а формат співбесіди та питання схожі чи різні були? бо з мого досвіду якщо це аутсорс типу SoftServe/GlobalLogic/EPAM то питання одного формату, а якщо компанія продуктова та без офісів в Україні то навіть сам формат співбесіди інший
давно не грався із CDK, але наскільки пам"ятаю то там зводиться до того, що буде створений CloudFormation стек, який власне описує що саме буде створено в ресурсах. Щодо DynamoDB там же штука в тому, що якщо у твоєму CF стеку вже є цей ресурс то для його видалення треба зробити ченж сет (але треба ще звертати увагу на RemovalPolicy), і його можна зробити прибравши лінії коду відповідальні за цей ресурс
боротьба триває, скорее
Думаю, лучше к миграционному адвокату
Ага и сразу же обзор от «жены ит-шинка»
помониторь prozorro, там есть некоторое кол-во проектов, по которым есть ± нормальное ТЗ, это тебе будет живой проект (за то, что бы продать его никто не говорит). но для наполнения своего гитхаба норм.
тоже думаю, что в security сложность, попробуй добавить CSRF токен в action (как пишут в доках goo.gl/RbawxX ), в итоге должно быть что-то около form method="post" action="doUpload?${_csrf.parameterName}=${_csrf.token}" enctype="multipart/form-data" или ещё поковыряй в эту сторону.
goo.gl/JR691H — говорят помогло.
прозвонка — самая частая операция у меня с данным прибором, проблем за время использования (а это чутка больше года) не было.
У самого MASTECH MS (автомат, модель не вспомню), жалоб нет, поставленные бытовые задачи выполняет (напряжение, вольтаж, прозвонка изредка сопротивление). Стоил чуть больше 1000.
Таки да, очень толковая книга, даже есть в переводе на русский.
дык чего, вон faq есть, nc.kpi.ua/auth/about2.jsp один из вопросов
1. Могу ли я прийти на курсы, если уже закончил университет и работаю?
— Да, можешь, у нас нет ограничения, но ты обязательно должен иметь возможность посещать занятия в дневное время. Занятия начинаются во второй половине дня, и для тех, кто работает по графику
не думаю, что кто-то снимал подобные вещи.
да и на уровне компании могут попросить не публиковать подобный материал сотрудникам, т.к. это не в самом лучшем свете представит компанию.
смею предположить, что герои (в случае правдивости ситуации) ещё отходят от вчерашних/сегодняшних событий)
ФТИ толковый факультет, знания дают довольно неплохие (особенно по криптографии). Но про доску почёта, думаю перегиб. Насколько я помню (могу ошибиться), та часть корпуса, где висят фото принадлежит одной из кафедр ФТИ и логично, что фото и люди будут их. На каждой кафедре висят такие доски почёта.
зы. реально, за ТЭФ обидно.
странно, и холивара чего-то нет))
Звісно, жінка в чоловічому коллективі буде підтримувати моральний рівень чоловіків (в плані спілкування та, можливо, оханості) проте в дев. її не тре брати. В принципі достатньо і секретарши для цього. Хз звістно, але шось я не бачив феймос девів-жінок. ІМХО
Бажаю міцного. Я би глянув в сторону курсів від ЕПАМ (нижче лінки вже дали), бо це ти можеш робити вже зараз (поки англійську в нуль не забув). Не знаю за твою посаду, але сам побачиш коли буде вільний час і зможеш вивчати матеріали, що надають. Бо там такий формат, що треба бути на занятті і самостійне вивчення матеріалів (в твоєму випадку може бути зручно).