Слушай, дружище, prudkovski, это нормально! Понимаю тебя мне 40, мысли были в твоем возрасте почти те же.: -) В 30-ть начинаешь думать о том, чего ты достиг и кем стал...::) Мне в таких случаях помогает изречение одного философа: «Мы обязаны делать то, что должны для того, чтобы делать то, что хотим...» Но это как бы, констатация факта в моем возрасте, а в твоем можно еще точно определиться, чем же тебе больше нравится заниматься. Думаю, что ты будешь классным программистом::)

Не, я смотрю на все проще. Все равно на своем уровне на состояние кризиса я повлиять не могу. Поэтому, считаю все разговоры по поводу ИТ-сообщества на мировом уровне бесполезным сотрясанием воздуха. Еще раз повторяю — работать надо над собой и пользоваться любой возможностью для этого.

Конечно, активность рынка снижается. Но моя компания пока никого не увольняет, кроме сэйлов, которые не прошли испытательный срок. Я считаю, что наши боссы поступают правильно, т.к. лучше сократить расходы на содержание офиса, рекламу, праздники, кофе и т.д. чем расстаться с людьми, которых сами воспитали и обучили. А чего стоит хорошая команда технарей и сэйлов не мне вам рассказывать. Попробуй их разгони сейчас — потом не соберешь. А если и соберешь, то не в один момент, понадобятся годы. А те, которых «ушли» назад не возвращаются. Тем более, технари высокого класса. По поводу твоих тренингов, что значит бежит, а не идет? Народ учиться повалил? Тоже не удивительно. Я вот тоже, пока не такая большая загрузка в проектах, пошел на курс AIX. Давно хотел, но все как-то некогда было. Да и обучение сейчас стоит дешевле.: -) Новогодняя акция, под названием Кризис, однако.: -)

А я считаю, что это время достаточно интересное для повышения собственного статуса, если даже не в своей компании, то (в случае увольнения) в другой и с большей зарплатой. Главное — твой собственный опыт и компетенции, которые ты успел получить. Ведь увольнять будут малоэффективных технарей. Так, что народ, не теряйте время — дуйте на курсы, сдавайте тесты, беритесь за внеурочную работу! Что делать, надо напрягаться!: -) Сам такой.: -)

Да, согласен. Принимают с такой мотивацией. Но важно еще и то, с какими сертификатами ты приходишь. Зачастую разговор заканчивается назначением собеседования после выяснения кадровиком по телефону, какие курсы ты закончил и какие сертификаты у тебя есть. А дальше проще, чем выше твои компетенции — тем выше у тебя зарплата, т.е. тем ценнее ты становишься для работодателя.: -)