• GeeksForLess Inc.

    Я еще не долго работаю но кое какие выводы уже есть. Первое что отмечу это киевский коллектив, все ребята очень дружные и дружелюбные ,но не навязчивые, что лично меня очень радует.Офис комфортный , ну тут как у всех компаний. Мне очень подходит расположение офиса. Несмотря на то ,что компания оутсорс , тут я не заметил какой то излюбленной в оутсорсах бюрократической тягомотины. У компании много разных проектов и это плюс если хочется посмотреть на разные технологии и фрэймворки — есть из чего выбирать. еще отмечу что несмотря на то, что компания большая тут сохранилось неформальное общение как в не большых компания, мне это очень нравится

  • IntellectEU

    нашла меня эта компания на djinni, долго общались, в разговоре НЕСКОЛЬКО раз уточнял у компании, устраивают ли их мои ожидания зарплаты, (если нет то нет смысла тратить время друг друга на собеседования и рассказы) мне как мантру отвечали что все ок , в итоги получаю их офер, с какой то странной(обидной) суммой даже близко не той о которой общались. У меня на ближайшие лет 5-6 пропало желание общаться с этой компанией

  • Intellectsoft

    Hi all,
    Пришло время рассказать мой отзыв. Работаю я в компании уже месяцев 8 где то. Моя работа очень сложная, но от того и интересная. В моем проекте коллектив радует двумя качествами- высочайший профессионализм и взаимовыручка. Есть много всяких плюшек, типа поездок на выходные в другие города, но перечислять их не вижу смысла, потому что мы айтишники люди балованные и кого то чем то удивить тяжело. Попасть к нам на проект довольно сложно, очень большие требования к кандидату. Процесс моего устройства в компанию был довольно тяжел. Долгое техническое собеседование по скайпу, второй этап свелся к тому что мне пришлось приехать в Киев из Одессы, на очередное техническое собеседование, по итогом которого, не было понятно предложат офер или нет. Так же вопросы на втором круге часто были вне контекста должности на которую претендовал. Сейчас понимаю что такое спрашивали, потому что нужны люди, которые умеют быть многозадачными и способными решать поставленные задачи в смежных зонах ответственности. Например бэкэнд девелопер должен быть способен заниматься проектированием архитектуры бизнес приложений, писать современный фронт энд, решать задачи дев опс, оптимизировать запросы к бд и еще много всего разного. Фитбэк на второе интервью пришлось подождать. Ждал немного нервничал, но не критично долго.