ну пардон, сейчас разница между межбанком и налом составляет порядка 10%. Потом же чтобы получить ту же самую сумму в нал, но обратно в валюте еще +10%. Итого порядка 20%. Где Вы там увидели и насчитали
дело рук и мозгов самих сотрудниковЭто в первую очередь поле ответственности каждого взятого сотрудника, а потом все сопутствующие действия «третьего лица»
Считаете ли, что это нормаЭто не то чтобы норма. Разные проекты, разные ситуации. Есть очень крупные компании, которые закрываю проект через 3 месяца и естественно, в случае невозможности предложить что-то взамен или же просто сразу предупреждается о сроках проекта, дальше сотрудник должен идти искать что-то снова. Есть позиции, которые позволяют работать и по
Считаю, что оценивать нужно то, что есть. В первую очередь это вопрос с себе лично. И потом уже только вопрос к окружающим. Даже просто абстрактно, если человек хочет развиваться — будет развиваться. Тому масса примеров из жизни моих знакомых. И собственно мой личный опыт в т.ч.
Кстати, в этом и проблема.Проблема не в этом. Да и проблема как таковая отсутствует.
Как организовать устойчивое развитие?К вашему сведению это стереотип. Такой же удобный, для тех кто его продвигает, стереотип как «красная тряпка для быка». И теоретический он больше потому как практического применения не имеет.
все и сразуСо многими ли людьми Вы знакомы, которые получали все и сразу? Вы сами готовы «отдать все и сразу» человеку, например, с которым незнакомы? Думаю, разве что, только под дулом пистолета, да и то не факт.
говорили «спасибо»Не вижу никаких проблем сказать спасибо тем, кто для тебя что-то делает.
Получается скачкообразное развитиеЭто связано с многими факторами и присуще практически всем сферам жизнедеятельности. Вы готовы ломать стереотипы людей? И еще больший вопрос готовы ли люди к этому?
для таких случаев существуют дополнительные и наводящие вопросы. Хотя «ненужного» джуна видно и так
руководство соглашалось менять применяемые технологии на другиеНу правильно! Завали проект к чертям, чтобы ничего не работало, зато сотрудники то как научатся! Как неправильно делать!
да, это доход и не важно в какой валюте.
тоже самое как и с арендой квартир, а за них взялись серьезно сейчас.
думаю следующий шаг — переводы по карточкам
Все это до поры до времени пока не найдут, а вот когда найдут то снимут стружку на всю катушку. Я не юрист, но в общих чертах это вызов в налоговую, потом в суд, потом милиция с налоговиками в дверь, потом административный штраф + налог + пеня за просрочку
теперь осталось заплатить налог 15% как с дохода физ лица
да, согласен, в общем 3 дня трансфер идет, это если не попадаем на какие-нибудь праздники и т.п. моя оценка включает расчет на попадание на национальные праздники с обоих сторон.
ну, межбанковский перевод (в инвалюте) между разными странами всегда занимает
я пробовал оформить перевод — в Украину перевод только в гривнах и только на приватовскую карту (это все, что доступно по опциям для Украины на данный момент)
Основная проблема, которая возникает с этой платежной системой — налогообложение. Они перечисляют ТОЛЬКО НА КАРТУ и ТОЛЬКО ПРИВАТА.
Когда получаешь деньги на карту, то считается получением прибыли по неосновному виду деятельности — т.е. платишь 15% от пришедшей суммы. Такой же налог если ты не ФОП — налог на доходы физ. лиц.
«ы шо нэпонятно?га?»
продаем валюту условно по 25 вместо 27 чтобы вывести с текущего счета на карту и снять нал.
Согласно законодательству только в гривне...
Потом покупаем нал в валюте по 25, а по 27. Итог: −4 грн на ровном месте, бо «так треба»