Senior Software Engineer
  • Удаленная работа на зарубежные компании?

    7) Развивается дисциплинированность, повышенная ответственность в работе
    От самодисциплины зависит. У меня её на целый день не хватало. Особенно если дома ребенок — вообще атас. Но это индивидуально и вообще я вам завидую.
    Получаешь офигительный уровень английского.
    Как по мне — не зависит от фриланс/нефриланс. Главное — практика. Чем эта практика достигается — дело десятое.
    11) В разы повышается качество и читабельность собственного кода.
    Тоже больше зависит от того, кто код ревью делает и как делает, а не от удаленности от офиса.
  • Закрылся крупный киевский разработчик игр LevelUP

    Одна игра с этим плохо стыкуется. А, например, создание игр под втентакль — нормально. И рынок мобильных игр там [был] существенный.
    Но я не работаю в сабже, поэтому точной ситуации не знаю, сорри. Высказываю общие соображения.

  • Закрылся крупный киевский разработчик игр LevelUP

    Например, основным источником дохода могла быть одна игра, которая была раскручена во втентакле.
    Хз, как там на самом деле, но ничего сверхестественного в такой нише бизнеса нет.

  • Елена Денисенко — о карьере программиста и должности Team Lead в 19 лет

    Стирать последние различия с нашими индусскими и пакистанскими коллегами?

  • Почему HR’ы такие странные?

    Почему они ожидают детальное описание проекта, а если рекрутер их компании просит для их же вакансии это самое описание дать — то ограничиваются одной-двумя фразами, «а остальное я на интервью расскажу»?
    А вот это, кстати, образец рекрутерской неадекватности. Если вам попадаются ненормальные кандидаты — отсеивайте их. Это ваша работа. Не опускайтесь до их уровня и не оправдывайте свои факапы их факапами, ибо они не связаны.
    Підтримав: осокор тауер
  • Почему HR’ы такие странные?

    Ехать на собеседование, чтобы там повозмущаться — неэффективно.
    Если вакансия вам интересна, то логичнее забить на неадекватного рекрутера и готовиться к собеседованию.

    А в остальных случаях всякое бывало; иногда телеги писал с объяснениями, почему обращение неадекватно, иногда кратко говорил «нет, спасибо», чаще всего игнорировал, конечно.
    Ведь каждое послание неадекватного рекрутера по-своему уникально (в рамках их методички) и одной серебрянной пули на всех не напасёшься.

    Думаю, у всех так.

  • Почему HR’ы такие странные?

    Если кандидату важнее показать рекрутеру его неправоту, чем обеспечить результат поиска работы, то мне сложно назвать его адекватным.

  • Почему HR’ы такие странные?

    Думаю из-за того что основная масса на них поддается, пока что.
    Основная масса на них плюётся, но у ХР методичка одна на всех и написанное там важнее пожеланий претендентов. Поетому все тупо следуют шаблону не оставляя выбора, на что вестись, а на что нет.
  • Как я научился не читать Паламарчука и снова полюбил ДОУ

    Я джва года хочу такую статью!

  • Тапочки или нет?

  • В каком городе лучше открывать аутсорсинг компанию?

    У меня коллега-испанец недавно в разговоре внезапно такими ху*ми обложил россию и в добавок западные страны за отсутствие военной помощи Украине, что мне даже пришлось убеждать, что в целом нам вполне помогают и дела постепенно, но движутся.

    Обычно народ на Западе сдержанный. Один голландец год назад после чтения газет даже сказал, что как-то россия слишком мудацкая, если верить прессе. Что всё просто не бывает так плохо, и явно Pоссия в чём-то права. Правда, на встречный вопрос, был ли в чём-то прав Гитлер в Судетах, он тоже сказал, что в мире нет ничего совсем однозначно хорошего или плохого.

    А в целом, чем дальше, тем больше я вижу «вышиватнических» настроений вокруг. По крайней мере на нашей интернациональной Амстердамщине.

    Підтримав: Sergii Kudriavtsev
  • Где найти парня?

    М-м-м... Чугункон в Харькове прошел вместо Чугуева, не? В рашку ехать как-то мало желающих. А своих конвентов у них хватает.
    Игры же переносятся/отменяются, это печалька, да. Но клубы по интересам, тусовки и тренировки по идее по-прежнему существуют. Насчёт фестивалей вот не уверен.

    Комьюнити продолжает сратся.
    Ну, дык сообщество творческих людей никогда сраться и не прекращало, сейчас разве что добавилось деление на ватников и антиватников.
  • Где найти парня?

    От частого использования?

    Підтримав: idOne Арбузный
  • Дайджест цікавих вакансій № 179

    Ну, то, что в министерство требуются просиживатели штанов — это пока недоказанное предположение.
    «Какой-нибудь начальник Пенсионного фонда» знает как работает система; и ему будет проще пройти абстрактное собеседование в эту систему, это да.
    С другой стороны, уже то, что эта вакансия публикуется, а не тихо заполняется нужным человеком — уже хороший знак по сравнению с временами януковича.

  • Дайджест цікавих вакансій № 179

    Если честно, то не заметил в вакансиях ограничений для близких к ИТ специалистов.
    Если же вы предлагаете наоборот — сделать преференции айтишникам, то имхо не надо — ничего уникального в нас нет, а из профдеформаций хватает и плюсов и минусов.

  • Продам машину Ford Fiesta 2013 Comfort+

    Аналитег вы наш, «там» можно смело выставлять тысяч за восемь, ну или начать с побольше для торга.
    Мой аргумент — я «там» живу и недавно (6 месяцев) купил подобную машину. А какие у вас обоснования для 4к? Продадите мне такую за пять?

  • Продам машину Ford Fiesta 2013 Comfort+

    Зато можно не платить местные налоги :)
    Но это надо наглости поднабраться.

  • Рахунки за кордоном

    Вы как-будто из какой-то другой реальности пишете.
    Бинго!
  • Рахунки за кордоном

    зачастую будет хватать на себя + 200-300 евро в мес накоплений
    Мсье мастерски умеет просирать деньги.
  • Рахунки за кордоном

    При чем здесь налоги?!
    Ни при чем. Чувак истерит на заданную тему (ужасы жизни в эмиграции) невзирая на аргументы и объективную реальность.
    Підтримали: Alexander Mazuruk, Vladislav Snitsar
← Сtrl 1... 5556575859...66 Ctrl →