Ідеальний аргумент. Я відразу змінив свою думку. (сарказм). Ось є така стаття dou.ua/forums/topic/34876 і там сказано:

суд оставлял их в силе, но признавал недействительными пункты, которые предусматривали штрафы для работников. Как вы понимаете, запрет, который не подкреплен никакими санкциями, действовать не будет.

Але також немає ссилки на рішення суду. Якщо ви знаєте де є «успешная судебная практика» то може ви дасте ссилку на реєстр, чи мені на слово вірити?

Але що цікаве, жодного успішного кейсу захистів наких NCA в суді немає. На ДОУ була стаття про судібні кейси по NCA та NDA, і по NCA там нічого. Висновок: всі ці компанії просто займаются залякуванням і шантажем співробітників, з метою зменшити мобільність працівників, а як наслідок, і розміри винагороди.

Але ж там позов відкликали, і нічого не стягували. В тій ссилці так написано

Розповім свій досвід: я підписаний на групу яка постить прогадантиські групи, пабліки та канали. Так от деякі з них не пов’язані з політикою чи війною, бачив канали про спорт, історію, сільське господарство, ІТ, психологію і ще купу всього які просто забиті пропагандою, зараз там про те які молодці рашистські солдати і як не переживати від новин з України. От так і виходить що ми дивимось якийсь канал і думаємо що про ХХХХХ, адміни на нас розвиваються і заробляють, а потім радіють коли на нас летять ракети і когось з нас вбивають. Після війни вони припинять нести цей бред і будуть знову «внеполітики», і якщо ви будете їх далі дивитись це просто мазохізм. Я перестав споживати руснявий контент пару років назад, і зараз повністю задоволений. Ну а про інші аспекти написано в цій статті, міг би докинути ще пару пунктів але якщо зараз комусь не доходить то це вже клінічні випадки.

Згідно з ЦК ст 423
1. Особистими немайновими правами інтелектуальної власності є:
1) право на визнання людини творцем (автором, виконавцем, винахідником тощо) об’єкта права інтелектуальної власності;

Тобто ви маєте право визнавати себе творцем тієї частини програми чи дизайну яку зробили ви, і вимагати це визнання від інших.

4. Особисті немайнові права інтелектуальної власності не можуть відчужуватися (передаватися), за винятками, встановленими законом.

Тобто жоден договір не може позбавити вас цього права, тобто зайвляти про своє авторство. Виходить що ваше NDA вимагає від вас те що законом заборонено вимагати. Чи я десь не правильно зрозумів? zakon.rada.gov.ua/laws/show/435-15#Text

Не знаю точно як там в НАСА, але як на мене то помиляєтесь. Такі структури як НАСА є державними і мають робити повну звітність перед громадянами і розповідати про те чим займаються і кого хочуть наймати. Крім того навіть не державні повинні мати певну публічну звітність, принаймні після IPO, якщо будь хто може вкласти в акції компанії то будь хто може подивитись чим компанія займається. Бо сьогодні я вкладу в акції, а завтра вони викатять якийсь непотріб і їх засудять, компанія обанкротиться а мої вкладення пропадуть, тож я повинен знати чим вони займаються. Чув про реальні строки які давали директорам коли вони завищували прибутки компанії що б піднялась ціна на акції. Повний прибуток чи убиток кількість працівників і подібні речі повинні бути публічними, звичайно зараз в різних країнах це порізному. Ну а на рахунок саме хантінга, то я приходжу без знань про компанію і позицію, а вони приходять без знань про мене, я кажу що я вмію і скільки за це хочу, а вони розповідають що треба робити і скільки платять. Якщо вони щось приховують то приховую і я, а якщо я чогось не знаю то як я можу вирішити чи хочу я у них працювати, і як вони зможуть мене найняти якщо я не розповідаю де працював до цього бо це під НДА. Короче десь є розумна межа ось цьому НДА, якщо я торгую кодом який робив на замовлення для них, або якщо передаю паролі то звичайно я щось порушую. А якщо розповідаю на кого працюю і скільки мені платять то це частина мого життя, як я можу щось порушувати коли про це розповідаю. У нас в конституції є про свободу слова і розповсюдження інформації, і десь є межа коли НДА порушують мої конституційні права, і це не ок.

Там в перших трьох випадках йдеться про обмеження волі, а не позбавлення. Це різні речі, в статті помилка.

Можливо я не так бачу ситуацію, але вони намагаються натягнути свої IP на сучасні тренди, випускати діабло на мобільні і додавати сумнівні методи монитизації, а натягується воно погано і фанати їх за це хейтять. Крім того вони встрягали в «політичні» скандали, там було і про Гонконг і про харастмент, і впорались з цими скандалами вони поганенько. Тож у них тепер величенька армія хейтерів, з різних причин. Багато хто вважає їх компанією зла № 2, після EA. Тож контроль від майків може піти на користь, побачимо що вийде, поки говорити рано. Як в цьому винен саме Котік мені сказати важко, але якщо його приберуть то це зніме напругу і дасть можливість почати з початку. От така моя аналітика, не претендую на об’єктивність.

Зарплатна вилка під NDA

 — тобто тебе просять працювати невідомо за скільки, внесіть ще компанію під NDA і технології. І будемо писати невідомо що невідомо для кого невідомо за скільки. Такі бізнес практики явно не додають поінтів, якщо компанія соромиться того які в неї зарплати, чи звідки вона, чи хто директор — мабуть компанія погана.

Сподіваюсь Котіка таки звільнять і компанія продовжить робити нормальні цікаві ігри, а я зможу їх купувати не дивлячись на моральну сторону компанії розробника.

ну так не нанімати через релігійні уподобання, сексуальні уподобання, колір шкіри, стать, чи якісь інші причини що не стосуються професійної діяльності, це і є дискримінація. Весь цивілізований світ з цим бореться, скрізь є закони які це регламентують. А вважати що «роботодавець» може робити все що захоче — не нанімати по любій причині, звільняти по любій причині, не виплатити зп якщо щось не сподобалось. Він же головний, сильніший, у нього гроші. Ось це і є рабська натура, типова рабсько-ватна натура. Просто зрозумій що твої переконання це не анархістські «прагнення до свободи», а типова вата.

все що я написав стосується і до

наймом чп

стаття 161 кку, стосується не лише «трудових відносин», у мовному законі є окремі статті що до «надання послуг» та «обслуговуванні клієнтів», дискримінація за мовною ознакою і українофобство не зникає якщо немає трудових відносин. Ти приплітаєш неіснуючі відмінності для того що б захищати українофобство і дискрімінацію. Можеш не видумувати аргументи щодо трудового законодавства, а просто написати що ти захищаєш українофобію бо сам українофоб, так буде всім простіше вести дискусію.

так взагалі не важливо це роботодавець чи клієнт. Про надання послуг в законі те масе написано
1. Мовою обслуговування споживачів в Україні є державна мова.
2. Підприємства, установи та організації всіх форм власності, фізичні особи — підприємці, інші суб’єкти господарювання, що обслуговують споживачів (крім випадків, встановлених частиною третьою цієї статті), здійснюють обслуговування та надають інформацію про товари (послуги), у тому числі через інтернет-магазини та інтернет-каталоги, державною мовою. Інформація державною мовою може дублюватися іншими мовами.
3. На прохання клієнта його персональне обслуговування може здійснюватися також іншою мовою, прийнятною для сторін.

Просто деякі українофоби, брешуть що б виправдати свою українофобію.

Ні не будь які, коли компанія починає працювати вона виходить в публічну площину і повинна дотримуватись загальних законів. В рейху також вважали що компанія може не обслуговувати євреїв якщо захоче, і були ресторани і магазини які не обслуговували за національною ознакою. Не брати когось нароботу за національною чи мовною ознакою те саме. Десь читав що ти вважаеш себе анархістом, але по факту просто використовуєш ватну риторику.

Порушення статті 161 кку. Нічого поганого в тому що вони порушують мовний закон. І взагалі українофоби. В професійному плані він знає російську і може використовувати, про це написав, його не взяли через особисті вподобання. Хто робить вигляд що цього не розуміє просто захищає українофобські настрої.

Це українофобія. Деякі просто ненавидять українську мову, і все українське, через це і не взяли, явно не через професійні якості.

Ну да, він же написав що знає російську і може говорити і писати. Не взяли якби через те якою мовую він спілкується сам, вдома і на неробочі теми. Якби офіційною мовою була англійська, то на кухні б нею ніхто не говорив, ту те саме, якщо з замовником то можна і російською, він написав що вміє. Звичайна українофобія

Думаю в амстері за таке був би величезний штраф, а можливо строк. Якщо людину не взяли на роботу не за професійні якості а за особисті, це скрізь наказується, тут він сказав що знає російську і може використовувати, але сам розмовляє Українською. В професійній діяльності може використовувати російську, не взяли через особисті вподобання.

ви це зі скрінів зрозуміли що кандидати будуть оформлювати саме як ФОП? і в декрет не відпустять, бо я в скрінах такого не бачив. По факту, що б виправдати порушення закону ви допридумали якісь неіснуючі факти.

чисто для цікавості вирішив почитати одну з статей, відкрив останню і в середині абзацу написано:
Vaccination after infection induced maximal antibody magnitudes with enhanced longitudinal stability
Це такий антиваксерський прикол, в якості доводів проти вакцини надавати статті де написано що найефективнішою є вакцинація? Ну типу, зрозуміло що після перенесеної хвороби, але це не надто гарна ідея чекати на хворобу що б потім вакцинуватись. Це вірогідно що після перенесеної хвороби кращий імунітет, от тільки хворобу перенести можуть невсі, декілька тисяч загинуть, зате у інших буде гарний імунітет, зашибісь логіка.