Сам факт того что франшиза меньше как раз е показатель. Может они потому от вас и хотят какие-то бумажки что не могут отсечь частые обращения за счёт франшизы
Может у вас работодатель какой-то слишком жадный и купил самую базовую страховку, но я тоже пользовался Vitality от работодателя жены: все очень оперативно и ниодной бумажки не заполнил за всё время. Единственное порядка 200£ в год франшиза, но это по моему совершенное не смертельно
Самая популярная из обычных страховок тут -Bupa и в целом через них можно порешать практически всё и довольно оперативно. Пару лет назад мне операцию на колене сделали с момента 1го визита на консультацию за месяц в частном госпитале. Так же есть Vitality. Если компания покруче то может быть страховая например Allianze
Офис есть, но судя по всему есть нехватка свободных площадей в нём, т.к. охотнее зазывают на релокейт в Европу
«без права фрилансить» да ещё и за пределами Испании? Это кто ж Вам запретил фрилансить интересно знать?
по опыту работы с ними на нескольких проектах: я бы сказал если в плане профессионализма ещё можно дотянуть до 50/50 то в плане желания придумать 100 отмазок и в итоге так ничего и не сделал чуть ли не 80/20 не в лучшую сторону
То ви мабуть не там шукали :) У
если коротко, то разница примерно такая же как и между software engineer и «кодер», если вы понимаете о чем я
а вы с Украиной часом не сравнивали? А-то может «случайно» получится что можно месячную выручку не то что за
Andrew Frolow Все ты отлично написал про экспатов и такие есть, лично знаком с 1м таким, правда есть 2 «маленьких но»: 1) когда речь идёт о банковско-финансовых, то это компании в которых тесте люди работают, а вовсе не их непосредственно род деятельности. Можете поверить (или не поверить) мне на слово: PHP девелоперов среди них нет, а есть люди принимающие бизнес решения в области разработки банковских продуктов. 2) если очень изредка в списки таких экспатов попадают люди с софтвэр-инженерным бэкграудом то уровень компетенции у них вида: VP of engineering если не выше. И пожалуй небольшой 3й момент: контакты у таких кспатов как правило длинной в 1год, а за такой срок даже с зарплатой в 170к на открытие бизнеса с 0ля вряд ли хватит
А разве топик стартер метит на Senior Developer? Что-то вряд ли
именно без гражданства. Во многих соратники важных компаниях (даже на относительно не важных позициях) требуется имеет гражданство. Как пример в Боинг без гражданства не устроиться
Александра, по поводу уровня цен — красиво жить не запретишь :) подозреваю что где-то в Belgravia эти цены можно будет ещё на 2 помножить.
А вот что касается соотношения цен, то даже в вашем примере выходит что я был прав на счёт: школа стоит дороже (не дешевле) чем садик т.к. к школе надо ещё добавить child minder ибо школа не до 6и как садик. а от цены садика отнять небольшие но скидки что там есть
про 1.7 на Кенери не знал, любопытно. Кстати 30 часов топик стартеру не светит в любом случае т.к. не распространяется на держателей виз
а можно поинтересоваться где именно? так, из любопытства
это очень мягко говоря не правда. На южном берегу есть пару мест о которых я выше написал как например Woolwich Arsenal или Abbey Woodв которых я бы не рекомендовал жить, но вот те же Black Heath — супер. Eltham весьма хорошо Bexley Heath — просто прилично. Bromley (уже советовали) и рядом Orpington — весьма хорошо хотя оттуда уже сложнее(или просто дольше) добираться
я конечно боюсь спросить сколько у вас стоит nursery, потому как в знакомых мне примерах это мягко говоря не так: садик полная сумма где-то 1000-1100в месяц при этом есть куча скидок как то 15 часов, child care vouchers etc. а частная школа стоит £15к так что...
с 7ми летним ребенком на верфи жить нельзя и бабло тут не причём (ну или у вас так дофига бабла что б его в частную школу отправить)
а если кроме шуток, то какая из сторон реки «другая»? Если Южная — могу порекомендовать парочку
Кстати если проблемы с GP как вариант можно посмотреть на Babylon GP есть свои плюсы, хотя и минуты конечно тоже есть