• Обсуждение рейтинга компаний на ДОУ

    Отличный рейтинг, дает хорошее представление о том кто есть кто. Но есть одна меленькая грабля. Имхо информация немного статична. Компании каждый день меняются и туда где было хорошо год назад, сегодня, к примеру, пришел горе-руководитель и началсо капец-капец. Или наоборот. Возможно ли сделать что-то на подобии годового рейтинга?

    E.g. в конце года определяются главные молодцы, результаты становятся доступны в архиве, счетчики сбрасываются и считаем заново. И еще было бы просто замечательно если бы голосовать могли те кто работает в компании прямо сейчас, а не те кто уволился 6 лет назад.

    Мне кажется что с таким подходом жить станет немножечко веселее ибо у компаний будет стимул становиться с каждым годом все лучше и лучше =)

    Поддержали: Akim Boyko, notus