Freelancer
  • Ти заробляєш — ти й порішаєш

    > бо якщо ти в розмові не дай боже згадаєш що шось придбав вартістю більше $1К
    А як виходить що ти це згадуєш?

    >батько каже "ну канєшно, тобі повезло!
    Ні, тато, що ти.. Це ваша з мамою велика заслуга, везіння тут ні до чого!

  • Ти заробляєш — ти й порішаєш

    > Батько коцнув іномарку, здаючи заднім ходом на парковці своїм ланосом — «альо, переведи грошей».
    Які ваші дії? Одразу перевел?
    Можливо родичі вважають що з вашим рівнем доходів ці витрати то є сумою на кишенькові..
    Нема проблеми відповісти що наразі немає такої можливості. Може не кидати одразу(якщо не щось дійсно термінове), а сказати що скину коли отримаю з/п чи у цьому місяці потрібно було допомогти мамі/тату/сестрі — тому зараз допомоги не можу. Щоб родичі розуміли що у вас теж є якісь ліміти і ви гроші не з валізи берете.
    Але люди різні і можливо всі вважають що ви повинні за першої потреби перекрити всі потреби, тоді треба ставити рамки і пояснювати що ви не можете і не хочете працювати на вирішення проблем всіх навколо, у вас теж є своє життя, свої фінансові обов’язки які ви маєте перекривати.

  • Як дізнатись про рівень оплати в аутсорс-компанії з публічних даних

    Навіть якщо ви на аутстафі й працюєте вже рік-два в команді замовника без втручання аутсорс-компанії, то аутсорс-компанія є посередником, який стабільно бере собі 50%, хіба що замовник вас «викупить», щоб зберегти собі гроші в довгій перспективі.

    А є якісь дані скільки це може коштувати, мав прецедент коли замовник мав бажання викупити, але згодом сказав що сума викупу була непідйомною, цікаво про що там йшла мова.

  • Початок бізнесу без грошей у молодості — помилка чи ні? | Історія з життя

    Хех, нагадало роки коли ми після зайнять в університеті ходили по закладам й пропонували зробити сайти..
    Потенційній кліент: Гріша, нам Інтернет не потрібен?
    Ми: Ні, ми не проводимо Інтернет, ми пропонуємо вам зробити сайт, щоб у вас було представництво в тому самому інтернеті

    З спортивними сумками, бо треба на тренування увечері, а додому далеко. Пам’ятаю як телефонували з таксофону «ми компанія .. хочемо запропонувати вам зробити сайт для вашого бізнесу», а там то час закінчилося, то воно характерний звук видає і нас питають: «ви що з таксофона дзвоните?».
    Так ми й не отримали жодного клієнта.
    Потім якісь перші проекти по знайомству на 100$, потім відкрили для себе odesk(зараз upWork) і все пішло як по маслу. Реєстрація ФОП(коли потрібно в чергах цілий день стояти), потім шукати банк який бі погодився приймати контракт з одеска(роздрукуйте user agreement щось на кшталт 60 сторінок, підпишіть на кожній копія вірна та підпис і отримайте відмову за місяць). Багато веселощів було..
    Дякую за статтю, про питання часу — влучно.

    Підтримав: Олексій Костунов
  • Банк для вхідних SWIFT/SEPA переказів

    Напевно що ні.
    У мене людина з команди теж в Україні і в тому самому городі — йому платіж на моно зайшов день у день, мені за декілька днів, питаю у сапорта чому?
    > Регламент зарахування SWIFT-переказів від 1 до 5 робочих днів. Термін зарахування залежить від банків-кореспондентів в ланцюжку.
    Більше ніякої конкретики, тільки порада очікувати зарахування.
    З приватом таких проблем не було.

  • Скільки часу потрібно Senior-спеціалісту, щоб мати на фрілансі таку ж ЗП, яку в компанії?

    Я начинал в 2011 кажется, тогда было несколько платформ которые еще не скушали друг друга и не пытались монетизировать чуть более чем всё, поэтому опыт не релевантен. При этом мне кажется ничего не мешает вам завести аккаунт, расписать опыт работы, а дальше раз в день заходить и просматривать есть ли что новое по вашему стеку, чем уже стэк — тем лучше. Если есть что-то где вы имеете релевантный опыт — подаваться и описывать с чем работали, что знаете, как планируете реализовывать. Я не знаю на какой рейт вы рассчитываете и какой средний по вашему профилю, могу сказать что вэб разработчиту — как бэкэнду, так и фронтенду реально найти и 40-50$/час. Советую подаваться(как минимум на начальном этапе) исключительно на клиентов из США/Австралии — люди по-проще и бюджеты повыше.

    Підтримав: Bohdan Shtepan
  • Як ви аргументуєте прохання збільшити зарплату? Обговорюємо 💰

    Полностью согласен, любая фирма создаётся в первую очередь для того чтобы зарабатывать деньги.

    Підтримав: amigo
  • Як ви аргументуєте прохання збільшити зарплату? Обговорюємо 💰

    Да, мог бы, решил что выход из зоны комфорта это полезно и пока, как будто бы, есть ради чего

  • Як ви аргументуєте прохання збільшити зарплату? Обговорюємо 💰

    Небольшой стартап, где СЕО участвует и в контакте с командой разработчиков.
    2 недели назад написал СЕО что хочу рейз, перечислил то, что считаю своими значимыми заслугами за последние пару месяцев, что еще можно было бы сделать и как планирую это делать. Через неделю состоялся митинг с СТО, СЕО и ПМ-ом где обсудили как оценивают мою работу, что можно было бы лучше. По итогу получил рейз на 10% и доп нагрузку к этому. Ничего критичного, но такая работа которой я б заниматься/нести ответственность ну совсем не хотел. Видимо по отсутствию воодушевления на лице поняли что не совсем то, что ожидал, спросили что бы я хотел, сказал ожидал 25-30%. Рассказали что бизнес не вышел на самоокупаемость и пока больше предложить не могут, но как только — так сразу...
    По итогу: за тот рейз что получил доп работу что повесили: знал бы заранее — вопрос бы не поднимал, при этом озвучили сроки что бизнес может выйти на самоокупаемость к концу года, замерил текущий оборот и жду конца года, подниму вопрос снова.

    Підтримали: Alex Ivanov, Beaver Green
  • Що краще вибрати — Node.js, PHP, Python?

    > Завжди працював на фрилансі та робив маленькі проєкти, зараз вирішив, що хочу йти в офіс
    А чем занимались на фрилансе? Под офисом имеется ввиду работа в офисе на компанию имеющую представительство в Украине?

  • Яку позицію легше знайти в Україні зараз — Middle чи Senior?

    > Разница в оплате и ответственности.
    Про ответственность соглашусь, про оплату вопрос. На последнем проекте пришел как backend разработчик, я не уверен что в вакансии было что-то про уровень, назвал сумму что хотел(предварительно выполнил тестовое задание, такие сейчас времена), дали на 10% меньше — принял, через пол года назначили тим дедом. В приватной беседе с одном из менеджеров выяснилось что моя з/п была самой высокой в it департаменте после СТО, то есть тот парень что был тим лидом до меня запросил и получал меньше, при том что ответственности на нем весело куда больше. Поэтому мой поинт — называйте компенсацию которая вас устроит, а там уже хоть джуном

  • Яку позицію легше знайти в Україні зараз — Middle чи Senior?

    Не совсем понимаю какая разница на синьёра вы идете или мидла если вас устраивает уровень компенсации?
    Я не встречал чтобы на проектах кто-то ограничивал в задачах из-за того что по тайтлу не подходите к уровню задачи, хотя у меня с галерами опыта нет, может сой мыльный пузырь.
    Вы упомянули софт скиллы, возможно имеет смысл уделить больше времени именно им, глубже погружаться в бизнес процессы проекта в котором работаете, активно участвовать в митингах, предлагать помощь если кто-то буксует и просить консультацию у тех, кто имеет бОльший опыт с чем-то, чтобы выполнить задачу быстрее, разобраться основательнее и коллеге приятно, не забывать упоминать чей-то вклад, анализировать проблемы и предлагать что можно внедрить чтобы эти проблемы не повторялись(это не только какие-то новомодные библиотеки, могут быть простые правила которые должны соблюдаться внутри команды).. Это все гадание на кофейной гуще в данном случае, возможно это все у вас уже есть, обращайте внимание на специалистов которых ценят и уважают, выделяйте конкретные качества которые они имеют и не имеете(в достаточном количестве) вы — и работайте над этим.
    В целом если никуда не спешите я бы поискал прямые контакты xing, linkedin, просто погуглил, зарегиться на upwork и посмотреть что там есть, возможно вычлените что-то из стэка, чего вам не хватает.

    Підтримали: Sasha G, Vic, anonymous
  • Чи перевіряють історію попередніх надходжень, якщо відкрити ФОП?

    Врать про дядю на ваше усмотрение:
    1. Как я писал выше маловероятно что кто-то на что-то обратит внимание и если так, то врядле это будет связано с открытием фоп.
    2. Нет никакого выбора — врать или сдаться. Открывайте фоп, работайте, если за 3 года никто ничего не будет проверять(что скорее всего и случится) — срок давности истечет и сможете спать спокойно.
    Главный мессадж — регистрируйтесь и работайте вбелую, все ошибаются, ничего страшного в этом нет.

  • Чи перевіряють історію попередніх надходжень, якщо відкрити ФОП?

    Перевод по WU был от человека, не от компании? Если да, то в случае вопросов(с очень высокой долей вероятности никаких вопросов ни от кого не последует в принципе) скажите что перевод был от дяди Имя переводящего с калифорнии как помощь родственникам, если бы вы лимиты перешагнули служба безопасности банка уже б прислала письмо с просьбой объяснить откуда приходят деньги(а о каких суммах речь в целом?). В любом случае открывайте фоп и работайте вбелую, чем скорее — тем лучше, это даёт не только возможность спать спокойнее, но и рынок шире(не многим хочется заниматься волокитой со всеми этими платежками, к тому же при свифте эти деньги понятно списываются для налоговой и выходят из оборота компании, тогда как при WU скорее всего кто-то получает з/п, платит налог и потом высылает вам). В самом плохом случае, если ничего не поменялось, придется вам оплатить 19.5 со всего оборота за 3 последние года и наверно какой-то штраф впаяют — нет повода за это сильно переживать.

  • Як діє пункт «Non-Compete Agreements» для ФОПів, які припинили співпрацю з компанією?

    А как в суде будут доказывать с кем знакомили, а с кем нет?
    В целом, по теме, думаю больше переживать должен клиент, так как у него такой же договор, только суммы другие, спросите у него напрямую по поводу NCA, что вас этот момент беспокоит. У клиента могут быть разные юр лица, например вы работали на клиент.de, а он вас оформить может в клиент.ro — такое тоже практикуют как обходной маневр для NCA. Какие суммы прописаны в вашем контракте за нарушение NCA, по соотношению к з/п насколько это критично? Можете использовать как аргумент чтоб з/п соизмеримо подняли чтоб вас это меньше беспокоило.

    Підтримав: anonymous
  • Життя в Італії

    Видимо так и есть, дякую. Там где были — не попадалось, панини, писта, паста, морепродукты — да, а вот стэйк(кроме фиорентины) или супы не попадались

    Підтримав: Maxx
  • Життя в Італії

    Разнообразное жаренное мясо, да, но не только в этом дело, те же супы в Италии/Испании найти та еще задача, стандартное детское меню — картошка фри, бургер, пицца. Тогда как в Чехии/Венгрии найти вобще не проблема. Возможно конечно это чисто мне так повезло, так как был во всех вышеперечисленных местах исключительно в качестве туриста на пару недель.

  • Життя в Італії

    По поводу вкуснее может просто не ваша кухня? Мне не испанская, не итальянская совсем не пришлимь, зато Чехия/Венгрия — самое оно, но они и разные кардинально..

  • Життя в Італії

    > Учитывая размеры, туризм и то что это столица, ожидать кристальной чистоты не приходится
    Все в сравнении познается. Взять Прагу и Будапешт и то и то столица и туризм, а уровень чистоты разительно разный. Да и наверное Прагу/Барселону посещает сравнимое количество людей с Римом, но оба, на мой взгляд, чище и опрятнее.

    Підтримав: Alla
  • Життя в Італії

    Рим всё же впечатляет, куда не пойди — натолкнешься на что-то интересное, чего один колизей стоит. Один раз побывать все же однозначно стоит. По поводу Италию для отпуска — был в Лукке и точно хотел бы туда свозить детей, если получится, для меня это было что-то невероятное..

    Підтримали: Artem, Full Stackly, Maxx
← Сtrl 123456...8 Ctrl →