потому что ивент. Они соирают рещбме пачками, я думаю.

2 поменялось совершенно недавно, уже после того как ты ушел
начинают сразу, с первого дня. Это касается и других стран, например канады.

похоже таки крутой эксперт попался

деньги обсуждаются только после получения офера. Поэтому как можно было понять «желание нагнуть по деньгам» на интервью непонятно

минусом не является!

комманду можно поменять очень просто. Я не знаю сколько длиться скрининг резюме. у меня по-моему месяц было для ивента. но это ничего не значит

ну я не хотел терминами оперировать, для внешних кандидатов все равно, бар рейзер или рекрутер :)

значит так и есть! мне просто не попадалось тут (только Go один раз).

его действительно мало. По-моему пишут виндовые штуки где-то на нем. Но вы правы, скорее придется джаву. Переход незаметен, я там C#-ник

слышал про Go, про скалу не слышал. Но это ничего не значит :). Комманда может сама выбрать какие технолонии использовать, поэтому, я думаю, Скала где-то должна быть.

пропустил письмо, извините. ответил в ЛС

перед вами сидит сотрудник амазона, который противоречит данному утверждению :). Но это, действительно, может зависеть от конкретного рекрутера, который руководит ивентом. Или от конкретного интервьюера даже.

какой язык вы можете назвать таким, каким владеете наиболее хорошо?

Друзі, було б чудово, якби ви прислали мені повідомлення, якщо пройдете попереднє інтервью і потрапите на івент. (якщо хочете, можна і зараз :) )
Наперед дякую!

—достает из кармана свою самокрутку--- возраст не есть проблемой. :)

dou.ua/...​rums/topic/22711/#1256666 думаю тут описав для початку.

Співбесіди:
Складність співбесіди важко оцінити, я краще опишу, що очікувати і як підвищити свої шанси.
Зазвичай (проте керівник івенту може змінити якісь деталі) івент відбувається так:

1. спочатку вам дають просту задачу, десь годину на розв"язок. Задача зазвичай дійсно проста, але її треба уважно відійти до деталей,
не забути перевірити edge cases.

2. після цього проходить скайп скрінінг, де вас можуть розпитати про резюме, і попросити розказати про підхід, яким би ви розв"язували якусь просту задачу, або спитати прро якісь алгоритми, про складність алгоритмів і т.і.

3. Після цього вас запросять на основний івент, де буде 4-5 інтервью. Кожне інтервью проходить з інженером або менеджером і покликане зрозуміти ваші певні здібності. Треба розуміти основні алгоритми і структури даних і обов"язково знати Big O і вміти порахувати його для написаного коду. Також треба розуміти, що якихось дуже складних алгоритмів, на кшталт чорно-червоних дерев від вас вимагати не будуть. Я б концентрувався на гарному розумінні і вмінні застосовувати прості алгоритми і структури даних. Пошук, дерева, хеш таблиці і т.і. Також не слід засмучуватись, якщо задача на основному інтервью здається вам складною. Зазвичай задача обрана так, щоб її не можна було остаточно розв"язати за годину. Мена тут інша: подивитися як ви мислите. Тому: думайте вголос! Позаяк це не те, що ми родимо кожного дня, я спеціально готувався до таких інтервью: купив дошку (це опціонально), записував себе на камеру, розв"язуючи задачу, переглядав відео, коректував як я виглядаю, знову записував і так далі. Я не можу сказати що це кожному треба робити, але я вважав це моєю слабкою стороною і хотів покращити. У вас можуть бути інші слабкі моменти, які вам потрібно зрозуміти і над якими попрацювати.

Хочу зауважити, що зазвичай перед кожним етапом (перед основний майже точно) вам вають вислати список того, що варто освіжити в пам«яті і що очікувати.

Робота в амазоні:
Це велика тема :). Для початку хочу сказати таке:

1. Амазон дуже працює над покращенням умов праці і репутації. Процеси постійно покращуються для цього. Зазвичай тут немає вигорання, проте є досить інтенсивна, але цікава робота.

2. Що я вважаю дуже цікавим, кожна команда як окремий стартап, який постійно намагається перетягнути лдей з інших :). Тому якщо вам щось не сподобалось, і ви бачите, «не все, не моє», можна без проблем перейти в іншу команду. І за правилами менеджер НЕ МАЄ ПРАВА вам в цьому завадити!

3. Від вас залежить дуже багато. Я іноді бачу, що люди жаліються, що їх багато не влаштовує в команді, але ви маєте вплив на команду! Якщо ви бачите, як можна покращити щось, ви можете зконтактувати з людиною, на тому рівні, на якому потрібно. Хоч з Джефом Безосом і це не жарт! І хоча зазвичай це навряд чи станеться, на вашому рівні ви можете запропонувати багато змін.

4. Багато можливостей для навчання. Велика кількість внутрішніх курсів, які ви можете проходити. Якщо ви хочете спробувати будь-який якийсь AWS сервіс, у вас є така можливість.

5. Хтось знаходить себе не лише в розробці. Наприклад ви можете стати спеціалістом інтервью, і наймати людей для амазона (залишаючись SDE).

В общем, да :). Последний год это особенно видно, плюс HQ2 показывает планы :)

Звісно, зараз опишу.

С языками проще: можно использовать другие языки, еси умеете использовать хорошо. Но в Амазоне придется работать с этими скорее всего. С образованием сложнее... теоретически можно посылать и без, но визовые требования многих стран предусматривают ВО