Ну то есть Вы согласны что при сидения в вконтакте/фейсбуке увеличивается время на таск, соответственно и эстимейт? И время проведенное в работе ( а не НА работе ) увеличивает эффективность разработки?
Да, тру, если на это место не претендует другая звезда. И заметьте речь всегда идет о
Это вопрос компетенции остальных участников процесса разработки, например hh который нанял слабого прогера.
То есть по Вашему таск можно сделать за месяц, а можно и за год.
Что именно не поймут?
время разработчика оплачено? если сотрудник тупо про...вает время, значит работодатель не дополучит денег, кража налицо. А еще в IT можно тырить комплектующие и печеньки с кухни.
Порядочный человек после занятия бабуйней на работе, может быть и расскажет руководству.
Но часто бывает, когда управление занимается тем же, в доле, или по барабану.
А еще чаще бывает что работник просто ворует на рабочем месте, причем считает это не зазорным, так как начальство и так богатое.
При8-и часовом рабочем дне ничего не перегревается, это не форсаж. Почему дома нельзя посидеть в фейсбуке?