Примерно месяц назад звонит мне HR от Govitall, состоялся такой диалог:
— Добрый день, работу ещё ищете? — Добрый день. Да, конечно — Подскажите, Ваша сумма желаемого оклада — это актуальная цифра? — Естественно — Спасибо, мне нужно согласовать это с руководителем, и я свяжусь с Вами.
В итоге, никто со мной не связался. Вопрос — что это было? Вот как можно себе представить мысли эйчара, типа «Итак, нужен кандидат, вот этот вроде подходит, но просит такую сумму... Хотя, вижу он отсылал нам резюме 10 дней назад и если работу до сих пор не нашёл — может, он снизил свои заплатанные аппетиты? Позвоню-ка я и уточню, может он готов работать за еду?»
Жлобство. На одном сайте попался такой отзыв «Руководитель компании рассказывает о том что компания растет и процветает, прибыли увеличиваются и все молодцы, но это ни как не сказывается на зарплатах людей которые работают годами и годами ждут пересмотра зарплат.» и вот почему я вспомнил о них сейчас.
Примерно месяц назад звонит мне HR от Govitall, состоялся такой диалог:
— Добрый день, работу ещё ищете?
— Добрый день. Да, конечно
— Подскажите, Ваша сумма желаемого оклада — это актуальная цифра?
— Естественно
— Спасибо, мне нужно согласовать это с руководителем, и я свяжусь с Вами.
В итоге, никто со мной не связался. Вопрос — что это было? Вот как можно себе представить мысли эйчара, типа «Итак, нужен кандидат, вот этот вроде подходит, но просит такую сумму... Хотя, вижу он отсылал нам резюме 10 дней назад и если работу до сих пор не нашёл — может, он снизил свои заплатанные аппетиты? Позвоню-ка я и уточню, может он готов работать за еду?»
Жлобство. На одном сайте попался такой отзыв «Руководитель компании рассказывает о том что компания растет и процветает, прибыли увеличиваются и все молодцы, но это ни как не сказывается на зарплатах людей которые работают годами и годами ждут пересмотра зарплат.» и вот почему я вспомнил о них сейчас.