Отработал тут 3 года (увольняться пока не собираюсь).
— из минусов: были проблемы с процессом хайринга (и когда собеседовали меня, и позже — когда уже я собеседовал), были проблемы с рабочими процессами, были овертаймы и релизы до утра, вот это вот все
— из плюсов: за 3 года вижу последовательные улучшения во всех областях (в первую очередь процессы — дедлайны выдерживаются, релизы успевают закончится в рабочее время, etc.), вижу рост компании и по количеству инженеров и по количеству кастомеров, вижу что продукт востребован, вижу как заменяются аутдейтед технологии типа того же экста

P.S. Поскольку основной негатив испытывают люди которые тут не работали, а только собеседовались — то считаю нужным отметить, что в Киеве есть компании, куда пройти собеседование сильно сложнее (а в некоторых случаях еще и сильно нелогичнее с точки зрения заданий и вопросов — меня, например, однажды просили реализовать паттерн observer на вакансию автоматизатора).
P.P.S. Претензии типа «заставили писать код на собеседовании» от кандидатов на позицию синьор девелопера — это парни просто еще не все знают, их ведь потом каждый день будут заставлять код писать.