Здравствуйте! Ищу работу или же стажировку на позицию PM, Account Manager.. Винница, Одесса, Киев, Житомир. Скайп alenayartseva

ищу работу проект менеджера( Винница , Одесса, Киев) . Готова быстро обучаться.

наблюдать за Вашими комментариями сплошное удовольствие))

Searching for a job in Odessa (PM, account manager, business analyst)

Всем кричащим гадости -подумайте как будут устраиваться на работу Ваши дети, Вас сразу попустит)

в мене э досвід роботи PM, я це знаю, і з англійською все ок, я по 2-3 години прохожу співбесіди на англ мові..легко

работа у меня есть и опыт работы уже два года, как главный технический специалист(программист и аналитик), но для ИТ компаний почему-то этого не достаточно

«премудростям перекладывания бумаг» не судите о том чего не знаете

в Виннице таких вакансий практически нет, ищу работу в Одессе

Junior Project Manager. З приводу стажувань я їх проходила в компаніях Infopulse і Win Interactiv досить довгий час. Просто більшість компаній хоче спеціаліста з рівнем Senior одразу....

спасибо Вам за все комментарии и советы!

у меня работа и так связана с информационными технологиями(начнем с этого). Тут я поднимаю тему которая будет близка многим, потому что перед тем как найти ту самую работу человек сталкивается с такой несправедливостью на фирмах что просто меняет род деятельности или впадает в депрессию, а «безуспешность» как Вы говорите и начинается с отказов из-за отсутствия опыта которого нигде нельзя приобрести.

Спасибо) вот это неправда на самом деле, просто каждый пишет по своему и мыслит опять же, да и не джун вовсе если на то пошло) и не выпускник универа, у меня уже немалый опыт и должность к слову сказать.Я за конструктивную критику!

Повторюсь: «Выводы получились на основе того что в IT компании очень редко берут девушек по разным причинам, но обычно эти причины всегда находят- независимо от того есть они или нет.» Даже если есть знания, опыт курсов, тренингов, стажировки в IT-компании.

а что ж Вы на русском отвечаете? на кривом не получается?))пишите себе как считаете нужным , кто Вам мешает)

Больше 100 cover letter и не только для себя, а и для многих успешных программистов.Прошла уже очень много собеседований последние 5 лет. Выводы получились на основе того что в IT компании очень редко берут девушек по разным причинам, но обычно эти причины всегда находят- независимо от того есть они или нет. Мотивируя тем, что девушка внесет диссонанс в уже слаженный мужской коллектив и много других.Это большая проблема. К вопросу о моем английском — я не претендую на «уровень преподавателя английского в педагогическом университете». Любой язык нужно совершенствовать и не забывать. Но прежде всего тут подымается проблема, что молодому специалисту после университета, будь то мужчина или женщина -практически невозможно найти работу в IT сфере, если а) у вас нет связей, б) Вы не чей-то родственник... И я уверена многие со мной согласятся.Потому что повторюсь большинство IT фирм уже ищут специалистов с опытом в IT !! А где его найти, если никуда не берут?! ;))