Сучасна диджитал-освіта для дітей — безоплатне заняття в GoITeens ×
Mazda CX 30
×
  • Хто такі продуктові інженери і чому ми відкрили першу в Україні таку вакансію?

    Щодо опису культури розробки до яких ви прийшли. Ось цей пункт мене здивував:

    There should be no black box in architecture or code. Architecture and code should be transparent and understandable to anyone. Kludges are unacceptable. Any exceptions must have substantial justification and be approved at the highest level. «I made a kludge coz someone rushed me» is a mortal sin, not an excuse.

    Стартап який змінює бекендера, який має лише пару бекендерів хоче щоб інженери не пояснювали гівнокод тим що у них дедлайн занадто скоро і немає часу на чисту архітектуру. Не віриться що ви цього досягаєте. З мого досвіду ви якраз на етапі коли такого технічного боргу створюється багато. Як на мене баланс досягається не декларуванням що ми всі в білому пальті, а наступним:
    — описом в коді або документації як ти нагівнокодив і чому/як треба переробити.
    — відповідальністю переробити це бо ти ж це створив
    — хорошою документацією як все працює

  • Хто такі продуктові інженери і чому ми відкрили першу в Україні таку вакансію?

    Мені здається що у більшості уявлення про продуктових інженерів не вірне. Продуктовому інженеру не обовʼязково вміти в UX, або аналітику. Але мати бажання покращувати продукт для користувачів обовʼязково.
    Продуктовий інженер має сказати продукту що ідея херня. Бо вкладемо кучу ресурсів в реалізацію (ну бо продукт менеджер не може цього знати не розуміючи архітектури і не знаючи кодової бази). А замість цього запропонувати щось схоже і примітивніше, але те що легко кладеться на архітектуру і тому займе не так багато часу.
    Продуктовий інженер має вміти декомпозувати проблему. І іноді приходити і казати що через підводні камені те як ми хотіли зробити швидко не виходить. І UX вийде не той, і технічного боргу створимо багато, і фіча зможе бути використана лише 10% користувачів для яких фіча першочергово планувалася (це часто стає відомо в процесі розробки коли достатньо контексту про технічну реалізацію). Давайте відмінимо фічу.

    Продуктовий інженер має розуміти свій домен. Не просто як сервіс Х викликає сервіс У, а чому фіча так побудована. Чому вона така складна (регуляції, застарілість системи подачі звітності в податковій, тощо). Це дає можливість знаходити продуктові інсайти поки ти розробляєш код. І це дає змогу бачити що маленька фіча не така вже і маленька, бо щоб нею користувалися доведеться ще декілька інших фіч змінити щоб в країні користувачів це було адекватним рішенням.

    Чому класно розуміти аналітику чи UX. Бо інженер має додаткові інструменти в своїй роботі. Бо він може проаналізувати чи його реліз працює так як він задумував в архітектурі. Бо більша кількість ролей це більші витрати на комунікацію.

    Ну є і зворотня сторона ролі продуктового інженера. Оскільки на продумування і декомпозицію фічі не витратили час то продуктовий інженер буде набагато повільніше деліверити адже він має все це проробити самотужки.
    Та й естімейти зазвичай не працюють бо задачі широкі і невизначені, а отже часто не ясно що саме треба зробити щоб їх запровадити. Взагалі скрам в таких умовах не ефективний і краще застосовувати agile.

  • Які бонуси є у вашій компанії? Обговорюємо!

    Я думаю що вас bias помилка того хто не вижив. Є дуже багато успішних компаній з опціонами. Часто VC змушують давати опціони ключовим співробітникам.
    Але кейсів коли опціони так нічого і не коштували набагато більше. Інакше це було б не лотерея, а інвестиція.

    Підтримав: Maryan
  • Які бонуси є у вашій компанії? Обговорюємо!

    Так, це дуже важливий апект опціонів який треба розуміти. Це свого роду лотерея і не всім вона підходить

  • Які бонуси є у вашій компанії? Обговорюємо!

    Цікаво що то за масаж такий...

  • Які бонуси є у вашій компанії? Обговорюємо!

    Теж так вважав і, навіть, вторгував частину щомісячної компенсації замість опціонів. Пройшло 4 роки — найбільша фінансова помилка в моєму житті.

    Підтримав: Maryan
  • Обговорення літнього зарплатного опитування 2023

    Влада, я розумію що індустрія все рахує в доларах, але деякі спеціалісти все ж отримують євро або еквівалент.
    Таким чином через зміни курсової пари долар-євро спеціаліст може втрачати компенсацію з року в рік. У вас в статистиці це буде виглядати як падіння компенсаціі, хоча насправді може такою не являтись.
    Враховуючи циклічність і зростання доллара останні роки, в наступні декілька років він може послаблюватися. Тоді ваша статистика покаже зростання компенсації якої не існує.
    Варто додати валюту і оригінальну суму задля того щоб правильно все рахувати в статистиці замість того щоб запитувати в доларовому еквіваленті.

  • Обговорення літнього зарплатного опитування 2023

    Пора відмовитися від Моршинської. Так, я знаю що смачна. Сам до війни на ній сидів.
    Подивіться апку push to leave щоб перевіряти яких виробників не варто підтримувати.

  • Стратегія розгортання застосунків Canary. Як підтримати належний рівень обслуговування

    Цікава технічна стаття. Але схоже такі тут вже не в моді. Треба щоб гівно на вентилятор, образи один одного в коментарях і т. п.

  • Чому Ви не на війні?

    Неадеквати. А потім кажуть що хочуть в Європу. З такими поглядами в Європі жити некомфортно.

    Навіть якщо просто жартуєте — тема занадто делікатна щоб так жартувати.

    Підтримали: Maxim Falchenko, Olena Bakun
  • Релокація в Велику Британію

    Найбільше роботи в Лондоні. Але знайти там житло може бути непросто. Дехто і за місяць не знаходить. Якщо будете шукати в Лондоні, то зважайте що важлива швидкість реакції — як швидко ви зможете приїхати до land lord для огляду квартири/вас. Попит такий, що лендлорди можуть обирати хто їм подобається а хто ні. Тож Вам краще сподобатися.

    Врахуйте також що добиратися на роботу скоріш за все доведеться довго, а через страйки і інші затримки потягів легко запізнитися на роботу. Може бути важливо при виборі роботодавця — чи суворо відносяться до часу коли повинен бути на роботі, чи дозволяють роботу здому.

    Раджу пошукати декілька статей про переїзд у Великобританію на ДОУ — там здається теж корисна інфа була.

    Підтримали: Mr Cheese, Volodymyr Kryvenko
  • Релокація в Велику Британію

    Зараз же tech winter. Хіба фаанги норм наймають?

  • Поділіться досвідом отримання зарплати на Wise чи Revolut

    Якось фродстери почали користуватися моєю карткою моно і я повідомив про транзакцію яку я не робив в підтримку. Мені одразу ж заблокували картку хоча я не просив. Сказали що доведеться іти отримувати нову.
    Схоже стандартна поведінка при фроді для банків.

  • Чи відчуваєте ви, що ваша робота має сенс?

    Так вам просто треба звернути увагу на іноземні компанії. Вони якраз часто одразу описують продукт який ви будете розробляти. Ба більше — вони навіть можуть описати що конкретно розробляє команда в яку ви проходите інтерв’ю.
    Тобто не «ми розробляємо альтернативу страйпу», а «ми розробляємо альтернативу страйпу, а ви проходите інтерв’ю в команду яка пише плагіат для всіляких e-commers платформ типу Shopify».

  • Про отримання клієнтських оплат ФОП на 3-й групі — з нововведеннями від 1 серпня 2022 року

    рашку не загубили, просто всі рахунки їм закрили а тому апдейти щодо лімітейшенів і не мають вказувати рашку.

  • Про отримання клієнтських оплат ФОП на 3-й групі — з нововведеннями від 1 серпня 2022 року

    Як бачте у них окремі сторінки і заблоковано все і всі акаунти закриті

  • Про отримання клієнтських оплат ФОП на 3-й групі — з нововведеннями від 1 серпня 2022 року

    Перевіряйте інфу перед тим як робити звинувачування

    wise.com/...​ign-up-for-wise-in-russia

    wise.com/...​customers-based-in-russia

    Підтримав: Андрей Янов
  • Гемблінг — це погано?

    Звісно це вибір кожної людини. Я для себе зробив вибір і ніколи не звʼяжусь з компаніями такого роду. Вони можуть дурити голови пропагандою «відповідального бізнесу», казати що вони попереджають витрачання грошей незахищеними верствами населення, але я в ці байки не вірю.
    Ви, звісно, можете вірити геймблінг, беттінг, etc компаніям так само як росіяни вірять що хуйло допомагає російськомовним «на Украине».
    В кінці кінців в плюсі залишається лише казино.

    Є ті хто каже — нехай собі витрачають свої гроші як хочуть. Чи не чули ви історії про те як людина збирала донати а потім про**ла їх у «відповідальному» онлайн казино? Типу цієї vsim.ua/...​i-prisvoyiv-11640542.html

  • Гемблінг — це погано?

    Зовсім ні. При належному регулюванні проституції і захисті працівників цієї сфери це нормальний бізнес — клієнт отримує задоволення, працівники винагороду маючи достатню захищенність, держава податки.

  • Як працювати з росіянами?

    Та ми постійно так вчиняли — вибирали яника, оппо блок і різних екс ригів. Обирали паршивих мерів крадіїв і не бажали інвестувати свій час щоб дійсно зробити due diligence перед виборами.
    Слава Богу що притомні люди все ж були і саме вони розпочали майдан, пішли в ЗСУ добровольцями. Більшість з нас просто слідують за натовпом.

    Звісно ми точно заслужили оцінки вищої за росіян, але це не середня температура по палаті — більшість роботи для цього була зроблена відносно невеликою групою людей.
    Нажаль більшість на цьому форумі, як і я, не входять в цю невелику групу людей.

← Сtrl 123456...9 Ctrl →