Пришел в компанию «зеленым» новичком год назад. После технического собеседование с тимлидом был уверен что не пройду по скилам... но мне дали шанс и взяли на испытательный срок. Через 2 недели!! я уже был в штате (хотя испытательный срок должен был быть 1-2 месяца). В компании много проектов и, следственно, много работы — тем, кто привык отсиживаться на «скамейке запасных» в ожидании очередного проекта, может не понравится. Руководство акцентирует внимание на обучении сотрудников — компенсирует бОльшую часть расходов на участие в конференциях, организовывает курсы английского языка, регулярно пополняется библиотека. Что еще сказать?! — Гибкий график — Руководители являются частью команды и всегда открыты к диалогу — Неформальная атмосфера — Адекватная и своевременная ЗП — Всегда можно рассчитывать на помощь сотрудников в решении сложных вопросов — Интересные проекты и челленджи
Пришел в компанию «зеленым» новичком год назад. После технического собеседование с тимлидом был уверен что не пройду по скилам... но мне дали шанс и взяли на испытательный срок. Через 2 недели!! я уже был в штате (хотя испытательный срок должен был быть1-2 месяца). В компании много проектов и, следственно, много работы — тем, кто привык отсиживаться на «скамейке запасных» в ожидании очередного проекта, может не понравится. Руководство акцентирует внимание на обучении сотрудников — компенсирует бОльшую часть расходов на участие в конференциях, организовывает курсы английского языка, регулярно пополняется библиотека.
Что еще сказать?!
— Гибкий график
— Руководители являются частью команды и всегда открыты к диалогу
— Неформальная атмосфера
— Адекватная и своевременная ЗП
— Всегда можно рассчитывать на помощь сотрудников в решении сложных вопросов
— Интересные проекты и челленджи