×Закрыть
Senior Java developer
  • Ciklum

    Хочу поделиться неудачным трудоустройством в Ciklum. Все ниже описанное относится к Ciklum Digital(outsource) на Амосова. Я получил оффер от компании во время летних отпусков и так как отдых был уже запланирован, то я обсудил этот момент с hr и менеджером на проекте. Меня заверили что это вполне ок, если отпуск во время испытательного срока и у меня не было никаких проблем с получением апрувов.
    Спустя 3 месяца, я был вынужден покинуть компанию. На проекте был максимальный хаос, начиная от требований и заканчивая написанием тестов и кода. Атмосфера в команде мотивировала не задерживаться на проекте.

    Процесс увольнения был незабываемым...
    Во-первых, процедуру увольнения начали уже после того, как я перестал ходить на работу. Все ответственные то ли в отпуске были, то ли им вообще не до увольнений было, поэтому я договорился с проектным менеджментом и ушел.
    Во-вторых, мне прислали 2 листа подписей которые мне нужно собрать со всех отделов. Странно что в ит компании с 4000 разработчиков, нужно собираться подписи для увольнения. Так как компания оформила увольнение задним числом, то теперь я должен был в свободное время ходить по всем отделам и просить подписать мне доки.
    В-третьих, все договоренности и апрувы ничего не значат. Есть «внутрення политика» по которой сотруднику не положено ходить в отпуск во время испытательного срока. В итоге 5 дней накопленных за 3 месяца были аннулированы и вычтены из моей последней зп. Я пытался отстоять свой отпуск, но менеджер по увольнениям развел руки и скинул все на miscommunication. В итоге за такой miscommunication я заплатил четверть своей зарплаты.

    Деливери менеджер пытался меня оставить при помощи бонуса, но сейчас я не уверен, что мне его выплатили бы. Возможно это был просто «miscommunication» о котором я узнал бы уже после принятия предложения.
    После такого опыта, вряд ли когда-либо вернусь в Ciklum.