Пункт 4 не працює з Києвом. Всі хто виїхав в селища навкруги Києва опинились на лінії фронту або й в окупації. Тому додамо: виїзжайте у напрямку тилу і обов’язково туди де на вас чекає хоч якесь житло.

Не удивлюсь, если кто-нибудь создать тему «Как я искал работу после двух лет запоя». С комментариями типа «вы все врёте, запой это полезно, я пока пил, сдал 15 экзаменов майкрософт. А печень совсем как новенькая»

Я вроде с ребенком не сидел (сидел, пока жена спала). Но от постоянного недосыпа я мог такое учудить, что коллеги, увидев меня в офисе, могли дружно увольняться, а компания подавать на банкротство. Ключи в холодильнике и масло под подушкой — вполне норм кейс.
Дополнено: да, ты помнишь весь код проекта, ты ренеригуешь качественные решения, но ты можешь вместо «реопен» нажать «удалить». Или перепутать колонки с очень похожими данными.

Причём, на уровне драйвера/ядра

Рили? Хороший менеджер и без вопросов «как дела» знает, что делает каждый подчинённый, насколько он мотивирован, и как работает.
А плохому никакой инструмент не поможет.

Это у многих так, не обязательно С++. Тебе дают код на произвольном языке и ставят цель. Ты достигаешь цели не взирая на язык.

Овертаймить без согласованной оплаты можно по одной причине: настиг приступ вдохновения. Ну, хорошо, иногда потому что не хочется подвести хороших коллег, которым многим обязан.
Все остальное, если становится системой, предмет для обсуждения с начальством.

Через переписку надо все оформлять. В переписке должно быть видно, что предлагается X.

Через 20 лет деньги тачкой грузить будете?

Ну, при наличии документации то любая команда справится... :-)

В медицине уже есть роботы-хирурги, во всяком случае заштопать могут.
Автомобили с автопилотом уже тоже есть.
Электрика.... про качество проводки что в новостроях, что в ремонтах лучше вообще не говорить.
А в айти как не смогли заменить программиста, так и не могут.
Потому что задачи вроде и похожие, а все равно уникальные.

А... я как-то пришел на работу, и не смог позвонить индусскому менеджеру, и даже больше — его адрес пропал из контактов в Аутлуке. Если честно, я был в легкой прострации.
На следующий день выяснилось, что ему забыли продлить контракт, пока его собственный начальник был в отпуске. Еще через день он уже был на рабочем месте :-)

Откройте для себя чудесный мир английских глаголов, которые совпадают с существительными. Увольнять — это все ж таки действие.

Если речь о компании из моего тайтла, то наблюдаю «пациента» уже пять лет: 20 рабочих дней с любым разбиением, и в дополнение к больничному положено еще пять сикдеев.

Офис красивый, но изначально проектировался, чтобы произвести впечатление на заказчиков и инвесторов. Получилось. А вот с точки зрения рабочего пространства, шума, вентиляции и т.д. и т.п. — это ужас ужас.
Одно хорошо, в этом офисе я научился играть бильярдную партию «с кия» )))

Помню, в далеком 95-м готовился к институту по учебнику Сканави. С ФИВТом у меня не сложилось с проходным баллом. И я пошел на «вторую линию» — ФЭЛ (на момент поступления ЭАФ). Сдал с максимальными баллами, все задачи в той или иной форме встречались в том самом Сканави.
P.S. Потом видел выпускников ФИФТа. Унылое зрелище при таком конкурсе. :-) А вот с ПриМата приходили на собеседования реально хорошие ребята.

А вот суд округа Монтгомери американского штата Техас не согласен: приговорил мужчину к пожизненному лишению свободы за неоднократное вождение в пьяном виде. Видимо, решили, что он опасно водит именно в пьяном виде.
www.gazeta.ru/...016/06/10/n_8745977.shtml

Тоже балуюсь. Проблема с рандомными кликами лечится заменой кабеля.

Треба було для повноти враження вдягтися в щось підкресленно брендове, натягти на руку «ролекс» тощо.

Это так везде делают. И в «лидерах рынка» и в маленьких конторах. Если изначально есть какие-то проблемы и неудобства, то надеяться, что «сладится слюбится» — это надо быть клиническим оптимистом. Они с этим жили до вас, будут жить с этим и после вас.
Поэтому, если хочется работать на одном месте долго и счастливо, нужно, чтобы все было сразу если не идеально, то очень очень хорошо.