Сучасна диджитал-освіта для дітей — безоплатне заняття в GoITeens ×
Mazda CX 30
×
Technical Support Team Leader в ABBYY
  • ABBYY

    В ABBYY с Июня 2019. Думаю, идеальных компаний не бывает, но Эбби в моих глазах подошла к этому титулу куда ближе остальных. Шикарная команда, лояльный менеджмент, вкусный социальный пакет и крайне разнообразные, динамичные задачи, всё это можно найти здесь. Однако главным достоинством я назову то, что в компании к тебе относятся не просто как к ресурсу, а как к ценному партнёру, союзнику, и твои знания и усердия всегда будут вознаграждены и не останутся незамеченными.

    Мы с ребятами называем работу «заводом» в шутку, но это всё же действительно организация людей, где все работают сообща для общего блага, с взаимоуважением и взаимовыручкой. Люблю свой «завод» <3

  • G5 Entertainment

    Начну с того, что никого не упрекаю в своем посте и не виню, пишу, чтобы будущие соискатели знали, что их может ждать.

    После тестового задания достаточно быстро пригласили на собеседование, оно было 17 апреля. Собеседование, по моим ощущениям, тоже прошло более чем хорошо. По поводу ответа рекрутер сказала, что, если негативный, то он будет быстро, а позитивного придется подождать где-то до начала-середины мая (что уже весьма интересно).

    В общем, я погрузился в ожидание и 13 мая все же решил написать и узнать что к чему. В ответ я получил лишь шаблонное письмо «не готовы предложить сотрудничество по результатам собеседования». Я написал письмо с просьбой уточнить причину отказа, однако, как это обычно бывает, на него никто не ответил.

    Повторюсь, что я никого не упрекаю и не обвиняю, но заставлять сперва месяц ждать, а потом без объяснений отшивать шаблоном, это, по моему мнению, крайне неуважительно по отношению к кандидату. В моем случае, я еще и отклонил пару других предложений.

    Пусть те, кто прочел, знают, чего ожидать.