Добрый день Ирина. За 6.5 лет с момента моего поста, дела стали еще хуже. Контор, которые занимаются обучением стало во много раз больше и только 5% их выпускников имеют шанс попасть на работу в ИТ. Я не смогу порекомендовать конкретное место обучения, так как считаю их в большинстве мошенниками, но могу предложить алгоритм выбора:
1 Внимательный и профессиональный анализ программы обучения. Если вы не можете это сделать, попросите кого-то знакомого из ИТ кто разбирается в этой области. За 6 месяцев стать специалистом нельзя.
2 Вариант — курсы подготовки при крупных компаниях.
3 Понимание конкуреннции. просто представте себя на месте тех, кто будет проводить интервью ссо всеми этими «курсантами». Успеха может достичь только самый лучший из выпускников — и только при условии, что он еще втрое добавит к тому, чему обучали на курсах.
Извините, но за 14 лет работы с американцами я этого не слышал ни разу. И сам «американский» в митинг-руме и чайна-тауне очень разный.
программистов то еще что, вот жены QA требуют 2 абсолютно непохожих подарков на выбор, а при ссоре — возмущаются, что из твоей железной логики можно было бы построить весь британский флот.
Есть еще целый набор граблей которые возникают при взаимодействии сайта (браузера+HTML+CSS) c функциональностью сервера. Например — Safari не поддерживает websockets транспорт по умолчанию, в ИЕ9 поддерживается только транспорт callback-pulling. Если у сайта функциональность хоть немного выходит за рамки простейшего магазина — Opera может создать кучу проблем (сталкивался в версиях 12 и 11).
Пользуюсь ПУМБ 9 лет как частное лицо и 2 года как ЧП. Клиент-банк не супер, но для моих задач его вполне хватает. В отделение хожу 1 раз в год — написать заявление на пеервыпуск сертификата.
Немного комментариев вдогонку:
1 Домменая зона .us для офшорной компании выглядит не просто странно, но экзотично.
2 Отсутствие многих стрниц на которые есть ссылки из центрального баннера- напримар about/values/, /cloudstaffing и особенно /about/our-expertise/
3 Информация, и способ ее подачи на /hire-us/ меня немного потряс.
4 Странности контента особенно заметны на фоне картинок динамического банера.
Вячеслав, та форма дискриминации, что Вы описали есть серьезное и наказуемое (и не только длиннным долларом, но и иногда тюрьмой) преступление. Попробуйте сделать такое и испытаете все прелести правового госудаства. Юристов, желающих сделать себе имя — море.
Да, бомбу нашли и обезвредили. Написали специальный тест, который позволял находить такие ситуации автоматически — т.е. найти все похожие бомбы.Тогда поздравляю: вы сидите на бомбе
Результат: теперь подобное художество любого банка в мире будет иметь ограниченные последствия (пострадают только его пользователи, а все остальное будет работать)
Вывод: главное качество QC#QA — умение задавать глупыеправильные вопросы и понимать ответы на них.
Ведь более мощный двигатель и более надежное рулевое управление в авто не делают тормоза ненужными?
Один крупный международный банк сделал комбинированную — «И»+"ИЛИ"
2 Случился большой fuckup и не по нашей вине.
3 Благодаря регулярному и тщательному тестированию проблема была обнаружена быстро, когда заказчик и пользователи ее обнаружили, уже был готов фикс.PROFIT!!
Вопрос Георгию по поводу резюме № 6 (замечание 4.Consider to include company description for each of the positions) — Что подразумевается под описаниями компаний? Размер, область деятельности, вид юрлица, тип менеджмента?
Деловая этика — это концентрированная юридическая практика.
Нет, дело в другом. Кризис - он на то и кризис, что заказчики массово сокращают ил разрывают контракты и увольняют людей, а работающие конторы набор людей сокращают или закрывают совсем.
Саша, не флуди!
бизнес ту бизнес
без предупреждения и\или компенсации - нарушение деловой этики.
Тут ко мне обратилась недавно "внештатный рекрутер" QArea. Скилл "вежливопосылание" +1.
Таки да, для ручного тестирования нужен особый склад ума. И много других качеств, которые у программистов, например, встречаются далеко не всегда.
Тут все гораздо сложнее. За хобби и увлечениями стоит стоит культурный капитал. Один раз мы искази тестировщиков без опыта работы, одна девушка написала, что ее хобби — японская поэзия и японский язык. Как не смешно, но это был решающий аргумент звать\не звать на интервью, и собеседование она успешно прошла.
Так что, желающие поучаствовать в порабощении мира приглашаются.
Уязвимость медиасистемы — у многоих перевозчиков. Там много чего можно сделать.