Верно. Поэтому при планировании скоупа на спринт на тиму лид или кто главный должен закладывать
Такие активности обычно, когда программерам нечего делать и они пытаются оправдать свою зарплату. Рефакторинг обучно делается когда тяжело саппортить код (это проблемы программеров и они сами должны об этом заботиться) или когда жалуются пользователи (тогда время будет выделено).
В свое время препрод в универе сказал мне такую фразу «Если ты такой умный — покажи свой миллион баксов». После этого совсем иначе смотришь на СТО в 21 год
5 лет писал на Delphi, потому что с универа были проекты на нем. В 2006 году работы на нем не стало. Пообщавшись с некоторыми друзьями, которые с него ушли на .NET или Java выбрал Java и ни разу не пожалел.
Путинское ТВ как-то заикнулось, что сделка по продаже Аляски нелигитимна. Посмотрим что запоет Маск, если освобождать придут чукчей на Аляске.
Делал операцию на оба глаза на День Независимости в 2023 году. 10 дней был реабилитационный период. Почти все 10 дней ходил в темных очках, и дома и на улице. Потом все ок. Из побочных эффектов — раз в месяц ощущения, что в глазе песок. Но преимущества намного больше. До этого было −3.25 и астигматизм
Никто не умоляет про капитуляцию, почитай результаты опросов. Не надо искажать реальность, как в России
Практически не встречал украинских менеджеров, которые могут сказать — чувак, у тебя отстаёт перформенс. Все как-то менжуются, стесняются и прочее.
Работаю в конторе, где главный архитектор — женщина 60+. Очень адекватно мыслит и рассуждает, хотя и бывают небольшие загоны. Так что бывают очень даже адекватный народ, не надо гнать
Вот мы и дожили до статей, в которых выдается за достижение 5 и 8К в военное время для CTO and Head of Infra. Рынок труда во время войны — он такой.
Обычно оперируют категориями: «сколько нам стоит его заменить» и «что(сколько) мы потеряем в случае ухода человека»...
На одном из перформенс ревью был похвален и лидом и менеджером и сказали что выплатят годовой бонус в размере 90% месячной зп (даже прислали официальное письмо с подтверждением) — первое за промежуток больше года. Через 3 недели был уволен одним днем с аргументацией плохой перформенс, был лишен бонуса и написали телегу с перечнем минусов.
Похоже HR и манагеры протолкнули тему для переписи зайчиков
А какая ваша роль в этом проекте ? У вас есть инвестиции на проект или вы менеджер ? Обычно проекты пишутся командами, время одиночек прошло (или это будет очень дорого).
Все проекті начинаются с MVP и монолита. До тех пор пока нет достаточно знаний и понимания в доменной области — никаких микросервисов.
Именно так, золотые слова. Более того, столкнулся с ситуацией, когда получил от менежмента " не донес важность будущих проблем".
Зашел в кабинет налогоплательщика — заполнил деларацию. Там же нажал кнопку оплатить — все. Никаких морок с реквизитами. Имхо, на данный момент нет сложностей с оплатой. Вот если бы для гиг контрактов сделали налоговую скидку (чтобы народ переходил на них) — тогда make sence.
Это одно из правильных решений. Сталкивался с тем, что начальники просто держат в себе злость от работы новичка. Она в них копится и потом уволят. Но ни разу не поговорили с новичком — типа так и так, мы хотим от тебя это, у тебя такие слабые места — подтяни. Если после
Никто с лида команды не спрашивает за косты. Лид вообще обычно не ведает кто сколько в тиме получает (в Украине так)