Хотелось бы и мне поделиться опытом с одной HR, а именно работницей компании Terrasoft — Андросюк Алла.
Дело было так:
пригласила на интервью. Выслала мне приглашение. Сразу же после этого письма, получил от нее еще одно, где необходимо было ознакомиться с CRM системой компании и сделать тестовое задание. Но в начале письма она указала не мое имя, а кого то из других претендентов (который видимо ждал его, но так и не дождался). Я ей сразу же ответил, мол я не тот, кому вы пишете, и зачем мне делать тестовое задание, если я даже с вами не провел беседу, на что она ответила (скорее оправдалась), что это и мне понадобиться (хотя по их регламенту, тестовое задание дается после третьего интервью). В общем не обратил внимания.
Пришел на 1е собеседование. Это было после обеда, соответственно я был не первым. При разговоре со мной просто сидела в телефоне и писала кому-то. Потом начала кушать конфету. Все бывает, но как мне показалось, то даже меня не слушала, а занималась своими делами (спрашивается — какого же тогда меня позвала??). После беседы, сказала, что через день — два будет техническое интервью. Но как оказалось, на следующий день прислала мне письмо: «К сожалению, на сегодняшний день мы не можем предложить Вам работу в нашей компании». В принципе даже не расстроился, так как после разговора с ней вообще перехотелось там работать.

Прошло две недели, звонит опять — и как все с самого начала: «Хотели бы вы у нас работать?...Кем себя видите?...». Отвечаю, мол я уже был у вас. и мне отказали, зачем опять звоните? В общем сама была в шоке от своей некомпетентности, пообещала проверить инфу свою, и мне перезвонить либо написать письмо (хотя уверен, пошла съела пару конфет..), но не сдержала обещанного.

По большому счету мне все равно, но мнение о компании (которая «содержит» таких работников) осталось негативным. как и к самой Андросюк Алле.

П.С. моя знакомая так же проходила там интервью. Как само интервью так и результат ... был такой же