Браво, Саша. Наконец-то в people.ai юзается java+Спринг. По поводу multitenant — это тоже отличный аппроач. В нашем проекте мы написали свой DataSource для этих целей. Для GraphQL docs.spring.io/...​/1.0.0-M2/reference/html — пока релиза нет, но в целом весьма неплох.

Я ничего не хотел никому доказывать. Это всего лишь защитная реакция на его стейтмент о моей неправоте. Если чел утверждает что кто-то неправ, будь добр отвечай за свои слова.

Скажите, с чего вы решили, что я с пеной у рта доказывал ?

Обычно мнение того парня довольно обоснованно...Говорят, что только глупые учатся на своих ошибках, умные же на ошибках других. Тот парень же не просто так с потолка написал книгу — почти уверен, что у него была куча ошибок и эти паттерны обычно выстраданы как результат как надо делать, чтобы не было горького опыта.

Как предоставит — так и поговорим. На данный момент он лишь громогласно утверждал, что его мнение верно, а мое — нет.

Т.е вы всегда толкуете документацию не так как написано, а исходя из своего личного понимания?

Референсная документация для того и создана, чтобы в случае разногласий и непоняток обратиться к ней как эталону.

Еще раз повторюсь: основной стейтмент был в том, что мне сказали что не прав. Я записал это себе и потом в конце собеседования решил сверить свои знания с оригиналом. Вы же предлагаете спорить с ним до потери пульса в процессе интервью. Мог просто открыть книгу в середину интервью и показать, но это бы просто сразу прервало интервью в середине. Это мне было просто невыгодно. И еще один момент: если одна из сторон ищет работу — это совсем не значит, что она в позиции просящего и априори должна со всем соглашаться, ибо ей надо работа.

Ну вот зачем перекручивать ??? После того как мне сказали, что неправ — лишь тогда показал автору книгу с определением.

Это да. Задача интервьювера проверить прогибаемость и покорность — это же к нему пришли, значит кандидату надо доказать, что ему надо работа..

Ну вот не надо троллить и иронизировать. Ну пусть заменят, пусть машины пишут программы — этой мантре уже лет 20, а воз и ныне там. Вообще удивительно, что люди пытаются следовать книжкам — а вы это на смех подымаете. Типа что этот джун может — ты еще не сьел столько гавна, чтобы нам указывать.

Сеньор получает деньги за то, что он применяет знания из книжек на практике для решения проблем бизнесса и исправляет ошибки тех,
кто эти книги понял "по-своему"(или вообще не читали этих книг, а сделали по наитию). Поверьте, не каждый джун/миддл может понять прочитанное из книги.

dou.ua/...​rums/topic/34818/#2235445

Скажи, на какой прямой вопрос я не ответил ? Даже если я и создал отдельный комментарий — это ни о чем не говорит. Никаких деталей я не скрыл.

dou.ua/...​rums/topic/34818/#2235445 — какие еще тебе надо примеры ?

B рассматривает A, как конкурента, а не как человека, у которого можно поучиться.

Собеседование было на тех лида. Тайтл интервьювера — не знаю.

А в чем проявилось отсуствие софт скила у меня? Типа надо сидеть и молчать. Я же не спорил, дождался окончания собседования, когда спросили про вопросы у меня и показал книгу.

Не стоит вешать ярлыки, Андрей.

Имхо, если человек защищает свое мнение(причем довольно обоснованно), а тебе вешают ярлык «Неадекват» — это говорит о левеле интервьюверов. Не дай бог с такими работать.