зависит от того, чем ты занимаешься, и какая у тебя текущая зп
если ты джуниор куа со стартовой зп 300-600 баксов, то +200 баксов в год — это как-то хреновенько

потому что зарплаты в айти не растут сами — нужно приходить к своему лайн-менеджеру и пилить ему мозг что ты стал «быстрее, выше, сильнее» и поэтому заслуживаешь лучшую з/п, придумывать как ты делаешь «эд велью» своему проекту/компании
в противном случае будешь получать +200 баксов в год (+100 раз в полгода), и застопоришься в р-не 2к через N лет (особенно касается тестировщиков)
мне лично таких целеустремленных в плане з/п парней встречалось больше чем девушек

это Вы из собственного опыта как Руби дев, или по наблюдениям?

— SQL — формальный непроцедурный язык программирования (ru.wikipedia.org/wiki/SQL)
— знакомство с command-line предполагает знание азов bash-script
позволю себе сделать допущение, что умение работать с языками программирования — это вполне себе начальные скилы программирования

Для куа (тот который мануальный) спрашивают знакомство с комманд-лайном, сиквелом, протоколом хттп и прочий технический бекграунд, это на уровень джуниор/интерн. Не потому что это критически важно, а потому что желающих на несколько порядков больше чем вакансий.

Посидел-посчитал по линкедину — и получилось, что из тех, с кем я работал/общался когда они были уровня синьор (конечно вчерашнему джуну уехать тяжело, он уедет через пару лет) — почти треть сейчас работает не в Украине (у девелоперов процент выше, у куа ниже — видимо куа менее конкурентны). Выборка, конечно, нерепрезентативна — я не самый дружелюбный и общительный человек, и большая часть ИТшников проходит мимо меня (наверное, оно и к лучшему, судя по тому кто сейчас приходит к нам на собеседования в Киеве).

при прочих равных — да, стоит поддержать отечественного производителя
а по поводу ввода валюты в страну — аутсорс/аутстафф тоже вводят, выигрыш(или проигрыш) продуктовой компании напрямую зависит от того насколько успешен продукт

а что еще нужно? либо за деньги делаешь работу на другого дядю — в таком случае размер компенсационного пакета важен, либо пилишь свой стартап

який саме досвід вас цікавить?

Cерьезно? Вы сравниваете мейнтененс чужого кода на php и написание своего на javascript? Результат не удивляет. Удивляет то, что вы экстраполируете свой достаточно односторонний опыт на всю индустрию продуктовых и аутсорс компаний в Украине. С моей точки зрения аутсорс EU/US на голову выше по зп, и как следствие по кадрам, чем украинский продуктовый «интернет-магазины под ключ, дешево, быстро» (тоже набор стереотипов и небольшого опыта, но я же не пишу статьи с моим экспертным мнением о рынке айти в Украине).

вы так акцентируете внимание на его синьорити, как будто вы «синьор автомейшен техникал тимлид эксперт»

Edt. звучало бы убедительнее, если бы люди не стеснялись давать критические оценки
например, «преподаватель скорее поставит 3, даже если студент практически ничего не знает, и практически никогда не поставит 1, средняя оценка в большинстве случаев округляется до 4 — наша система образования работает не так уж и плохо, выпуская специалистов выше среднего»
причина эдитинга — рука тянется к ctrl+enter для перехода на новую строку

согласен с математикой (с ней вообще трудно спорить), однако не считаете ли Вы, что разница в менее чем 1 балл из 100 может являться статистической погрешностью? :)