Зазвичай не залишаю відгуків, проте цього разу вважаю, що це необхідно.
Закінчила курс QA близько місяця тому. Дуже вдячна тим тренерам, з якими пощастило познайомитись і під наставництвом яких навчатись.
Відразу слід зазначити: йшла на курс без зайвих очікувань чарівної таблетки та без паніки непрацевлаштованості.
За фактом курсу можу зробити основні висновки:
✅ПЛЮСИ:
— тобі завжди приділять необхідну кількість часу та уваги, дадуть відповіді на всі питання по суті і максимально терпляче спрямують у процесі (хоч у групі було близько 80 осіб — але кожне моє д.з. було перевірено, а всі помилки — опрацьовані);
— є дуже м’які, але дедлайни, можна йти за планом навчання, поєднуючи це з іншою діяльністю;
— кваліфіковані тренери/вчителі в даній сфері з досвідом реальної роботи (завжди поряд з теорією давався додатковий контекст, наскільки це застосовується на практиці);
— максимальна коректність та делікатність комунікації;
— ВАЖЛИВО! Дотримання всіх обумовлених умов! (так, я — саме та людина, яка отримала повернення коштів курсу Коучінга, без загроз судових позовів чи інших «розбірок»);
— одногрупники, об’єднавшись з якими можна знайти нових друзів та однодумців, обговорити завдання та розділити складності навчання;
— платформа Квазар, яка дає додаткові навички та знання, а отже — перевагу над іншими конкурентами на ринку праці;
— не лише теорія, а й практика, де можна на ділі зрозуміти, як працює IT команда.
⛔МІНУСИ (скоріше рекламні, аніж до контенту курса) :
— заниження очікувань від зусиль, які потрібно прикладати («приходьте все — без зусиль навчіться — після навчання заробіть перший мільйон». На першій презентації наперед беруть дуже примітивний легкий приклад тестування авторизації на сайті — те, що може здолати будь-який школяр. А хотілося б, щоб взяли той самий Постман наприклад, аби не створювати ілюзію простоти у новачка);
— заниження вимог до вихідних даних студента (у мене в групі були студенти, які не знали, як відкрити/завантажити файл або зайти на сайт з конференцією, про яке проф.навчання може йтися?);
— заниження необхідності англійської (так, як виняток можна зустріти виключно російськомовні компанії, але це рідкість. Якщо людині доводиться гуглити переклад слів «task», «application», «expect» — він повинен бути готовий до того, що його навряд чи чекають у міжнародній сфері та курс швидше буде особистим хобі);
— замовчування те, що: так, Гарантоване працевлаштування передбачає чудове проходження інтерв’ю. АЛЕ ніхто не гарантує того, що ти на це інтерв’ю потрапиш взагалі. Зараз ринок перенасичений і на джуніорські вакансії з тисячі відгуків (буквально).
Резюмуючи, хочу подякувати Техмішн за відмінне навчання та порядність у своїх обіцянках. Дуже приємно здивували.
І порадити тим, хто приймає рішення про навчання: курси — це тренажерний зал із тренерами. Вони всі покажуть і розкажуть, але весь тягар тренувань тільки на вас. Будь ласка, оцінюйте свої сили тверезо і не нарікайте, якщо маєте рожеві окуляри.
Привіт. Вважаю, що відгуки допомагають прийняти вірне рішення в обранні компанії, тому сьогодні мій відгук про CRMium.
Подавалась та проходила співбесіди на посаду Бізнес-аналітика (Zoho).
Коротко без емоцій та по фактах:
1. Дуже вдячна за коректне та приємне спілкування на всіх етапах — і з рекрутером, і з представниками компанії. Все було без тиску, невимушено та дуже продуктивно на кожному етапі.
2. Процес від подачі CV до фінального рішення тривав близько місяця.
3. Було тестове завдання, про яке попередили заздалегідь (орієнтовно 8 годин роботи, фактично вийшло близько 10).
Фінальний результат — відмова із коротким стандартним формулюванням про брак досвіду в цілому та специфічного, пов’язаного з роботою системи.
Мій особистий висновок: процес відбору був організований коректно, але тривав доволі довго, тестове вийшло об’ємним і неоплачуваним, тож варто одразу зважувати, чи готові ви інвестувати такий час без гарантії результату і без детального фідбеку.
P.S. Цікава деталь: серед відгуків на DOu є два, що виглядають як близнюки 🙂