Добрый день, Артем. Дело в том, что набор участников осуществлялся, с помощью
PS
Артем, можете приходить — для вас будет место.
Про тренажерный зал — в точку. Вообще классная логика. Если подумать, так вокруг все должны.
Есть пару проектов, приходи ко мне без коммерции помогать.
Выпускники должны понимать, что им никто ничего не должен, впрочем как и всем остальным. Как человек в дальнейшем распорядится полученными знаниями — это его вопрос. С ложечки кормить взрослых людей не хорошо (забывают про самостоятельность).
Многие выпускники курсов неправильно поступают. Начинают тупо слать резюме на все вакансии. Мы советуем потратить некоторое время на применение полученных знаний на практике (бесплатно): фриланс, свой проект, чужой стартап. Начинать искать работу после того как появится портфолио. Так зачем возлагать ответственность на тренинговую компанию, если выпускник не правильно себя ведет. В конце концов рынок отрегулирует ситуацию самостоятельно: слабые компании с плохим продуктом — уйдут, сильные нарастят долю.
Нет не пирамида — просто сеть IT академий.
Стоимость не указана, т.к. она отличается в зависимости от региона и партнера.
Не сложно ведь оставить заявку и получить презентацию курса с расписанием, стоимостью и другими деталями.
До конца лета появятся Харьков, Днепропетровск, Одесса, Ровно, Луцк.
И да у нас хорошая партнерская программа, благодаря ней и происходит выход в регионы.
Не размещаем информацию о преподавателях — т.к. не хотим их сорить с их работодателями.
Можно зайти на страничку в FB www.facebook.com/brainacademyua?ref=hl — там много фоток, и статьи, в которых пишется кто является руководителем Brain Academy.
Все достаточно открыто.
Насчет мотивационных мероприятий — полностью согласны с Вами. Некоторым людям иногда тяжело даются новые знания — особенно в начале. Поэтому важно постоянно показывать им цель, заряжать людей на действие.Не рассказывать как в IT весело и комфортно, а показывать возможности и заставлять работать.
Думаем над созданием онлайн курсов. Относительно применения знания — у нас студенты занимаются практикой на занятиях, все вопросы сразу задают инструктору.
Ваше последнее утверждение — разделяем.
Вы правы — это хорошо. Много курсов только в Киеве. В регионах — куда мы выходим — пусто.
К сожалению, у нас курсы длятся не 4 недели, а 2 месяца тестирование, 3 месяца Java SE. Хотя с позиции бизнеса, конечно выгоднее заниматься краткосрочными курсами.
Но у нас есть обязательства перед IT компаниями партнерами — поэтому учим долго.
Да, детали при личном контакте. Смысл грузить текстом — описывая те или иные варианты.
Здесь все честно. И такое бывает.
Не вся информация подходит каждому. Мы же не в личный email написали.
У людей которые работают с нами, немного другая мотивация — новые знания, смена обстановки, деньги.
Известность появится — нужно немного времени.
Первый абзац — правда. По второму — переработаем формулировки.
Добрый день. Подтверждение выслали на email. Проверьте, пожалуйста.