Цікава думка, а чим же тоді заповнювати прогалини в резюме? Айчари ж спитають на інтервʼю чи не так?Добре в мене тільки один рік, а інші по 4 роки віддали як мінімум вже.
Так, служба в армії не має опосередкованого відношення до ІТ, але це ж все таки досвід, особливо в прокачуванні софт скілів, про які так люблять зараз поговорити на першому інтервʼю. Ви навіть не уявляєте, як змінюються навички комунікації на горизонтальному і вертикальному рівні піід час служби. Я думав, що це повинно було підсилити моє резюме, а ви радите сховати, щоб кандидати виглядали рівніше. Якось несправедливо виходить.

Не згоден, я після армії зараз шукаю роботу роботу, досвід більше 20 років. За 3 місяці пошуку до етапу тех інтервʼю дійшов тільки в 2-х випадках. Після співбесіди з айчарами просто пишуть, що не підходите і коли подаюсь на інші вакансії в тій же компанії просто не відповідають. Я не можу бути впевнений, чи це через мій досвід служби, тому назв цих компаній не буде. Але виглядає дуже симптоматично))).
Опираючись на мій досвід можу сказати, що проблема існує, але не впевнений в її маштабах ( може це просто мені не везло і десь мене чекає краща посада в моєму житті ever).