Раскуркулить компанию (в т.ч. ФОП/ТОВ счета ТОПов с последующим внесением в миротворец и аннуляцией загранпаспортов), забрать изъять все макбучики-кофемашиночки-смузигенераторы, продать и накупить ПНВишек и дронов на фронт.

Проработал в Scalors почти 2 года( без 1-й недели). Ушел по причине «стеклянного потолка» в аспекте личного развития в своей команде. В целом, есть что сказать позитивного, но были и спорные моменты.

Из позитивного:
— вопросы с менеджментом решаются без волокиты, каждому вопросу пытаются уделить максимальное внимание;
— сопровождение ФОПа практически не вызывало дополнительных вопросов;
— хорошая мед. страховка;
— зажигательные и «крышесносные» корпоративы, которые полны безудержного веселья;
— приятные корпоративные плюшки, хоть и не слишком масштабные, но имеются (обеды, свежие фрукты, уроки английского и проч.);
— С посл. зарплатой задержек не было(хотя стоит отметить, что иногда они случались);
— В зависимости от команды имеются командировки в Германию/Австрию(как обстоят с этим дела в корона-эпоху я, увы, не знаю); компания оказывает поддержку и сопровождение при релокации;

Из спорных моментов:
— Мне откровенно не понравился новый офис в БЦ «Форум», старый офис в «Риальто» был гораздо уютнее (но на 90% это камень в огород именно БЦ «Форум»);
— Самый первый стереотип о немцах — пунктуальность и стремление к четким графикам — довольно быстро разбивается (но это лично мое впечатление о команде);