ув. Фрилансеры, хорошо думайте перед тем как идти в данное предприятие., если вы любите работать на пороховой бочке, то велком ту TeamScale Ukraine.
p.s. за этих пару месяцев, мы как минимум спасли 5 х людей, что хотели тут работать. Ребята не стесняйтесь обращайтесь в личку если нужны более весомые аргументы.
skype oleksandr.sonich.s-group

Gal Moskovich, текущий CEO TeamScale, до сих пор не вернул деньги сотрудникам прошлой конторы, хотя подрядчики все платили вовремя и такси все были закрыты. gal-moskovich.com

Вижу, что за 2 месяца работы рекрута Ольги, идет массовое накручивание отзывов и увеличения штата TeamScale Ukraine, ровно тоже самое было с GRAPPS под управлением Gal Moskovich, текущего CEO. Будьте бдительны, не попадайте на грабли.

Аккуратно мошенник Гал Москович, Gal Moskovich — CEO GRapps продолжает построение фирм, для ведения мошенничества в Украине, Москович продолжает туже деятельность без наказанно.

Скоро будет почти 3 года, как этот человек, издевается над своими сотрудниками. И создает армию людей, что не довольны его действиями. Большинство людей, не получили суммы в районе 10-000 — 30-000 грн, суммы маленькие по сему одиночно никто не обращается в суды.

Gal Moskovich — CEO GRapps продолжает свой крестовый поход как директор CEO RAD-IT , по факту на март 2019 года, задолженность компании GRapps перед сотрудниками что уволились, не сокращается.
У некоторых людей долги по не выплачено заработной плате более 70.000 грн. Количество людей более 10 человек.

ВНИМАНИЕ : Gal Moskovich открыл новую компанию, так как люди массово отказываются работать в GRAPPS
создали новую заглушку.

По тому открыли, RAD-IT www.work.ua/jobs/by-company/1394601
Будьте бдительны компания RAD-IT это все такая же схема как в GRapps.
Gal Moskovich CEO это то когда вам не заплатят денег, а если вы уволитесь, а как правило заработная плата там платиться с задержкой в месяц, то как минимум последнюю оплату вы не получите.
Вам будут говорить, разное, что вы плохой сотрудник у вас плохой код, по этому вам не заплатят денег.

Gal Moskovich не боится угрожать людям, что с ним опасно воевать, бывшие сотрудники в свою очередь готовим официальное обращение в органы, по контролю над предпринимательской деятельностью, отмывание денежных средств, нарушения КЗОТа Украины, нарушение договорных отношений и тп.

Также мы готовим обращение и рассылку, ближайшему окружению.

Ольга менеджер по персоналу GRAPPS и RAD-IT 2в1 , любезно расскажет вам всю плюшки новой фирмы :)

English version

Neat scammer Moskovich Gal, Gal Moskovich — CEO GRapps continues to build companies for conducting fraud in Ukraine, Moskovich continues the same activities without punishment.

Soon it will be almost 3 years, as this man mocks his staff. And creates an army of people who are not satisfied with his actions. Most people did not receive the amount in the region of 10-000 — 30-000 UAH, the sums are small according to this single nobody goes to the courts.

Gal Moskovich — CEO GRapps continues his crusade as CEO of RAD-IT; in fact, as of March 2019, the debt of GRapps to employees that quit is not reduced.
Some people have debts for unpaid wages of more than 70.000 UAH. The number of people more than 10 people.

ATTENTION: Gal Moskovich opened a new company, as people refuse to work en masse in GRAPPS
created a new stub.

According to that opened, RAD-IT www.work.ua/jobs/by-company/1394601
Be aware that RAD-IT is all the same as in GRapps.
Gal Moskovich CEO is when you don’t get paid, and if you quit, and as a rule your salary is paid with a delay of one month, you won’t receive at least the last payment.
You will be told that it’s different that you are a bad employee, you have a bad code, so you won’t get paid.

Gal Moskovich is not afraid to threaten people, that it is dangerous to fight with him, former employees, in turn, are preparing an official appeal to the authorities for controlling business activities, money laundering, violations of the Labor Code of Ukraine, violation of contractual relations, and so.

We are also preparing an appeal and a newsletter to our immediate environment.

Olga, GRAPPS and RAD-IT 2in1 HR manager, will kindly tell you all the advantages of the new company :)

Hebrew version

בעדינות גולש גל מוסקוביץ ’, גל מוסקוביץ’ - מנכ"ל GRAPs ממשיכה לבנות חברות לניהול הונאה באוקראינה, מוסקוביץ ’ממשיך את אותן פעילויות ללא עונש.

בקרוב זה יהיה כמעט 3 שנים, כמו האיש הזה לועג הצוות שלו. ויוצר צבא של אנשים שאינם מרוצים מעשיו. רוב האנשים לא קיבלו את הסכום באזור של 10-000 — 30-000 UAH, הסכומים קטנים לפי זה אף אחד לא הולך לבית המשפט.

גל מוסקוביץ ’- מנכ"ל גראפס ממשיך את מסע הצלב שלו כמנכ"ל RAD-IT, ולמעשה החל מחודש מרס 2019, לא יפחתו חובות ה- GRAP לעובדים שיפסיקו.
יש אנשים שיש חובות עבור שכר שלא שולמו של יותר מ 70.000 UAH. מספר האנשים יותר מ —10 אנשים.

שימו לב: גל מוסקוביץ ’פתח חברה חדשה, שכן אנשים מסרבים לעבוד בהמוניהם ב- GRAPPS
יצר בדל חדש.

על פי זה נפתח, RAD-IT www.work.ua/jobs/by-company/1394601
היו מודעים לכך ש- RAD-IT זהה לחלוטין ל- GRAP.
גל מוסקוביץ ’מנכ"ל הוא כאשר אתה לא מקבל תשלום, ואם תצא, וככלל השכר שלך הוא שילם עם עיכוב של חודש אחד, לא תקבל לפחות את התשלום האחרון.
אתה תהיה אמר כי זה שונה כי אתה עובד רע, יש לך קוד רע, אז אתה לא מקבל תשלום.

גל מוסקוביץ ’אינו חושש לאיים על אנשים, כי זה מסוכן להילחם איתו, עובדים לשעבר, בתורו, מכינים פנייה רשמית לשלטונות לשליטה על פעילויות עסקיות, הלבנת הון, הפרות של קוד העבודה של אוקראינה, הפרת היחסים החוזיים, וכך.

אנחנו גם מכינים ערעור וידיעון לסביבתנו הקרובה.

אולגה, GRAPPS ו RAD-IT 2in1 HR מנהל, יהיה חביב לספר לך את כל היתרונות של החברה החדשה :)

MORE DITALIS gal-moskovich.com

Проходил в сентябре собеседование в этой компании на должность Wordpress разработчика.
Работодатель был оценен на твердую троечку.

Коротко : ничего плохого и хорошего, удачи вам и нам.

Из 5-6 собеседований, которые у меня были в тот период времени, это было бесполезное, я хорошо понимаю что могу делать или не могу делать. Когда у тебя больше 100 проектов за плечами. То ты можешь и воды налить и понимать воду. Но когда от тебя хотят код, сео, и менеджером работать, без дизайнера то есть еще ждать отбора. То о каком процессе тут можно говорить. Еще один фриланс проект через посредника.

То какой тогда смысл компании посредника. Если нет дизайнера, как делать фронт. самому ? коротко — я не увидел здесь вообще признаки отлаженного производства кода в промышленных масштабах, так как искал именно это в понимании компании с 15 годами опыта. А увидел ... ) не буду описывать, это надо видеть.

Единственное, что не смутило на собеседовании — 6 лет работы ейчара на одном месте, но честно сказать моя прошлая контора как оказалось имеет такие же признаки работы, и если я правильно понял, здесь корни с Израиля. С моим опытом работы, я больше не хочу идти туда где сами не знают чего делать будут.

А так да, для джуниоров самое оно ! Там есть чему научится !

Йоу, а как тебя зовут.
Я что то тебя не помню.
отзыв выше, фейк на 50%, одно могу сказать.

Респект команда, что была и разошлась в период 2017-2018, мы решили все таски и нас порвали на куски.

Отдельно Веталику, он мастер в своих делах вести по тому что есть это тех задание )))

хм, знает лекции с вышки об охране труда, зачем нужна пожарка, охрана и видео.

знал бы я, и потому ушел, что делается долго.

что есть ряд правил для найма персонала.
и контроля.

меня как педагога, и совладельца веб студии сиерра груп.
удивляет, отношение руководства к нам.
кодерам и менеджерам.

ровно год назад. я случайным образом, познакомился и мне кстати понравилось то как это сделала Галина, HR,. что захантила меня командой, тем что там бил Jhonny пожалуй мой лучший СТО.

почему пишу, потому что совестно, ровно год прошел. а мы с Галиной в отпуске без денег, одалживаем по 500 грн.

а я до сих пор с весны. помню, слушаю об очередной задержке по заработной плате.
когда это был сентябрь 2017, я только попал.
тоже были задержки по зп.
и знаете, когда себя отдаешь полностью, не замечаешь проблемы руководства, а их масса.

я не могу рекомендовать контору, тем кто не хочет тратить время,
джунам это лучше фриланса) вам туда зеленая дорога,
только кто ж вас учить то будет.

я с уважением отработал свой контракт, и не полностью получил от руководства хоть чего то.
деньги не главное.