Удивило отсутствие фидбека на отосланное резюме. С таким-то рейтингом.
Удивило отсутствие фидбека на отосланное резюме. С таким-то рейтингом.
Собеседовался осенью 2014г.
Понравилось собеседование (профессиональные HR и ТехЛид), проект(ну, описание его ребятами). Задачки на собеседовании хорошая практика(имхо) — интересно было «размять мозг».
Оффер отклонил — просто выбрал другой. (ключевая причина — жесткая привязка
Может, еще встретимся:).
прекрасные отзывы, только почему все 18 мая, и чуть позже?
Ребята, есть кто из киевского офиса? Как дела тут?
С удивлением обнаружил у себя в календаре какое-то тех. интервью на профильную позицию в Епам. Я не интересовался никакими позициями в епаме, не откликался на вакансии, и, тем более, не согласовывал какие-то интервью. Данные методы рекрутинга, мягко говоря, понижают уровень доверия к компании Епам, как к потенциальному работодателю.