• Рейтинг разработчиков или Серебряная пуля профессора Эло

    Многое из того, что Вы пишете — интересно. Но ... что касаемо самого рейтинга — простая аналогия: контроллер управления автомобильным двигателем с инжекторами. Не секрет, что карбюраторные были на пару тысяч у.е. дешевле и гораздо ремонтопригоднее, да и чистоту выхлопа, как оказалось, можно довести до уровня инжектора, как и расход. Не секрет, что если бы разработчикам САУ в свое время хватило мозгов, а компании думали бы об интересах клиентов, а не о «срубить больше бабла» — вполне можно было сделать «косвенное» управление — т.е. не вешать кучу датчиков кислорода и т.п. и т.д., делающих прямые измерения, а обойтись косвенным контролем детонации и искры. И добиться тех же результатов при себестоимости на порядок ниже. Вот и идея рейтинга о том же — обойтись без дорогостоящих тестов, сертификации и т.п. при выборе сотрудников и оценке их результатов.

    P.S. Кстати, очевидно для помнящих мифического человеко-месяца Брукса, что термин «серебряная пуля» — ироничный. Видимо, классика основательно позабыта в потоке изучений говнофреймворков :(.

  • Рейтинг разработчиков или Серебряная пуля профессора Эло

    Не стоит спешить давать «истину всех времён», лучше дать то что хорошо работает сейчас

    Вот поэтому и предлагается поставить во главу все то, что может дать «рынок» — деньги, выполненные проекты, часы. А все остальное — от мифического Рынка Адама Смита. Невидимая, хм, рука — это ж надо было такой развод придумать 300 лет тому назад...

  • Рейтинг разработчиков или Серебряная пуля профессора Эло

    «- Кто такой этот Рынок? Это ваш родственник Рынок? Папа ваш Рынок?» (почти по Золотому теленку). Некоторые так уверенно произносят слово «рынок», будто обладают 100% информацией. Да уверен, что и по своему городу у Вас информация не на 100% ясная. Вот уж точно миф — рынок.

  • Рейтинг разработчиков или Серебряная пуля профессора Эло

    Т.е. что бы повысить себе рейтинг надо овертаймить? Кто работает больше — тот и лучший сотрудник.

    Это единственный путь лишь в случае, когда оклады и премиальные одинаковы всегда, но так ведь не бывает долго? Как вариант, в таком случае «застоя» овертаймить

    Зайду с другой стороны — а как же рейтинг понижается?

    Рейтинг — понятие относительное и если у кого-то он повышается, то автоматически и снижается у кого-то

    Чаще всего они работают на одном проекте не меньше года (а есть проекты и по 10 лет)

    Для таких проектов есть достаточно длительные этапы, которые, по сути, аналогичны. В принципе, для практически любого сотрудника рейтинг может считаться 1 раз в месяц.

    А вообще, конечно, это уже пошли нюансы почти практического внедрения

  • Рейтинг разработчиков или Серебряная пуля профессора Эло

    Считаться такой рейтинг должен в рамках, минимум, всей компании. Это не инструмент управления по данным конкретного проекта.

    Давайте рассмотрим практический пример.

    Для такого простого примера и если все одинаковые — нет смысла ни в грейдах, ни в рейтингах. Все средне. Но так редко бывает в жизни?(или кому-то очень везет — 1000 заплатил, 2000 — получил за каждого, «на эти три прОцента и живу»). Как меняется рейтинг в реальности: грубый пример — допустим, что у Вас на 10 девелоперов появляется еще проект за фикс. плату (ну допустим, тот же корпортал), стоит выбор — нанимать целиком команду дополнительно или же часть можно и из существующих, кто-то возьмется (сверхурочно и т.д.) — тем самым он не только что-то получит доп-но, но и увеличит на какой-то период свой рейтинг. Если ему удастся поддерживать такой рейтинг (больше работая или выполняя более сложные (и, соответственно, более оплачиваемые) задания или закрывая заказанные часы и т.д.) — это будет основанием для вас повысить ему ступеньку.

    Предлагаемый рейтинг работает на статистике, т.е. от какого-то количества проектов. Для расчета премиальных по какому-то конкретному проекту это не тот инструмент.

    Как присваиваются начальные рейтинги? Допустим, пришел человек на должность миддла (без рейтинга, со стороны) — ему дают стартовый рейтинг, примерно соответствующий уже работающим, а затем уже рейтинг меняется по результатам.

    Так же это работает и в соревнованиях, рейтинг служит для пропуска на более престижные турниры.

  • Рейтинг разработчиков или Серебряная пуля профессора Эло

    Я ответил в P.S. статьи на

    что бы вырасти в рейтинге надо что бы

    и

    И как же здесь работает предложенная система, если в компаниях у девелоперов фиксированные проекты и ставка?

  • FAQ о загнивающем Западе

    феодалам и вчерашним метталургам быстрее на ум придет малость подоить романов хмилев и меня-мелочевку

    Но вы все умнее, глядишь, что-нибудь придумаете хитрое, если, конечно, между собой не передеретесь

  • FAQ о загнивающем Западе

    Да, Вы правы по части трудностей — если вспомнить те времена, то сейчас все и очень даже ничего в смысле материальном (и не только для разработчиков). Но где-то мы сами (не конкретно Вы или я, хотя и в том числе) были виноваты в этом, ибо коммунизм — «церковный феодализм» — свергать было надо, но не для того, чтобы дать построить «дикий феодализм» (к чему мы наконец-то успешно движемся и уже даже видно возможный горизонт событий). А молодые ребята вовсе не хотят делить с нами ответственность за это — и где-то они правы.

    Поддержал: anonymous
  • FAQ о загнивающем Западе

    Оксана, Вы не будете жить в обществе законности, пока хотя бы 20-30% этого общества не озаботятся законностью и не предпримут какого-то объединения усилий в этом направлении.

    Зовите их тоже в тему — любопытно

    Позвать «их» в тему я, увы, не могу — Вы меня с кем-то спутали, я высказываю личное мнение. Но, по крайней мере, «по чеснаку» мне очень нравится критический настрой и цинизм многих здесь — это гарантия того, что вас не разведут, как когда-то мое поколение — впарив с одним верным тезисом десять неверных. Единственно, все же нужно иметь малый ряд принципов, скрытых глубоко, но не подверженных коррозии цинизма. Мне не очень нравится, но я вполне признаю право тех, кому до 30-ти — презирать всех остальных, это справедливо. Единственно, не стоит презирать Украину, как страну с нелегкой историей и хорошим ландшафтом, так как ваши же прадеды и прабабушки были весьма достойными людьми, если смогли выжить лет 70-100 назад.

    Ну и вообще вы все здесь очень умные (без сарказма) — не стоит так «собачиться», а то как по языку и вас разведут

    Поддержали: Pavel Chobot, anonymous
  • FAQ о загнивающем Западе

    Обратите внимание, что вас все поняли, как я.

    Потому что «вошли в раж» белое-черное и подсознательно трактовали любое высказывание как «за или против». Если Вы посмотрите внимательнее на мои выражения, то с логикой все в порядке, противоречий нигде нет, как и ярлыков.

    Если все такие «казлы» (может быть, так и есть), то каков выход, на ваш взгляд? Я привел пример одного ОСМОДа, пославшего нафиг всех этих «управленцев» и чинуш (пусть и на нижнем уровне) — может быть, в этом выход?

  • FAQ о загнивающем Западе

    Прекрасно вдвойне, так как работает. Но и построение этого стоит недешево. Может быть, если бы 90% стоимости «хатынок» за 20 лет направлялось на это — хватило бы. Вот почему я говорю о рациональности, так как феодализм по умолчанию нерационален и никогда этого не даст

    Поддержал: anonymous
  • FAQ о загнивающем Западе

    Нет. Это я к тому, что идейной базы навалом, даже в качестве т.н. «основного» закона :), тут хоть бы технократы победили, для начала, феодалов (при том, что сейчас у них нет ни одной полит.силы).

  • FAQ о загнивающем Западе

    Они через свой «ад» также прошли в свое время. И не одно столетие.

    Поддержали: notus, undefined pointer
  • FAQ о загнивающем Западе

    Наша конституция — отличная база в качестве форпоста гуманизма. Осталось что-то сделать с ее воплощением

  • FAQ о загнивающем Западе

    Тут соглашусь, вся надежда на эффект «гистерезиса» — хоть чуть, да будут отличаться в позитив. Все же кругозор несравнимо шире у них, чем у Олеся в свое время. В том числе, благодаря, конечно, Западу и заказам оттуда. Заметьте, на всякий случай, про «гниющий Запад» я не говорил ни слова, и про то, что не нужно у него учиться — также не говорил :)

    А по Роману не думаю, что это демонстрация восторга. Просто достаточно корректный пиар идей, выгодных для своего бизнеса. А вдруг все побегут, кто ж будет работать в Циклуме? Не вижу в этом ничего плохого, так как его факты соответствуют реальности, а развитие отрасли — соответствует на данном этапе интересам улучшения Украины.

  • FAQ о загнивающем Западе

    Даже в Украине есть совершенно разные ландшафты — Карпаты, Крым, лесостепь и степь. Общий вектор развития сейчас — это технократический прогресс, кто умнее и лучше владеет новыми технологиями (софт для которых — как душа или мозг для тела) — тот и на коне. А тактика может отличаться. В той же Европе есть куча моделей, включая шведский социализм или греческий пофигизм.

  • FAQ о загнивающем Западе

    рационально стремиться к тому, чтобы жизнь в Украине была лучше.

    Таки правда, что «два хороших человека всегда смогут договориться» :)

  • FAQ о загнивающем Западе

    Если заглянуть в Этногенез Гумилева-сына или Зиновьева, то реальной оценкой результатов такого копирования будет полный крах в ближайшие 10 лет, а позитивной маловероятной оценкой — лет 200 понадобится. Попробуйте попугаями Антарктиду заселить или пингвинами наши водоемы или Linux переделать как Windows... Эх, молодежь-молодежь :)

  • FAQ о загнивающем Западе

    Оксана, признайтесь — вы из новых комсомолок? Они так любят приписывать другим то, что не говорилось

  • FAQ о загнивающем Западе

    Я, по вашему, сам что ли трубу чиню? Есть такая Монтян, не знаю, что она за человек, но про ОСМОДы очень правильно пишет и делает, судя по фактам. Как символ объединения граждан не против, а за — очень показательно.
    Как по мне, тот же Роман Хмиль также предлагает на фоне разных сарказмов реальный путь (назову его путем молодых технократов, на фоне возраста кабмина), и он обоснован фактами (ведь и правда, для 90% девов нет материального смысла уезжать за границу при нынешних раскладах). И у этого пути, в отличие от повторений «халва-халва или шит-шит», есть шанс дать позитивный реальный результат. Не скажу, что высоко оцениваю вероятность, но при:
    — сохранении спроса на разработку
    — продолжении стагнации металлургии и прочих грязных
    — отсутствии смычки между технократами и нынешними феодалами

    у этих «молодых технократов» есть шанс за 5-10 лет серьезно изменить страну в лучшую сторону.

    Поддержал: anonymous
← Сtrl 1... 45678...18 Ctrl →