Swiss knife в Englishdom.com
  • Who’s John Galt?

    Макс, единственная реакция на закрытие ДОУ по политическим соображением — удивление и сарказм. Доверять данному ресурсу и, как ни печально, всем иным ресурсам созданным тобой нельзя, т.к. они могут быть закрыты внезапно и без предупреждения.
    Так что, ху там Джон Галт или не ху — дело твоё, но ДОУ больше не украинская флагманская IT-площадка. И это последнее моё мнение на этом ресурсе. Удачи в бизнесе.

    Поддержали: Mykhailo Marchenko, Gabriel Angelos
  • Карьера в IT: должность Project Manager

    Не знаю насчет обычных, меня не напрягает, а даже развлекает заниматься этой вашей бухгалтерией. :) А уж всякие составления договоров и т.п. так и вовсе напоминают программирование на языке а-ля “ділове українське мовлення”. Те же объявления переменных, ссылки и условия. Я думаю, это вопрос личных качеств.

    Поддержали: Sergey Volkov, Alex Fogol
  • Карьера в IT: должность Project Manager

    Burndown charts рисует плагин Jira Agile, например. Необязательно на это тратить время. Баги трехгодичной давности, про которые все согласились, что это не баг — нужно просто закрыть со статусом ~won’t fix и забыть.
    В общем, вас явно разочаровал какой-то конкретный PM и вы обозлены на всю профессию в целом. Это не совсем правильно.

  • 5 способов избежать неприятностей со своим СПД

    Статья «как ничего не делать и не получить неприятности потому, что никто ничего не делал».

  • Карьера в IT: должность Project Manager

    Всё-таки я придерживаюсь мысли, что должность PM в чистом виде — это стратегическая ошибка и гораздо полезнее иметь роль, которая в этой серии статей обозначена как Team Lead. Работать с PM-ами, которые не имеют технического опыта и не участвуют в разработке меня всегда раздражает. Они, когда становится горячо, начинают бюрократизировать процессы, прикрывая собственную некомпетентность попытками тотального контроля и перекладывания ответственности на плечи кого-либо вне команды, а если не получилось — то и в самой команде. Это редко приносит пользу и сильно демотивирует. Конечно, при конвеерном производстве сайтов это может быть уместно, но если работа идёт над несколькими продуктами или сервисами — лучше иметь нормального лидера команды. Он не обязан быть лучшим технарём, но обязан разбираться во всем, что происходит в проекте, и уметь находить решения нетривиальных проблем.

  • Дайджест интересных вакансий № 110

    Во-первых, удаленно бывает.

    Во-вторых, про oDesk начинающие работать в инете врядли вообще слышали. И не факт что знают английский язык на достаточном уровне, иначе бы не искали работу на 1,5к.

    В третьих, я не спорю, что это низкая зарплата в целом. Я утверждаю, что иногда такая работа _очень нужна_. И я лично знаю людей, которые искали разную работу в инете не требующую особых знаний, но чтоб хоть какая-то стабильная копейка. При чем «копейка» — близко к истине, т.к. даже 50 грн считалось уже «деньгами». Уверен, мониторинг каких-нибудь ресурсов за 1500 грн им бы не помешал, в совокупности с другими работами.

    В четвертых, вы с потолка берете утверждение, что я не желаю вести разговоры о повышении ЗП. Обратите внимание на вакансию, которая открыта на наш проект, если сомневаетесь.

    P.S.: И надо заметить, я не представляю реальных условий труда на обсуждаемой вакансии, я говорю о другой стороне вопроса. Не факт, что эта вакансия вообще подразумевает удаленную работу.

  • Дайджест интересных вакансий № 110

    Я родился и вырос в Кривом Роге. И я очень хорошо в курсе о зарплатах и перспективах молодых людей, которые не решаются уехать. Особенно если у них нет никаких уникальных специальных знаний. Так же я обращаю ваше внимание, что говорил о 2-4х работах подобного рода, которые можно выполнять удалённо. Сосчитаете результат?

  • Дайджест интересных вакансий № 110

    Мир вообще жесток.

  • Дайджест интересных вакансий № 110

    Пожалуй воздержусь развивать тему, вы склоняете разговор в сторону спора ради спора. В данный момент заказчиком выступаю я и ищу исполнителей для работы по контракту. Ваше право оценивать серьёзность по любой шкале, которую вы себе построите.

  • Дайджест интересных вакансий № 110

    Каждый воспринимает реальность через призму своих взглядов.

  • Дайджест интересных вакансий № 110

    С людьми, остро реагирующими на ничего не значащие детали, бывает проблематично вести дела, так как вместо выполнения технического задания возникают двухчасовые дискуссии на тему «а вот там написано вот так вот», когда суть самого задания понятна всем. Фанатичная бюрократизация не входит в мои планы.

  • Дайджест интересных вакансий № 110

    Нет, ни в коем случае. Таких эмоций у меня точно не возникает. Хотя, не исключаю, что прочитать некоторые комментарии можно двояко.

  • Дайджест интересных вакансий № 110

    Ну ок, мы же не договор составляем. Суть-то не меняется. 1500 грн — это очень неплохие деньги где-нибудь в отдаленной от центра местности, если они выплачиваются регулярно и честно. Две таких работы уже сделают среднестатистическую з/п в небольшом городе.

  • Дайджест интересных вакансий № 110

    В теле этой вакансии ясно обозначено:
    Требования:
    — желательно мужчина до 30 лет,
    — способность быстро найти необходимую информацию в Интернете

    Вполне достаточно правильные кнопочки нажимать, разве нет? Или мы снова начнем длинную дискуссию основанную на том, что выше я написал «не очень опытный айтишник» вместо «человек желающий работать в IT»?

  • Дайджест интересных вакансий № 110

    Чем же глупо? Тем, что мне интересно, чтобы человек владел не единственным языком на рынке? Или тем, что Александр Бутенко акцентировался на отдельной формулировке в вакансии и пытается выставить меня неадекватом? Боюсь, что гораздо менее умно придираться к ничего не значащим мелочам, игнорируя основную простую и понятную суть.

  • Дайджест интересных вакансий № 110

    Я никому не хамил, а вот вы уже явно пытаетесь меня провоцировать на конфликт.

    Поддержал: Bogdan Verbenets
  • Дайджест интересных вакансий № 110

    Благодарю. Не хотите присоединиться? У нас много интересного бывает, помимо формулировок в вакансиях.

  • Дайджест интересных вакансий № 110

    Для этой вакансии JS не нужен в принципе (хотя знание не помешает). Не пытайтесь за меня придумать, какой человек нужен нам в команду. Мне это в любом случае известно лучше. И формулировка в вакансии отражает те цели, которые я преследую.

  • Дайджест интересных вакансий № 110

    Боюсь, без google вы не сможете привести исчерпывающий список языков программирования, знание любого из которых расширяет кругозор программиста.

  • Дайджест интересных вакансий № 110

    Что-то смущает? Или болеете за turbo basic?

← Сtrl 123 Ctrl →