был офер и он его подписал, то это может иметь более серьёзные последствия.
Документы с фирмой уже подписали?
если вы в Киеве, то чтобы перейти нужно хорошо знать основы Java SE и ООП и + английский, тогда сможете пройти в трейниг-центр крупной компании, например в Глобал
Но всёже советую java — многие крупные конторы набирают людей в трейнинг-центры.
По поводу сертификата Константин прав, не делайте на него акцент. к SCJP лучше начинать готовиться когда будет хотябы год реального опыта.
А вот разные тесты стоит попробывать, их в нете дофига. Посмотрите brainbench или javablackbelt, а на русском есть quizful.net
Резюме будут читать не только рекрутеры, но и множество других людей!