Але це має свої плюси.
Відсутність «еліти» яка є елітою по місцю народження і відповідно закидонів на тему «понаїхали тут».
Я там був один раз на конфі по джаваскрипту, дуже відчувається, що там мало айтіконтор.
Хоч місто дуже приємне.
Це більше вказує на розрив у зп між програмістом і працівником макдаку.
Гаразд, тоді я, як найманий працівник стверджую — що статистика доу має більше інформативний характер для мого керівництва, а конкретна пропозиція від іншої компанії — змусить відреагувати.
Статистика доу не є презентативною — так як вибірка не повна, це вже питання до соціологів, які групи (з вищою чи нижчою зп, не заповняють анкети і чому).
Але я однозначно стверджую, що немає сенсу завищувати свою зп в анкеті з метою тиску на роботодавця. Бо роботодавець має доступ до більш якісної статистики (зп яку він платить своїм працівникам).
Костя, ви помиляєтися. Підійдіть до свого менеджера і скажіть, що хочете більшу з/п бо на доу статистика каже, що у вас нижче середнього. Ви побачите, що так не працює. А от якщо ви попросите збільшення, бо вас сусідня кантора на більші гроші хантає — буде зовсім інша розмова.
Але в пункті про те що , ці анкети не репризентативні — згоден, їх же на добровільних засадах заповняюють.
Як в нас люблять всяких ображених які рівно на попі сидять і чекають поки на них щастя впаде.
Наступний раз, коли вас буде хантати кантора, на +х00 до зп, більше печеньок, просторіший офіс і кращу страхівку. Знайте, є десь ідеальна контора, в якій ви хотіли б працювати, але вона до вас не наважується написати бо вас в той час вже хантають.
Та ну, якщо на пряме питання про проблеми чи втому — відповіли «так». То це прямий знак — що потрібне продовження розмови.
А переводити такі розмови на «бабки подбить» — прямий шлях, щоб тебе послали нафіг. Кому сподобається, що його грошима докоряють.
Не згоден з останнім твердженням. Якого рівня завдання може вирішувати — такий і тайтл.
А сума $40к це еквіалент 5+ років роботи?
Я думаю їх відлякує ваше бажання бути джуном за малі гроші, коли ви сеньор в іншій технології. Є ризики, що не дочекавшись поки освоїтеся з Пайтоном, ви повернетеся назад на ПХП на більшу зарплату і в іншу компанію. Розберіться до рівня мідла — і подавайтесь на цю позицію з кращими грошима.
В цьому коментарі прекрасне все, навіть те, що спочатку мені ідея дуже сподобалася.
Це ж так чудово, протестувати не піднімаючи попу. Просто одного дня отримати пропозицію і протестно піти на інше місце роботи (звісно що з +$X00 до з/п).
Звісно, що російський бізнес на пару з датським має відстоювати наші права з комфортом для нас.
Дякую.
уточнення на рахунок «підтримати» — якщо зайти на сторінку коментарів, які вже підтримував — то пише правильно («Підтриманий»), але після кліку на «підтримати» — замінуює на «поддержан», при перевантаженні сторінки — все ОК.
dou.ua/edit-profile — місяці на російській
Кнопка «Підтримати», після натискання заміняється на «Поддержан».
Знайшов кілька нелокалізованих баг — куди постати?
Прочитавши цей коментр, вперше за бо-зна-скільки часу залоговувався (в налаштуваннях акаунту в мене українська стоїть).
Дякую.
Так у вашій «демократичній» країні РосКомНадзор dou забанив.
І ви порушуючи російські закони прийшли сюди щоб розповісти яка Росія хороша? Кумедно.
даунбасомВони самі себе обізвали.. Чи точніше «місцеві» які не могли знайти ОДА і написати правильно назву регіону.
Не повторюйте російські фейки,
без единого выстрелаце наші загиблі Станіслав Карачевський, Сергій Кокурін, Решат Аметов.
Користуватися вбудованим перекладачем Хрома з російської — я ще пробував. Коментарі мають бути дуже кумедними.
Так не ви, чи є «попит і є пропозиція»?
Я понаїхав пізніше і ні разу не чув.
Якось складно було би щось таке говорити, якщо іноді на вихідні їздиш до бабці у село.