Проработал в этой компании более 2-ух лет и сказать что-то хорошее про нее не могу. Хотел бы предупредить тех, кто желает попасть в эту компанию с трудностями с которыми вам придется столкнутся. 1 — Это менеджмент, увы он в компании никакой. Это явный плюс для джунов, который могут делать таски в 2 а то и в 3 раза дольше. Обычно проекты делаются без ТЗ... задачи поставленные в JIRA/Asana — очень тяжело назвать задачами. Решать какие-то проблемы с менеджерами очень проблематично. 2 — Крупных проектов в компании нет, все проекты — это мелочь с upwork-а. Опять же это плюс для джунов 3 — ЗП платят за предыдущий месяц, с довольно частыми задержками которые доходят до месяца. 4 — Вам не выплатят ЗП (за 1...2, может за 3 месяца), которую вам должны после увольнения. Все мои коллеги, ушедшие в этом году «выпрашивают» зарплату у начальства (занимаемся этим мы уже более 4 месяцев). Увы компания Infotek — не выступает никаким гарантом в данной ситуации. Всем абсолютно побоку. 5 — Это директор, с довольно «морозным» отношением. Все хорошо пока ему что-то от вас нужно, но когда ситуация обратная — готовьтесь к тому, что с вами просто никто не будет разговаривать. 6 — Тестовые девайсы...их всего 2) iPhone 5 и iPad. В компании приветствуется если у вас есть свои девайсы, в том числе и на чем работать. Все выше написанное относится к мобайл отделу. Если вы действительно надумали принимать оффер от этих компаний (Infotek, Amgrade, Inteza, In-Soulutions, IT Technologies....). Задумайтесь, действительно ли это вам нужно. Если у вас нет выбора, вы малоопытный джун которого никуда не берут — тогда возможно стоит попробовать) Но не ожидайте увидеть опытных коллег, все сбежали оттуда в этом году) Пожалуйста, подумайте дважды....
Проработал в этой компании более2-ух лет и сказать что-то хорошее про нее не могу. Хотел бы предупредить тех, кто желает попасть в эту компанию с трудностями с которыми вам придется столкнутся.
1 — Это менеджмент, увы он в компании никакой. Это явный плюс для джунов, который могут делать таски в 2 а то и в 3 раза дольше. Обычно проекты делаются без ТЗ... задачи поставленные в JIRA/Asana — очень тяжело назвать задачами. Решать какие-то проблемы с менеджерами очень проблематично.
2 — Крупных проектов в компании нет, все проекты — это мелочь с upwork-а. Опять же это плюс для джунов
3 — ЗП платят за предыдущий месяц, с довольно частыми задержками которые доходят до месяца.
4 — Вам не выплатят ЗП (за 1...2, может за 3 месяца), которую вам должны после увольнения. Все мои коллеги, ушедшие в этом году «выпрашивают» зарплату у начальства (занимаемся этим мы уже более 4 месяцев). Увы компания Infotek — не выступает никаким гарантом в данной ситуации. Всем абсолютно побоку.
5 — Это директор, с довольно «морозным» отношением. Все хорошо пока ему что-то от вас нужно, но когда ситуация обратная — готовьтесь к тому, что с вами просто никто не будет разговаривать.
6 — Тестовые девайсы...их всего 2) iPhone 5 и iPad. В компании приветствуется если у вас есть свои девайсы, в том числе и на чем работать.
Все выше написанное относится к мобайл отделу.
Если вы действительно надумали принимать оффер от этих компаний (Infotek, Amgrade, Inteza, In-Soulutions, IT Technologies....). Задумайтесь, действительно ли это вам нужно. Если у вас нет выбора, вы малоопытный джун которого никуда не берут — тогда возможно стоит попробовать) Но не ожидайте увидеть опытных коллег, все сбежали оттуда в этом году)
Пожалуйста, подумайте дважды....