Ну, есть такое мнение. Но здесь от конкретной ситуации зависит. Я например увидел пробел во время дня благодарения и к концу декабря. А так ищут активно

У меня был опыт более 30 отказов после финального интервью в течение 2-х месяцев и это после 6 месяцев жизни в США. Первая работа досталась достаточно не сложно, там и наработал чуть опыта, а вот со второй стало сложнее.

Проваливался часто на алгоритмах. Хотя причину отказа узнать довольно сложно. Особенно когда с тобой уважительно говорят даже когда тупишь.

Приходил домой и учил учил учил. Готовился постоянно. В итоге было три предложения за одну неделю.

Первый год работал на контрактах в Майкрософт. У наших и на индусов. Есть свои плюсы и минусы. Но самое главное — это опыт. Теперь есть постоянное рабочее место с хорошими наставниками и командой.

Думаю, начинать легче всего с каких-то контракторских работ. На галерах.

Продолжать пробовать.

Все предложения которые я получил мне сделали после интервью, которые, как мне казалось я провалил.

Была бы конкретика, куда пробовался, на чем проваливался , было бы легче посоветовать. Но так могу сильно абстрактные советы дать, sorry.

Сейчас вроде как с работами нормально, должны где-то взять.

Я закончил ИТ. Работал в ИТ несколько лет. Был ассистентом на кафедре, что тоже нравилось. Соединил в себе тягу к технологиям и любовь к преподаванию в направлении дистанционного обучения. Пять лет уже как работаю в HR. Точнее не в HR , а в T&D. Хотя теперь ’своим’ для программеров перестал быть, хотя половина рабочей нагрузки — программирование и доработка LMS.