Учитывая последние тенденции — проще делать спа, чем классику. Да и для мобилок на практике всё не так плохо

<cap-mode>
Pigeon написал, что у когнианса в малообитаемом районе Киева офил и, что даже у люксофта нет офиса в «малообитаемых» районах. Я намекнул, что люксофтовский офис на Васильковской в нескольких кварталах
</cap-mode>
:)

Судя по карточке компании у них офис на переулке Ахтырском — 15 минут пешком до близжайшего офиса люксофта

У вас через чур пессимистичный взгляд — всё плохо, но не настолько :)

Тех, которые себя позиционируют как senior — часто. Если же считать тех, кто соответсвует требованиям senior позиции — 1-2 человека в месяц, иногда — реже.

Фленеган, Закас, Стефанов. И всё у вас будет хорошо ;)
И уделите особое внимание event loop, reflow/repaint и DOM-модели, а-то уже грустно становится от сегодняшних js senior’ов

Параллели с паскалем наталкивают на мысль, что вы не открывали ниодной нормальной книги по js’у. При нормальном понимани азов проблем с фреймворками не может быть. Осилите хотя бы половину Фленегана — тогда возвращайтесь.
Или вы рассылаете резюме на mid/sen вакансии? Тогда заканчивайте это :)

“Голос Столиці”. Музыку одно время пытался слушать — не зашло, не меломан я :) С подкастами по доктору Пимслеру общался одно время по дороге на работу

На самом деле, просто взял чтобы не ланос и не жалко было :)

«Зато не в кредит» :D

Летом поддержал отечественного производителя — взял как первую машину ЗАЗ Вида хэтч 2013 на движке черри. Получил то, что и ожидал, претензий к нашему автопрому никаких :)

Поддерживаю. У меня на квартиру только 400 с комм.усл. уходит

Ну, рекрутёры — фильтр чисто символический. Даже при чётком указании в заявке требований, они всё равно присылают кандидатов не имеющих представления о вещах, отмеченных, как обязательные.

Судя по результатам собеседований, во втором случае вероятность выше :)

Плоховатая хурма по 20 грн., чтобы есть можно было нужно по 30-35 хотя бы брать.

Software development engineer, я так думаю

У нас же пакращення, не боись :)