• Идея для стартапа — открытый проект по робототехнике

    На самом деле роль программистов в это деле очень мала. Да и готовая элементрая база уже давно присутствует на рынке. При создании всяких ЧПУ важно уметь работать «молотком» и качественно конструировать механизмы. Ведь главные критерии для них это — точность, скорость, и функциональность. А вот какие шалосли — это удел программистов: http://www.youtube.com/watch? v=yln_IGDuOCo

  • Идея для стартапа — открытый проект по робототехнике

    Для Вас, в нашей страны, есть единственная модель развития бизнеса: 1. Приходим к инвестору и берем денег на открытие фабрики по производству пельменей.2. На доход полученый от продаж, создаем отдел «X».3. Модернизируем пельменный конвеер.4. Плавно переходим от производства пельменей к автомобилям «Лада Калина»......99. Государство насильно забирает по свой контроль вашу фабрику, выпускающую «нано-тросы» для «космического лифта», и возвращает на конвеер «Ладу Калину».

  • Работа во время кризиса (результаты опроса)

    Тем кому кажется, что зарплаты «перегретые», у них просто давно поплавились мозги, если они платят 3000 баксов девелоперу, который протирает стул и не приносит дохода компании. Сдесь и говорить нечего... Мы никогда не догоним Европу. Большой спрос на средних и качественных программистов показывает, что образовательная система нашей страны находится в полной Ж. Молодых «кулибыных» можно на пальцах сосчитать. Большая часть молодежи тусуется по блогам, восхваляет web2.0, смотрит «фабрику звезд». Всё на чем можно заработать в Украине, сводится к тупой перепродаже или ная$быванию своих же соотечествеников. Лучше автомобиля чем «таврия» соорудить нам не суждено. И кому-то это очень выгодно.Всё что мы делаем — только сосём западный зелёный ($) чупа-чупс, и ахаем от счастья, что не померли с голоду... Интерестно было бы сравнить средние зарплаты специалистов компании GobalLogic в других странах, перед тем как говорить о «высоких» зарплатах в Украине...

  • Работа во время кризиса (результаты опроса)

    2Romki: Цитата из Корреспондента: Резкий рост доходов — особенно в крупных городах — и мизерные обязательные платежи позволили украинцам догнать своих коллег из Центральной и даже Западной Европы по уровню жизни. жителям Центральной и Западной Европы приходится выкладывать фантастические по украинским меркам суммы за коммунальные услуги, страховую медицину, городской транспорт, образование и т. д. Разве у нас есть медицина и образование? Если бы это всё у нас было- мы бы платили из собственного кармана, и собственной зарплаты. Вам хватит теперешней зарплаты на нормальную мед. страховку, какую предлагают в этих странах? У нас остаются деньги на покупку телевизоров и прочего барахла... Но денег на нормальное качество жизни и услуг — нет. В чем же мы пребедняемся.Да и вообще, вы разве не знаете пиарщиков? Мы сами несколько раз размещали на Кореспонденте заказные статьи, в которых подчеркивали нужную тему... Поэтому смотрите, что происходит вогруг — своими глазами!

  • Работа во время кризиса (результаты опроса)

    Семен! А какая разница как человек работает? Помоему, это его личное дело...Я придерживаюсь правила, что работа должна быть выполнена в срок, и нормального качества. Пусть хоть бухает на работе, лишь бы не мешало другим...

  • Работа во время кризиса (результаты опроса)

    Макс, можно ещё сделать опросник про «крисисный новый год»! Интерестно, многие ли имеют счастье получать 13 зарплату, или вообще какие-то надбавки к новому году?