• Допоможіть зібрати маленький, безшумний і в міру потужний системник

    Еще как вариант, можно посмотреть в сторону ARM, но подобных материнок я в Украине не видел.

  • Допоможіть зібрати маленький, безшумний і в міру потужний системник

    Це вже щось схоже на те, що мені підходить, але і тут є блок живлення, який з’їдає місце.
    Поверьте, там место вполне достаточно, чтоб пометстить помимо материнки 1 жесткий диск (стандартных размеров, не ноутбучный) + 1 или даже 2 ссдшника + низкопрофильный кулер под 120мм вентилятор.
    й, це як з ноутбуками. Я на будь-яку фірму знайду 100500 фанатів, які скажуть, що нічого кращого в світі не придумали, і не менше хейтерів.
    Я говорю о своем опыте. Сначала брал гигабайтовскую мать для такогоже мини-компа, итог — из коробки не поддерживала проц, хотя в спецификации написано обратное. Пришлось искать другой проц и с его помощью апдейтить биос, т.к. без совместимого проца она вообще никак не запускалась. Плюс на ней вай-фай адаптер не ахти, может отваливаться при большой загрузке сети.

    Потом еще брал гигабайтовскую мать для десктопа, в основном из-за небольшой цены и наличия вайфай модуля. То же самое. С родным биосом комп запускался раза с 5-го, при апдейте из 4-х возможных конфигураций биоса (дуал-биос: дуал Б1-Б2, Б2-Б1, Б1, Б2) отвалиась связка Биос1-Биос-2, стало запускаться только в режиме биос2-биос1 и в режиме сингл-биоса.

    Я дуже не впевнений з приводу того чи влізе він в мій корпус:
    Ну если такой корпус, то да. Но я сомневаюсь что в таком корпусе можно собрать бесшумный компьютер не пожертвовав при этом нормальным температурным режимом.
  • Допоможіть зібрати маленький, безшумний і в міру потужний системник

    Я бы крайне не рекомендовал брать материнки гигабайтовские. У них очень часто возникают проблемы с биосом, если есть альтернатывы, то лучше брать мат. плату от других производителей.

    Касательно корпуса, он вроде как большой. Я себе брал hotline.ua/.../chieftec-fi-01w-u3-250w, но такого уже нет в продаже, но есть аналоги, в принципе, туда вполне встанет низкопрофильный кулер.

    Плюс, если решите в корпус ставить вентиляторы, то рекомендую Noiseblocker NB-eLoop. Их практически не слышно.

  • Серверная часть на NodeJS.Что, Как, Когда?

    Если подходить правильно, то оценивают нагрузку, особенно в случае использования сокетов, т.к. нужно приянть решение нужна ли вам кластеризация, масштабирование на несколько физических машин или нет. В зависимости от этого уже можно и делать архитектуру, подбирать фреймворки и т.д.

    Если надо просто налепить прототип, то вполне возможно вас устроит Meteor.js или что-то подобное, где даже работа с сокетами упрощена до нельзя.

    Потом уже можно будет думать о классах, модулях и т.п. в зависимости от фреймворка и архитектуры.

  • Украинский стартап Chargies привлек инвестиции для Alpha версии от американского инвестиционного фонда в размере $ 100 000

    Смысл предельно прост. Была такая игра: Cow Clicker, суть которой состоит в том, что юзер должен был кликать на корову каждые 6 часов. Добавление друзей позволяло кликать еще и на их коров. Плюс, в оличии от этой поделки там сразу была предусмотрена и внедрена модель монетизации: за реальные $ пользователь мог пропустить 6-и часовой интервал и кликнуть на корову дважды.

    Поэтому, по сути, этот «мессенджер», если это можно так назвать, является урезанной триал-версией сотен тысяч подобных «ферм» и ничего «инновационного» тут и близко нет.

  • UpStartUp

    Цифры появляются из анализа. Если анализа не проводилось — то нет вообще смысла никакого искать дизайнеров, программистов и т.п. Ибо без анализа все провалиться. Кому будет интересно «повышение вероятности успеха» на 0,001 благодаря этому сервису — да практичски никому. Если на 0,2 — другое дело, но такие цифры должны под собой иметь основания.

    Підтримав: anonymous
  • UpStartUp

    Если «презентации» стартапов, которые будут пользоваться вашим сервисом будут в таком же духе, как этот пост, то как говорится в народе: «Миша, у тебя скучное лицо, тебе никто денег не даст».

    Как говорит один мой знакомый СЕО уже состоявшейся компании: «приводите конкретное описание, конкретные числа, иначе вас даже никто слушать не будет».

    Результатом работы с сервисом станет повышение вероятности успеха
    На сколько?
    улучшение результатов стартапов
    Каких результатов?
    активной поддержки
    Какой именно? Моральной?

    А то получается запилили вы свой «лендинг» на доу, а продавать-то особо и нечего...

    Підтримали: anonymous, User
  • Нетехнических собеседований тред

    Я всегда на подобные вопросы отвечаю правду:

    «какова причина, по которой вы ищете работу?»
     — Вы пригласили, я пришел.

    Конечно такой ответ некоторых HR вводит в ступор, но ничего, потом отходят.

  • Ремонт в офисе? Серьезно?

    Ну вполне неплохо. Соглашаемся делать ремонт по 2-у рейту и отдаем все это дело на аутсорс остарбайтерам.

  • Ремонт в офисе? Серьезно?

    Соглашайтесь. Будет новая строчка резюме на линкедине.

  • Самый честный рейтинг языков программирования

    Тсс... А то у этих людей может развиться чувство юмора, и потом их уже не спасешь!

  • Scala vs JavaScript (Frontend) в плане зарплаты

    «Треды» — пожалуйста: caniuse.com/#search=worker
    «Строгая типизация» — не вопрос, если, конечно, таковая требуется: en.wikipedia.org/wiki/TypeScript

  • Где найти парня?

    Надо всего лишь один раз правильно настроить фильтры.

  • Scala vs JavaScript (Frontend) в плане зарплаты

    По Scala не знаю, а у меня в баннере справа уже месяц висит “вакансия”: JavaScript/AngularJS Developer в ***, от 4500$, Киев (At least 2 years developing production Javascript).

  • Как Вы поступаете с HR, которые ломятся к Вам в в LinkedIn?

    Ага, такой себе диалог:


    HR: Здравствуйте, я <name> из компании <company_name>, хотела бы предложить вам вакансию
    DEV: Здравствуйте. Мой опыт разработки очень специфичен, я вам не подойду.
    HR: Так расскажите же о вашем опыте
    DEV: 10 лет опыта разработки на Turbo Assembler.
    HR: Больной ублюдок!
  • Третья встреча по Node.js в Киеве

    На второй встрече я рассказывал о метеоре. Надеюсь попасть и на эту встречу, так что, если я там буду — не стесняйтесь задавать вопросы. Плюс, если еще там будет мой друг, которому метеор понравился с момента предыдущей встречи, я думаю он тоже расскажет что-то интересное, ну и плюс к тому он же будет проводить вебинар 17 марта по метеору: uawebchallenge.com/...rclasses-calendar#divid21.

  • Сколько Вам понадобилось собеседований, чтобы выбить ту зп, которая у Вас сейчас?

    А я то, дурак, думал, что з/п более-менее пропорционально знаниям и опыту...

    Підтримали: Andriy Loboda, Gennady Dogaev
  • Какие вопросы надо задавать на собеседованиях?

    Возможно я не прав, но я в упор не могу понять зачем в тестовые задания пихают числа Фибоначчи, ряды и т.п. Ок, Фибоначчи используются во всех книжах по любому ЯП в качестве примера написания рекурсивных ф-ций. Но на кой они нужны в реальных задачах? Почему нельзя просто дать задание: «Напишите рекурсивную ф-цию, которая считает от 10 до 1 и в конце выводит ’Рассчет окончен’»? Знания — те же, только не надо напрягать извилины, чтобы из закромов памяти достать информацию о том что же это за числа. А если человек еще и волнуется, то ему «откопать» эту инфу еще сложнее.

    Есть еще один косяк, который частенько проскакивает даже у тимлидов/пм-ов, которые отсобеседовали не один десяток кандидатов. Порой они не могут корректно сформулировать задачу. Возьмем даже тот же

    реверс массива in-place
    . Вроде как и ок, но если задача так же звучит и на собеседовании то какого лешего в одном предложении используются слова из разных яхыков? Ладно был бы это какой-нибудь термин или общепринятое сокращение. Собеседуете на русском — спросите полностью на руском, не знаете как термин правильно перевести — спрашивайте на английском. Одно дело, когда вы общаетесь внутри коллектива и все привыкли уже к особенностям друг друга. Человек пришедший «извне» может вас сразу не понять, а вы это расцените как незнание.

    Да запишите все вопросы на листочек, покажите его, например, HR, спросите все ли понятно (за исключением специфичных IT-терминов). И потом либо читайте с него, либо лучше дайте кандидату в руки. Тогда точно будет понятно причину почему кандидат не справился.

    Приведу реальный случай из жизни. Телефонное интервью. Задача звучит следующим образом: «Как бы вы организовали БД для связки типа продукт-категория продукта». Вроде ничего сложного, но через 5 минут рассуждений и вопросов я узнал, что на самом деле хотели от меня услышать: «Опишите модель *реляционной* БД, таблицы, колноки и их типы, с учетом того, что это БД для интрнет магазина с поддержкой нескольких категорий одного товара с возможностью поиска и упорядочивания по категориям, набору категорий, названию товара и цене». Вот так на первый взгляд простое задание превратилось в «спроектируйте бд интернет-магазина по телефону». Благо собеседующий был хороший и с пониманием отвечал на мои вопросы и в итоге мы пришли к ответу, который устраивал нас обоих.

    В таком случае более корректно выглядит тестовое задание, т.к. там все формализовано, но, я думаю, его мало. Имхо, в идеале это тестовое задание + собеседование, но не в формате «напишите мне рекурсивную фибоначю на листочке», а на темы типа: «Что интересного кандидат делал раншье, какие технологии использовал, может что-то читал интересного о новинках программного обеспечения, может приходилось ему сталкиваться с непрофильными задачами, например, разработчику надо было для оптимизации собрать на сервере RAID-0 из SSD»

    PS: Я ни коем образом не оправдываю кандидатов котрые

    не имеют базовых CS скиллов
    . Однако, чтобы исключить всевозможные случаи, в которых некорректно поставленный, простой на взгляд собеседующего, вопрос может поставить в тупик вполне хорошего специалиста, надо в первую очередь проверить себя: действительно ли хорошо я умею донести до другого человека то, что я хочу от него.
    Підтримав: Anton Khristiansen
  • Насколько оправданно совмещать работу и учебу

    По-моему, вся статья должна была уместиться в одно предложение:

    Оправданно на 100%.
    Чего тут рассусоливать на кучу абзацев не ясно. Особенно, если дело касается IT-образования.
  • Как понять фрагмент кода вида (function(){}()) на js?

    На стековерфлоу такой вопрос бы заминусили и удалили как дубликат.

← Сtrl 1... 323334353637 Ctrl →