Solution Architect в Customertimes Ukraine
  • Cur-Cur — платформа для удобного обмена валют

    Я не специалист, но как рекулируется подобная деятельность украинским законодательством?
    Что-то мне подсказывает, что подобные операции полузаконны.

    Підтримав: Iryna Volkodav
  • Для тех кто собирается посетить «Startup Crash Test in Kharkiv». Шок!18+

    Там было несколько дочек, список уже не помню, но QArea extends CDD точно

  • Для тех кто собирается посетить «Startup Crash Test in Kharkiv». Шок!18+

    Стукнули мне тут в личку организаторы мероприятия
    не менторы
  • Для тех кто собирается посетить «Startup Crash Test in Kharkiv». Шок!18+

    Стукнули мне тут в личку организаторы мероприятия и пытались меня убедить, что

    гейтс воровал у джобса, джобс у ксерокса и это не сделало их персонами нонграта на ит мероприятий
    ...
    и я такой сейчас немного в абуе, так сказать — оцените красоту игры.
    ...
    Это значит Фонарёв у нас Гейтс или Джобс — ну ок, значит обознался )))
    фаза стихийного капитализма продолжается.
  • Для тех кто собирается посетить «Startup Crash Test in Kharkiv». Шок!18+

    чтобы не смещать фокус мероприятия со стартапов на личность одного из менторов
    Вы знаете, нельзя рассматривать стартап отдельно от личностей которые в него вовлечены.
    Личные качества являются системообразующими в данном вопросе, потом идут деньги, связи и пр.
    ...
    Следуя Вашей логике, это норм, что человек, который подобным образом вёл\ведёт ИТ бизнес, будет выступать в качестве эксперта на общественном мероприятии?!
    ...
    Ну ок, мир сложная штука, не мне Вас убеждать.
    ...
    Как по мне, тов. Фонарёв О.В. решил, что уже много времени прошло и пора бы начать процедуру отбеливания, за это время много выпускников попало на ИТ рынок.
    Підтримав: Vitaly Kotvinsky
  • Для тех кто собирается посетить «Startup Crash Test in Kharkiv». Шок!18+

    Я как раз и описал почему эта затея не выгорит

  • Для тех кто собирается посетить «Startup Crash Test in Kharkiv». Шок!18+

    как обычно, все немного сложнее, как статус во вконтакте
    ...
    * сотрудники оформлены по КЗОТ-у на минималку, по бумагам все чисто
    * если и требовать что-то, то нужно доказать, сколько ты получал 500$ или 2k$, тоесть нужны аутентичные документы второй бухгалтерии.
    * далее, бывшие сотрудники должны признать, что не платили налоги и заплатить их
    * но это всё ерунда, PA это OOO, которое отвечает своим уставным капиталом, тоесть 5-6 комнат со старыми компами на Полтавском Шляху. Как водится, бабулесы уже оформлены на жену, тёщу, свекра, деверя, свояченицу и .т.д. не в Украине
    ...
    Такие дела )))

    Підтримали: Alex Batler, Vitaly Kotvinsky
  • Для тех кто собирается посетить «Startup Crash Test in Kharkiv». Шок!18+

    Как у кого получится. Сейчас с бывшими коллегами переговорил, у некоторых долг по ЗП — 3.5 месяца

  • Для тех кто собирается посетить «Startup Crash Test in Kharkiv». Шок!18+

    Только что пообщался с организаторами в Фейсбуке, Фонарёв О примет участие, так что бывшие сотрудники (обманутые вкладчики) Program-Ace, есть возможность задать пару вопросов лично)))

    ОЛЕГ ФОНАРЕВ
    — генеральный директор компании Program-Ace и инвестор Seed-стадии

    Так вот куда пошла ЗП сотрудников, на
    Seed-стадии

  • Не можешь уничтожить мафию — возглавь ее

    Согласен и с доводами и с тем, что нужно использовать финансово-интеллектуальный потенциал ИТ как можно шире.
    ...
    Но вот, очень тезисно, мои доводы против предложенной схемы.
    1. «Хардкорные игроки не делают продаж». Наш мозг устроен так, что даёт ответ на любой вопрос, даже если знаний в новой предметной нет. Тоесть попытка экстраполировать Ваше и моё ИТ-мироощущение на весь электорат обречена. Гражданское общество, пост-индустриальная модель хоть что-то говорят для <<<0.1% населения. ИТ это не вся Украина.
    ...
    2. Нужна идея. Негативно отношусь к Балашову — популист, как и ЮВТ, но 5.10 — оличный лозунг. Количество пальцев на одой и двух руках — куда ж ещё понятнее.
    ...
    3. Нельзя изменить систему, являясь её частью, быстро нельзя. В моё простом мире, ключевая проблема это иерархическая структура государства, тоесть пирамида. Отсюда и процесс-ориентированность и коррупция и т.д. — это отдельная тема для разговора. Ваша стратегия -попытаться именить систему используя систему. Тоесть вы хотите доказать аксиому через теоремы — не сработает.
    ...
    Критиковать все могут, ниже как я вижу модификацию Айтишники-Поработят-Мир стратегии:
    1. Любая инновация это последовательность трёх шагов Copy->Transform->Combine. Волонтёрское движение, которое спасло Украину, говорит о том что у нас в стране есть критическая масса граждан. Это Copy этап.
    2. Нужно воздействовать на систему в сторону уменьшения высоты государственной пирамиды. Эта пирамида позволяет сосредотачивать огромные суммы денег в одном месте и т.д и т.п. Тоесть берём идею волонтёрства и трансформируем её. Этап трансформации — выбрать точку приложения (идея\лозунг\цель), тут вариантов масса, нужно что-то с максимальным отношением качество цена. Первое что приходит в голову: переселенцы. Здесь масса прямых и побочных положительных эффектов. Нужно выбрать «ключевую проблему государства» и начать работать над ней. Отличный пример Дмитрий Дубилет — автоматизация гос услуг.
    3. Власть не дают, власть берут. Основной тезис — создать систему, паралелльную государственной, которая может выполнять часть функций государства эффективнее. Это Combine этап.

    Прошу прощение за сумбур.

  • На чём вы бы писали систему, рассчитанную на десятилетия использования?

    Microsoft Excel.
    «Если что-то невозможно автоматизировать с помощью Excel, то это невозможно автоматизировать в принципе» ©

  • Зарплаты украинских разработчиков — май-июнь 2015

    Скажу больше, если рассмотреть куда тянут ITSM «паровозы»: HP, ServiceNow, BMC, etc., то сегмент «ручной» настройки IT с каждым годом всё меньше, плюс BYOD и XaaS только усиливают тренд. На горизонте 5-10 лет, как правильно заметили все перейдёт в DevOps, хотя и его уже сейчас пробуют автоматизировать.

  • Зарплаты украинских разработчиков — май-июнь 2015

    Если учесть, что вы действительно работаете в геймдеве, то нет ничего удивительного в том диссоннасе, который вы ощущаете.
    ...
    «Интересность» разработки игр компенсируется в среднем, более низким уровнем оплаты труда.
    Говорю, исходя из своего опыта: и игры делал и участвовал в разработке «serious games», продукт\аутсорс\аутстаф.
    ...
    Но общая идея такова: количество гемора в этой части вселенной константно.
    интересно * зарплата == const.

  • Публичное бета-тестирование FlyElephant для научных расчетов

    1. Обязательно сделайте логин через Facebook/Linkedin/Google/... с помощью OAuth2
    2. Было бы не плохо иметь некий public sandbox в котором уже крутятся задачи и которые демонстрируют основные возможности системы, даже просто в read-only режиме.
    3. Android/iOS приложение, которое на первом этапе может просто уведомлять о завершении задач и давать возможность просматривать результаты расчётов.

    Підтримав: minodvesP Vasya
  • Волонтерство как часть Business continuity plan

    Андрей Голуенко
    From Moscow, Russia
    ...
    это просто скрепы натирают и происходит автоматический засир интерентов )))

    Підтримав: Vladyslav Tkachuk
  • Что раздражает больше всего при поиске работы?

    По поводу матчинга, делали с коллегой прототип
    http://128.199.38.129/match-it.html
    пока поддерживается только txt и дроп файлов.
    .
    перетаскиваешь несколько вакансий и резюме в текстовом формате на соответствующие зоны и потом жмешь на «Match All»
    i.imgur.com/gN6vBNu.png

  • Что раздражает больше всего при поиске работы?

    Согласен, ещё пару месяцев назад, нормально залогинился и получал нотификации.
    «У нас ничего не работате — это потому что мы всё сломали».
    .
    Его я привёл в качестве примера на локальном рынке, в данный момент такую фичу в той или иной мере реализовали все известые HR/Recrutment SaaS-ы.

  • Что раздражает больше всего при поиске работы?

    Скорее минус, я должен держать в голове эти соответствия или записывать их где-то. Два дня назад просмотрел work.ua, сегодня прошёлся по rabota.ua, скорее всего в 80% случаев я отошлю своё резюме на одни и те же позиции не подозревая об этом, так как вчера был на двух собеседованиях и кое что забылось.

    Підтримали: Анастасия Л, Ivan Yarych
  • Что раздражает больше всего при поиске работы?

    Это тот стим о котором я думаю? :D
    это всё геймдев прошлое )
  • Что раздражает больше всего при поиске работы?

    Недавно ходил по собеседованиям, так что ощущения еще свежие.
    Попробую описать «diamond solution», насколько это решаемо в базисе Джина и нужно проекту, решать тебе.
    * Переписывание резюме, есть LinkedIn — зачем просить резюме в формате pdf/doc. SSoT — Single Source of Truth. Многие пользуются специализированными сервисами для публикации резюме. Как пользователь, я бы хотел, указать несколько источников резюме и Джин все это замержил и выдал в виде короткой, перманентной ссылки, ну и json/xml если надо.
    * Социальная составляющая, «Лучшие врачи — это те, которые советуют друзья». Вытягивать мой социальный мета-граф отовсюду: Facebook, G+, Linkedin, Twitter, Quora, Github, StackOverflow, Instagram, Foursquare, Steam, Flickr и т.д, находить знакомых, которые работали в данной компании, показывать их рекомендации и пр.
    * Сопоставление резюме и вакансий, по типу matchme.com.ua. На выходе число от 0 до 100, Насколько вакансия подходит мне и наоборот.
    * Одна и та же вакансия на различных ресурсах, это надо постоянно держать в голове, иначе можно бесконечно откликаться на одну и туже вакансию с различных сайтов, с некоторым периодом.

    Это покрывает 80% «неудобства» при поиске работы, In My Simple World.

← Сtrl 1... 7891011...23 Ctrl →