Разница лишь в том, что если сантехник за фунты сделает и потечёт кран, то он всему дому ремонт и сделает, или его страховка.
Если сантехник за гривны починет кран, то пусть кран рвёт хоть на три квартала, никто никому ничего не компенсирует. А если каким чудом и докажете, то брать с сантехника нечего, и никакая страховая не покроет.
Да легко ваще! Если команде не комфортно, то зачем страдать?
Ну так получается, если мерить окружение заботой о твоей тушке со стороны галеры, то трактор то можно и не заводить, варианты есть.
А вот если мало государственной, юридической и социальной защиты, тогда смысл заводить трактор появляется. Но в вашем описании ничего об этих отношениях, только об отношении работодателя.
Ну молодец, чо!
На самом деле, в больших конторах, а особенно продуктовых — о твоей тушке тоже пытаются заботиться, вскармливают тебя, и стрегут не сильно коротко.
В одном плариуме чего стоят всекие бенефиты! Заболел например — о тебе позаботится специально обученный человек! Примеров много и на других конторах.
Так что да, повезло тебе, что нашёл «свою» фирму, поздравляю!
люди, які багато працюють, отримують відповідні бенефіти від того
а какие бенефиты у курьеров, которые доставляют круглосуточно?
А по каким критериям он сеньёр вообще? Знает как сортировать методом пузырька?
Если бы топикстартер не написал пост на ДОУ, никто бы никогда не узнал о той формулировке, что есть в причине увольнения. И даже не узнал бы никто что его уволили, мог бы сказать что сам ушел или проект закрылся. Ведь у нас рекрутеры как правило не звонят на места предыдущих работ проверять кандидатов (ну, или хотя бы далеко не новичков).
Ну а с другой стороны переход на личности — это проблема воспитания того, кто давал отзыв. А может принимающий отзыв просто принял слишком близко к сердцу и обиделся. Давать отзывы и принимать их — это то ещё умение. Начинающие девы, проходящие код ревью, чувствуют это очень хорошо.
Я думаю ничто так не закрывает двери в следующую работу, как личные проблемы в голове у кандидата. В конце то концов, не возьмут на одну работу — другую найдёт. Нужно же понимать, что под всех не подстроишься, а экономика заставляет расширять штат.
Таково айти в Украине, и особенности работа ФОПа — в любой момент нужно быть готовым оказаться за бортом галеры, и нужно иметь спасательный жилет, чтоб доплыть до следующей.
Аутсорс за то и любят — легко нанять, легко и расстаться. Даже если команде можешь быть ок, никогда нет гарантии что проект останется надолго.
За
2 ядра по 2.7 ? К сожалению, на сдачу не купить компьютер. А так очень норм вариант.
Скорее всего рейты раскроют на собеседовании, всё индивидуально же)
Но то, что раскрыли общие цифры, мне кажется, говорит об отсутствии жадности.
Это круто, что берёте интереснее проекты и повышаете зп сотрудникам.
Но а как с командой дальше? На сколько тяжело искать новую рабочую силу, адаптировать её и обучать? Как масштабируетесь? Сколько человек в команде сейчас?
Ведь после такого качественного скачка, для повышения прибыли проще расти количественно, до определённого предела. Вы в него уже упёрлись?
Такое чувство, что вы хотите, чтобы вас пожалели. И монетки кинули. Так перед церковью такое пройдёт более успешно.
Вы спросили просто для интереса, знают ли люди такие случаи — вам дали этих случаев. А теперь вы пытаетесь оправдаться, что вы не попадете в этот случай?
Как нормальный будущий куа, причем адекватный, вместо утверждения
когда язык уже есть другие ложатся как-то проще
вы должны были бы задаться вопросом «а на сколько это другим проще? и почему я не должен этого делать?»
Сейчас без английского в украинском айти можно что-то делать только на госуровне или на уровне местого рынка. Соответственно ваша зп будет ограничена четырёхзначным числом и в гривнах. Вы взрослый человек, должны понимать почему.
На иностранных галерах для незнающего английский никто няньку держать не будет. Вас 100% не пустят общаться с клиентом до миддла, но от вас будут нужны какие-то исследования, описания проблем и прочие рабочие моменты, а переводить вам и назад информацию — это тоже работа, потому без английского вас не возьмут в развивающийся АйТи, которое работает на иностранцев.
Далее, кроме английского, вам нужны будут знания по тестированию. Прошли те времена, когда работодатели искали болванку, сейчас многие ожидают хотя бы прочитанной книги по ISTQB и какое-то понимание аджайла, а бонусом идёт не знание компьютеров(хотя введение в компьютерные науки должно быть, тоже книжки есть), а классика чтива наподобтие «мифического человекомесяца» и прочих.
Как совет лично вам, лично от меня — раздвигайте свои границы, или забудьте дорогу в айти. Сядьте и учите английский, читайте много книг, смотрите подкасты и видео, читайте статью, и за полгода-год ваши шансы очень сильно поднимутся, и наверняка вас смогут взять в какие-то рога и копыта на
Но есть и другой путь — можно просто прийдя с работы в будний день, открыть бутылочку «черниговского», включить футбол и сказать «я устал, жена, когда есть готово будет?!».
п.с. вы не другой человек, и нечего себя с ними сравнивать.
Тут вопрос не в уникальности, а в том, что так ли нужна куча портов, если можно подключать по одному кабелю в каждом рабочем месте, а не целый ворох во все порты тыкать.
Но Делл крайне славится решениями для бизнеса ещё и тем, что у них ко всему есть крутые док станции. Вы пробовали?
Понял, спасибо. На моих офисных машинках всегда был аутлук, так что базовыми не пользовался.
А подскажите по поводу ужасных приложения на винде?
Мне пришлось переехать на мак с винды. И маковский Calendar+Mail после Outlook ощущаются как ВАЗ 2101 после тойоты. Что у вас были за приложения были для этих целей?
А мне, к сожалению, приходится работать.
При сёрфинге, конечно, норм, тихо всё.
Но как-только загружаешь в вебшторме проект и пошла индексация... или как только поднимается java application server, или идёт компиляция, то шумит как пол пылесоса.
А чисто в инете полазить — да, тихо.
Не знаю что такое ДКБ, но когда я выбирал себе банк, везде где кредитки шли в комплекте к ЕС карте, можно было выбрать — нужен ли тебе кредитный лимит, или нет. Мне кажется весьма очевидно, что на кредит сразу лучше не расчитывать.
Вы ведь понимаете, что в Германии счёт(гироконто) и кредитная карта(а тем более кредиты на жилье и прочее) — разные вещи? Как и в Украине.
Если есть документы — регистрация, рабочий контракт, то вы уже не рисковый. Но это типичный случай. На странице любого написано, что эта инфа требуется при открытии счёта.
Но да, если у вас нет регистрации, рабочего контракта, а вы ещё и хотите счёт открыть бесплатный... С какой стати вам должны угодить?
Ехать смысл есть, как минимум ради опыта и крутой строчки в резюме, а потом вернуться(тем более всего то 25 дней нотис, у некоторых и6-9 месяцев) и написать статью как было плохо или хорошо :)50-51, всё же возраст у вас... тут нет синьёров в 24. Тут и после 30 далеко не каждый синьёр. И нормально, когда за соседним столом сидит 60-ти летний синьёр. Такая вот тут «стабильность». Если вы представляете из себя реально крутого спеца — идите в стартап, на мелкую зп и долю, в берлине с этим вроде проще.2-4 тысячи не дадут вам существенной прибавки в месяц после налогов, но работодатель то каждую копейку считает.5-6 евро вполне себе вкусные, качество продуктов в целом тоже выше, и воду из-под крана пить можно.
Я бы в вашей ситуации торговался до
Почему 50? Потому что психологический предел, плюс дальше каждые
Если вам тут зайдёт — учите немецкий, и ваши перспективы сменить зарплату становятся как в украине — вы стоите ровно столько, на сколько себя продадите. Правда собеседовать на синьёра вас тоже могут настоящие синьёры :) Страна развивается, а значит по законам экономики количество требуемых специалистов увеличивается.
Шиковать вы тут обычным работником врядли когда-то будете, но если и жена будет работать хоть кем-то, то бедствовать не будете точно. Сыры по 500 тут не пригодятся — по
Денег нужно с собой не мало, обычно при съёме жилья платишь за месяц вперёд+2-3 месячных оплаты на депозит, когда съезжаешь — возвращают. Плюс бывают контракты, типа телефон или интернет не можешь прекратить платить первые 2 года, или платишь дороже каждый месяц. Но тут уж от желания зависит, на сколько хочется прорываться с тем что есть. Некоторые ваще голяком едут, и как-то выкручиваются.